乡镇党委书记在全镇经济社会发展综合考核分析研判会上的讲话

　　同志们：

　　刚才，XX镇长通报并分析了我镇综合考核情况，对相关工作提出了要求，讲得很好、很到位，希望大家抓好落实。同志们，白纸黑字的考核结果令人警醒、发人深思，当前面临的严峻形势更容不得我们丝毫懈怠。可以说，当前XX已经没有任何退路可言，唯一能做的就是拿出壮士断腕的决心、刮骨疗毒的勇气、背水一战的魄力，知耻后勇，进位争先，用实际行动打一场漂亮的“翻身仗”。下面，就如何做好今年工作，确保各项工作争先进位，我讲四个方面的意见。

　　一、剖析五种根源，真正找到XX落后的原因。作为XX重镇，过去长期以来，XX在全市一直处于领跑、领先地位，为什么会沦落到领不上奖，甚至整体倒数？这样的成绩与我们的综合实力匹配吗？究竟是什么原因导致了我们目前的处境？不可否认，有财力下降、保障能力不足等客观因素，但这些都不是我们全市倒数第三的理由，更多的还是主观原因。刚才，XX镇长给大家简要分析了四点原因，这里我也给大家剖析一下五种思想根源。一是思想不解放。在当前任务重、压力大、约束紧的新形势下，我们有些同志仍然思想僵化，存在惯性思维、路径依赖，把“以前都是这样干的”“这是我们的惯例”挂在嘴边、当作借口；还有个别同志怕违规、怕越位、怕被问责，面对困难问题，明明有思路、有办法，却总是不敢先行先试，始终秉持着“只要不出事，宁可不干事”的错位工作理念；有的部门单位本位主义、教条主义严重，你的就是你的，我的就是我的，配合意识、主动服务意识欠缺。二是精神不振奋。工作不积极、干事不主动，对各级安排部署的工作，不是比着干，而是等着看，推一推动一动，不推不动，生怕干的越早、错的越多，做了无用功，等到大家都干了，才开始匆忙执行，很多工作在等待和观望中贻误了战机，造成了被动；有的部门根本不研究工作，不知道哪些是重点，哪些能打造亮点，整天在日常工作中消磨时间；有的干部缺乏紧迫感和责任感，面对任务敷衍了事，得过且过，缺乏担当精神和创新意识，导致工作效率低下，工作质量不高。

　　三是责任不落实。部分干部在工作中存在“上热中温下冷”的现象，上面部署的任务到了基层往往得不到有效落实，出现了“最后一公里”梗阻的问题。有的干部对上级的政策理解不透彻，执行不到位，导致政策效果大打折扣；有的干部在工作中推诿扯皮，不愿担责，遇到问题绕着走，缺乏解决问题的勇气和智慧；还有的干部作风漂浮，对群众反映的问题视而不见，不作为、慢作为的现象时有发生，严重影响了政府的形象和公信力。四是机制不健全。一些部门单位内部管理松散，缺乏有效的监督制约机制，导致工作推进缓慢，效率低下。有的部门单位内部沟通协调不畅，信息不对称，影响了工作的整体推进；有的部门单位考核评价体系不科学，激励机制不完善，导致干部职工的积极性不高，工作热情不足。五是能力不适应。随着经济社会的发展，对干部的能力素质提出了更高的要求，但部分干部的知识结构老化，业务能力不强，难以适应新形势下的工作需要。有的干部缺乏系统的学习和培训，知识更新滞后，对新政策、新法规、新技术掌握不够，影响了工作的质量和效率；有的干部创新能力不足，面对复杂多变的形势，缺乏应对策略和方法，导致工作陷入被动局面。

　　二、坚定信心，凝聚共识，形成推动发展的强大合力。面对当前的困难和挑战，我们必须坚定信心，保持定力，团结一致，共同应对。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。要深刻领会党中央、国务院和省委、省政府关于经济社会发展的一系列重大决策部署，准确把握宏观经济形势和政策导向，增强工作的前瞻性和主动性。其次，要树立正确的政绩观，坚持人民至上，把人民群众的利益放在首位，把人民群众的满意度作为检验工作成效的重要标准。要深入基层，了解民情，倾听民意，解决民生，努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。再次，要加强作风建设，弘扬求真务实的精神，反对形式主义、官僚主义，坚决杜绝“走过场”“做表面文章”的现象，确保各项工作落到实处。要强化责任意识，建立健全责任追究机制，对不作为、慢作为、乱作为的行为进行严肃问责，营造风清气正的政治生态。

　　三、突出重点，精准施策，推动经济社会高质量发展。要围绕市委、市政府确定的年度目标任务，聚焦重点，精准发力，确保各项重点工作取得实效。一是要大力发展实体经济，优化产业结构，提升产业链供应链现代化水平。要加大招商引资力度，引进一批科技含量高、市场前景好、带动能力强的重大项目，为经济发展注入新的动力。要支持企业技术创新，鼓励企业加大研发投入，提升自主创新能力，增强核心竞争力。要优化营商环境，简化审批流程，降低企业成本，为企业提供更加优质的服务。二是要深化改革开放，激发市场活力和社会创造力。要加快推进“放管服”改革，进一步简政放权，优化服务，提高行政效能。要深化国资国企改革，推动国有资本布局优化和结构调整，提升国有经济的整体实力和竞争力。要扩大对外开放，积极参与“一带一路”建设，拓展对外交流合作渠道，提升开放型经济水平。三是要统筹城乡发展，推进乡村振兴战略实施。要加快新型城镇化建设，完善城市基础设施，提升城市功能品质，改善人居环境。要扎实推进农村人居环境整治，加强农村基础设施建设，提升农村公共服务水平，促进农业增效、农民增收、农村繁荣。四是要加强生态文明建设，推动绿色发展。要严格落实生态环境保护责任，加大环境治理力度，解决突出环境问题，提升生态环境质量。要发展绿色产业，推广绿色生产生活方式，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，建设美丽家园。

　　四、强化保障，提升能力，确保各项工作顺利推进。一是要加强组织领导，压实工作责任。各相关部门要按照职责分工，细化工作措施，明确责任主体，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。要建立健全工作推进机制，定期召开调度会，及时研究解决工作中的困难和问题，确保各项工作有序推进。二是要加强队伍建设，提升干部素质。要加大对干部的教育培训力度，特别是要加强年轻干部的培养选拔，为他们搭建成长成才的平台。要注重从基层一线选拔优秀干部，让那些敢于担当、善于作为的干部脱颖而出。要严格干部管理，建立科学的考核评价体系，激励广大干部奋发有为、干事创业。三是要加强督查考核，确保工作落实。要建立健全督查考核机制，加强对重点工作、重大项目、重要任务的跟踪督办，确保各项任务按时保质完成。要强化考核结果运用，将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据，形成奖优罚劣的鲜明导向。四是要加强宣传引导，营造良好氛围。要充分利用各种媒体资源，广泛宣传报道我镇经济社会发展的新成就、新经验、新典型，激发广大干部群众的积极性、创造性，凝聚起推动发展的强大正能量。

　　同志们，面对新形势、新任务、新要求，我们要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，勇于担当，敢于作为，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创XX经济社会发展的新局面，为实现“十四五”规划目标、加快建设社会主义现代化强镇作出新的更大贡献！

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