某局文风会风问题自查报告

　　按照县委办公室通知要求，xx县xx局对照发文数量是否过多、发文质量是否不高、开会数量是否过多等7个方面的问题，对201x年以来在文风会风方面存在的形式主义、官僚主义等问题逐条逐项进行了认真查摆，现将有关情况报告如下：

　　一、发文数量是否过多方面。201x年以来，我局大力精减发文数量，文件、简报等可发可不发的公文坚决不发，可长可短的公文短发；没有针对性、可操作性措施办法，只是一般号召的文件不发；能以电话、网络形式发布的公文不以文件印发。201x年我局印发文件xx件，201x年印发文件xx件，同比减少33%。经查摆，我局没有以小红头、白头代替红头、不编号发文等问题。

　　二、发文质量是否不高方面。我局高度注重文件质量，印发的文件注重可操作性、针对性和时效性，简明扼要、实事求是，并严格抓落实。经查摆，我局没有照搬照抄、生搬硬套上级文件，不符合格式体例，字数超标，预留文号、重叠文号、甚至制作假文件应付检查等问题。

　　三、开会数量是否过多方面。我局严格控制会议数量、会期、规模，凡能通过文件、电话或网络等传达相关会议精神的原则上不召开会议，非直接关系的领导干部不邀请参会；确实需要召开的会议按期召开，可开不可开的会议坚决不开，可合并召开的合并召开；严格会议审批，凡需召开各类业务工作会议，会前报分管领导、主要领导审批后方可召开。201x年我局召开会议xx个，201x年召开会议xx个，同比减少35%。经查摆，我局没有随意开会、超规格开会、无关部门单位陪会等问题。

　　四、开会质量是否不高方面。我局坚持开短会、开高质量会，召开会议主题明确、准备充分，议程具体、规范，领导讲话紧扣主题，突出重点，言简意赅。对上级会议和决策部署及时学习了传达并结合实际提出贯彻措施，并定期调度跟踪落实。经查摆，我局没有以会议贯彻会议，对上级会议和决策部署只重学习传达、不提结合实际的贯彻措施，没有会议记录不全、会议纪要不及时下发等问题。

　　五、检查考核是否过多方面。201x年以来，我局严格按照县委县政府的要求，精简检查考核项目，避免重复检查、多头检查。对于确需开展的检查考核，提前制定详细计划，明确检查内容和标准，确保检查考核的科学性和实效性。201x年我局开展检查考核xx次，201x年开展检查考核xx次，同比减少40%。经查摆，我局没有检查考核过于频繁、检查内容雷同、检查标准不统一等问题。

　　六、调研活动是否流于形式方面。我局高度重视调研工作，坚持问题导向，深入基层、深入群众，切实了解实际情况，解决实际问题。每次调研活动前，都制定详细的调研方案，明确调研目的、内容和方法，确保调研活动有的放矢。201x年我局开展调研活动xx次，201x年开展调研活动xx次，同比增加20%。经查摆，我局没有调研活动走过场、调研报告不真实、调研成果不转化等问题。

　　七、工作作风是否不实方面。我局始终坚持以人民为中心的发展思想，注重改进工作作风，提高服务效能。通过加强干部教育培训，提升干部综合素质和业务能力，增强服务意识和服务水平。201x年以来，我局共组织各类培训xx次，参训人员达xx人次。同时，建立和完善了干部考核评价机制，将服务态度、工作效率纳入考核范围，确保各项工作落到实处。经查摆，我局没有工作作风浮躁、服务态度冷漠、办事效率低下等问题。

　　综上所述，通过全面查摆和整改，我局在文风会风方面取得了一定成效，但仍存在一些不足之处。下一步，我们将继续按照县委县政府的要求，进一步深化整治形式主义、官僚主义问题，不断提升工作效率和服务水平，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

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