乡镇街道党委书记2024年上半年全面从严管治党情况报告

　　乡镇党委书记202x年上半年全面从严管治党情况报告

　　202x年以来，在上级党委的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，深入推进全面从严治党，取得了显著成效。

　　一、突出理论武装，加强政治建设

　　始终把政治建设摆在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（一）加强乡镇政治建设。坚持以政治建设为统领，不断提高党员干部的政治素养和理论水平。组织开展多种形式的学习教育活动，深入学习党的二十大精神，引导党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和实践要求。同时，加强乡镇党委对基层党组织的领导，确保党的路线方针政策在基层得到全面贯彻和执行。

　　（二）深化理论学习和思想教育。不断推动党的创新理论在乡镇党员干部中深入人心，定期组织专题学习、研讨会，让广大党员干部深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的时代价值、理论精髓和实践要求。同时，注重把理论学习与实际工作紧密结合，通过案例分析和实地考察等方式，提升党员干部解决实际问题的能力。积极组织开展各种形式的思想教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力，确保思想上行动上与党中央保持高度一致。

　　二、强化责任落实，推进党风廉政建设

　　坚持把党风廉政建设作为一项重要政治任务来抓，严格落实党风廉政建设责任制，切实履行好党委主体责任和纪委监督责任，形成齐抓共管的工作格局。

　　（一）明确责任分工，层层传导压力。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任分解到每一位班子成员和各村（社区）党组织书记，明确各自的责任清单，签订目标责任书，确保责任到人、任务到岗。定期召开党风廉政建设工作会议，听取各村（社区）党组织书记履职情况汇报，研究解决存在的问题，推动各项工作任务落实到位。

　　（二）健全制度机制，规范权力运行。进一步完善党风廉政建设相关制度，建立健全权力运行制约和监督体系，从源头上预防腐败现象的发生。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违反纪律的行为，营造风清气正的良好政治生态。加强对关键岗位和重点领域的监管，完善廉政风险防控机制，确保权力在阳光下运行。

　　（三）加强监督检查，严肃执纪问责。充分发挥纪委的监督职能，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对违反党纪政纪的行为，坚决依纪依法处理，绝不姑息迁就。通过开展警示教育活动，以案明纪、以案促改，不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

　　三、聚焦主责主业，提升服务效能

　　围绕乡村振兴战略，聚焦主责主业，不断提升基层党组织的凝聚力、战斗力和服务群众的能力，努力为人民群众办实事、解难题。

　　（一）优化营商环境，助力经济发展。结合乡镇实际，制定出台一系列政策措施，优化营商环境，吸引企业投资兴业，促进地方经济健康发展。加大对农业产业的支持力度，推动现代农业发展，增加农民收入。加强基础设施建设，改善农村生产生活条件，提高人民群众的幸福感和满意度。

　　（二）深化基层治理，维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索基层社会治理新路径，构建共建共治共享的社会治理格局。建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时化解各类社会矛盾，维护社会和谐稳定。加强法治宣传教育，提高全民法治意识，营造良好的法治环境。加大对违法犯罪行为的打击力度，保障人民群众生命财产安全。

　　（三）关注民生福祉，增进人民福祉。始终把人民放在心中最高位置，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。加大对困难群体的帮扶力度，落实各项惠民政策，确保应保尽保、应助尽助。加快推进教育、医疗、养老等公共服务设施建设，提升公共服务水平，满足人民群众多样化需求。深入开展脱贫攻坚成果巩固拓展工作，防止返贫致贫，确保脱贫成效经得起历史和人民检验。

　　四、注重队伍建设，打造过硬队伍

　　坚持党管干部原则，严格标准、严把关口，选优配强领导班子，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　（一）加强教育培训，提升能力素质。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展教育培训，不断提升党员干部的专业能力和综合素质。组织党员干部参加各类培训班、研讨班，拓宽视野、增长见识。鼓励和支持年轻干部到基层一线锻炼成长，积累实践经验，增强解决复杂问题的能力。

　　（二）严格管理监督，强化纪律约束。建立健全干部考核评价体系，加强对干部的日常管理和监督，确保干部遵规守纪、廉洁自律。严格落实个人有关事项报告制度，及时掌握干部的思想动态和行为表现。建立健全容错纠错机制，保护干部干事创业的积极性，激励干部担当作为。

　　（三）注重选拔任用，激发干事活力。坚持德才兼备、以德为先的原则，严格按照程序选拔任用干部，确保选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。加大对优秀年轻干部的培养力度，为他们提供更多的成长机会和发展空间。注重从基层一线选拔干部，优先考虑那些实绩突出、群众公认的优秀干部，树立正确的用人导向。

　　五、总结经验，展望未来

　　202x年上半年，我们在全面从严治党方面取得了一定的成绩，但与上级党委的要求和人民群众的期望相比，还存在一定的差距。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，努力为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。

　　（一）持续深化理论学习，增强政治自觉。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断深化对党的创新理论的理解和把握。通过开展形式多样的学习教育活动，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）严格落实责任，推进党风廉政建设。进一步压实各级党组织的主体责任和纪委的监督责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不断完善党风廉政建设相关制度，强化对权力运行的监督制约，坚决纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　（三）聚焦主责主业，提升服务效能。紧紧围绕乡村振兴战略，聚焦主责主业，不断提升基层党组织的服务能力和水平。优化营商环境，促进经济发展；深化基层治理，维护社会稳定；关注民生福祉，增进人民福祉，努力为人民群众办实事、解难题。

　　（四）加强队伍建设，打造过硬队伍。坚持党管干部原则，严格标准、严把关口，选优配强领导班子，建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。加强教育培训，提升能力素质；严格管理监督，强化纪律约束；注重选拔任用，激发干事活力，为推进乡村振兴战略提供坚强的人才保障。

　　总之，202x年上半年，我们虽然取得了一些成绩，但全面从严治党的任务依然艰巨。我们将继续在上级党委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动全面从严治党不断取得新成效，为实现乡村振兴战略目标作出新的更大贡献。

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