某小学党建工作交流材料:“四三”机制强党建特色办学创新路
【背景与起因】
xx经济技术开发区育才二小创办于1999年,占地面积21亩,现有教学班28个,在校学生1569人,教职工74人。学校党支部现有党员40名,占全校教职工总数的56%。近年来,党支部认真贯彻落实中央和省州市党委、区党工委关于加强中小学校党的建设的部署要求,立足教育教学实际,以立德、润心、塑行为宗旨,总结并推行了党建“四三”工作法,走出了一条“立德树人、活动育人、文化养人”的特色办学之路,实现了党建工作和教育教学的双促进、双提升。
【做法与经过】
一、围绕“三化”强党建,推动学校提档升级
始终把发挥党组织的政治核心作用作为党建工作的主攻方向,以党支部规范化建设为抓手,将“制度筑校、人才强校、文化立校、德育兴校”贯穿于教育教学全过程,围绕教学质量提升、服务广大师生、办人民满意教育,进一步推动学校提档升级。一是规范化管理促质量。建立年级组与学科组双轨并行的管理机制,采取党支部书记、支委委员、党员教师带班值日和学生自治管理相结合的方式,全面规范教育教学管理,确保学校事务“时时有人抓、事事有人做、工作无空档”。二是常态化活动促教学。严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员积分管理等制度,广泛开展“云岭红烛·育人先锋”创建、给教......
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