某报社领导班子及班子成员民主生活会征求意见建议汇总

　　某报社认真召开党委班子及成员征求意见座谈会

　　某报社认真召开了党委班子及成员征求意见座谈会，会上参会人员针对会前征集意见情况畅所欲言，对党委班子及班子成员提出了意见和建议，围绕报社管理、发展、考核、员工福利、待遇等多个方面发表了意见和建议。经报社纪委监察科、组织人事科梳理汇总，本次共征集到57条意见建议，其中给党委班子提出意见建议24条，给班子成员提出意见建议33条。具体汇报如下：

　　一、给报社党委班子提的意见建议

　　从严管党治党方面还有差距。部分参会人员指出，当前党委在全面从严治党的落实上仍存在一些薄弱环节，如对党员的日常教育管理不够严格，对违纪行为的查处力度不够坚决。建议党委进一步强化责任意识，严格落实党风廉政建设责任制，加大对违纪行为的查处力度，确保全体党员始终保持清正廉洁的政治本色。

　　2. 党的理论武装方面还不够强化，对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践探索还不够深入。部分参会人员反映，虽然报社已经开展了多次政治理论学习活动，但实际效果并不明显，很多党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深刻，缺乏将其运用于实际工作的能力。建议党委进一步丰富学习形式，创新学习方法，通过专题讲座、研讨会等形式，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解，推动理论学习与实际工作紧密结合。

　　3. 对新时代党的治国方略特别是理解领悟不够深刻。部分参会人员表示，虽然报社在传达中央精神和上级指示方面做了大量工作，但在理解和贯彻新时代党的治国方略上还存在一定的差距，尤其是在如何将这些方针政策转化为具体行动方面，还需要进一步加强。建议党委组织专题学习班，邀请专家学者进行辅导，帮助党员干部更好地理解和掌握新时代党的治国方略，增强贯彻落实的自觉性和主动性。

　　4. 对待政治理论学习、党建工作有说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。部分参会人员指出，尽管党委多次强调政治理论学习和党建工作的重要性，但在实际工作中，往往因为业务繁忙而被忽视，导致学习效果大打折扣。建议党委制定更加科学合理的学习计划，明确学习任务和目标，确保政治理论学习和党建工作常态化、制度化，切实提高党员干部的思想政治素质。

　　5. 强化作风建设方面还有待提升改进。部分参会人员反映，当前报社在作风建设上还存在一些问题，如部分干部作风漂浮、不接地气，对待群众态度冷漠等。建议党委进一步加强作风建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识，密切联系群众，树立良好的形象。

　　6. 干部队伍管理不够严格。部分参会人员指出，当前报社在干部队伍管理上存在一些问题，如对干部的考核评价不够科学，激励约束机制不健全，导致部分干部缺乏进取心和责任感。建议党委进一步完善干部管理制度，建立健全科学合理的考核评价体系，加大对优秀干部的表彰奖励力度，对不胜任工作的干部及时调整岗位，确保干部队伍始终保持昂扬向上的精神状态。

　　7. 存在开会时间太长、重点不突出问题。部分参会人员反映，当前报社在会议管理上存在一些问题，如会议时间过长、议程安排不合理、讨论重点不突出等，影响了工作效率。建议党委进一步规范会议管理，精简会议数量，压缩会议时间，提高会议质量，确保每次会议都能取得实实在在的效果。

　　8. 个别工作环节效率有待提高，缩短长时间的等待。部分参会人员指出，当前报社在某些工作环节上存在效率低下的问题，如稿件审核流程繁琐、信息发布滞后等，导致工作效率低下，影响了报社的整体运营。建议党委进一步优化工作流程，简化审批程序，提高工作效率，确保各项工作高效有序开展。

　　9. 对每年职代会上职工提出的意见办理、回应不及时。部分参会人员反映，每年职代会上职工提出的许多合理化建议和意见，由于办理不及时、回应不到位，导致职工满意度不高。建议党委进一步加强对职代会提案的办理工作，建立健全提案办理机制，明确责任分工，确保每一条提案都能得到及时有效的处理，切实维护职工的合法权益。

　　10. 密切联系群众、了解群众需求、为群众解决问题方面稍显不足。部分参会人员指出，当前报社在联系和服务群众方面还存在一些问题，如对职工的实际困难了解不够深入，解决群众问题的措施不够有力等。建议党委进一步加强与职工的沟通交流，定期开展走访调研活动，广泛听取职工的意见和建议，及时解决职工关心的问题，增强职工的归属感和幸福感。

　　1探索建立科学考核机制，调动员工参与系列党建工作的积极性，在报社形成良好的学习氛围。部分参会人员建议，党委应积极探索建立科学合理的考核机制，将党建工作纳入绩效考核体系，通过设立专项奖励基金、评选优秀党员等方式，激发员工参与党建工作的积极性，营造浓厚的学习氛围。同时，建议党委加大对先进典型的宣传力度，发挥榜样的示范引领作用，带动全体员工共同进步。

　　12. 加强机关人才梯次建设，改善机关人才结构不合理、人手不足现状。部分参会人员指出，当前报社在人才队伍建设上存在一些问题，如中青年骨干力量不足、专业技能人才短缺等。建议党委进一步加强人才引进和培养工作，制定科学的人才发展规划，通过内部选拔和外部招聘相结合的方式，逐步优化人才结构，增强报社的竞争力和发展后劲。

　　13. 稿件统计手段落后，编采工作量不能按月及时公布，时有差错。部分参会人员反映，当前报社在稿件统计和编采工作量管理上存在一些问题，如统计手段落后、数据更新不及时、工作量分配不均衡等。建议党委进一步改进稿件统计方式，采用信息化手段提高统计效率，确保编采工作量能够按月及时公布，避免出现数据差错，保障编采工作的顺利进行。

　　14. 党委对组织人事科管理不够，该部门政策解释含糊，工作效率不高，办事磨蹭，不重视职工利益。部分参会人员指出，当前组织人事科在政策解释和工作执行上存在一些问题，如政策解读不清、工作效率低下、办事拖沓等，导致职工利益受损。建议党委加强对组织人事科的管理，督促该部门改进工作作风，提高工作效率，确保各项政策落实到位，切实维护职工的合法权益。

　　15. 工会作为不够，对职工福利、妇女权益等与职工利益息息相关的事通知慢、宣传欠，争取少。部分参会人员反映，当前工会在维护职工权益方面的作用发挥不够充分，如对职工福利政策的宣传不到位、对妇女权益的保护力度不够等。建议党委进一步加强对工会工作的指导和支持，督促工会积极履行职责，广泛宣传各项职工福利政策，加大对妇女权益的保护力度，切实维护职工的合法权益。

　　16. 报社考核不细致、优化，多为量的考核，优劣稿件差别不大，记者编辑考核差距越大，越不利于调动积极性。部分参会人员指出，当前报社在考核机制上存在一些问题，如考核标准单一、考核结果不公正等，导致记者编辑的积极性受到抑制。建议党委进一步优化考核机制，引入多元化的考核指标，综合考虑工作量、工作质量和工作效果等因素，确保考核结果公平公正，真正体现多劳多得的原则，激发记者编辑的工作热情。

　　二、给班子成员提的意见建议

　　班子成员在分管领域内存在履职不尽责现象。部分参会人员反映，个别班子成员在分管领域内的工作责任心不强，存在敷衍塞责、推诿扯皮等问题，导致分管工作推进缓慢。建议班子成员进一步增强责任意识，主动担当作为，积极协调解决分管领域内的问题，确保各项工作顺利推进。

　　2. 班子成员之间沟通协调不够，存在各自为政现象。部分参会人员指出，当前班子成员之间的沟通协调机制不够健全，导致在一些重大事项的决策上存在信息不对称、意见不统一等问题，影响了决策的科学性和有效性。建议班子成员进一步加强沟通协调，定期召开联席会议，共同研究解决重大问题，确保党委决策的统一性和权威性。

　　3. 班子成员在联系和服务基层方面做得不够。部分参会人员反映，个别班子成员在联系和服务基层方面存在走过场、形式主义等问题，未能真正了解和解决基层单位的实际困难。建议班子成员进一步增强服务意识，定期深入基层单位开展调研，广泛听取基层单位的意见和建议，及时解决基层单位的实际问题，增强基层单位的凝聚力和战斗力。

　　4. 班子成员在推动改革创新方面力度不够。部分参会人员指出，当前班子成员在推动报社改革创新方面存在畏难情绪，缺乏开拓创新的精神，导致报社在面对新的挑战和机遇时显得力不从心。建议班子成员进一步解放思想，勇于担当，敢于创新，积极探索适合报社发展的新思路、新举措，不断提升报社的核心竞争力。

　　5. 班子成员在抓落实方面存在差距。部分参会人员反映，个别班子成员在抓落实方面存在重部署轻落实、重形式轻实效等问题，导致一些好的政策措施未能真正落地见效。建议班子成员进一步增强执行力，强化责任落实，确保各项决策部署能够落到实处，见到实效。

　　6. 班子成员在廉洁自律方面需要进一步加强。部分参会人员指出，当前班子成员在廉洁自律方面还存在一些问题，如个别班子成员存在接受宴请、收受礼品等违纪行为，影响了党委的形象。建议班子成员进一步增强廉洁自律意识，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，做到清正廉洁，树立良好的形象。

　　三、整改措施

　　针对上述意见和建议，报社党委高度重视，经过认真研究，制定了以下整改措施：

　　强化理论武装，提高政治站位。党委将进一步加强政治理论学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党委班子始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

　　2. 严格党内生活，强化纪律约束。党委将进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”制度，定期召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时，将进一步强化纪律约束，加大对违纪行为的查处力度，确保全体党员始终保持清正廉洁的政治本色。

　　3. 优化工作流程，提高工作效率。党委将进一步优化工作流程，简化审批程序，提高工作效率，确保各项工作高效有序开展。同时，将进一步加强会议管理，精简会议数量，压缩会议时间，提高会议质量，确保每次会议都能取得实实在在的效果。

　　4. 加强队伍建设，提升整体素质。党委将进一步加强人才队伍建设，制定科学的人才发展规划，通过内部选拔和外部招聘相结合的方式，逐步优化人才结构，增强报社的竞争力和发展后劲。同时，将进一步加强干部教育培训，提高干部的综合素质和业务能力，确保干部队伍建设始终适应报社发展的需要。

　　5. 改进工作作风，密切联系群众。党委将进一步加强作风建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强服务意识，密切联系群众，树立良好的形象。同时，将进一步加强与职工的沟通交流，定期开展走访调研活动，广泛听取职工的意见和建议，及时解决职工关心的问题，增强职工的归属感和幸福感。

　　6. 完善考核机制，激发工作活力。党委将进一步完善考核机制，引入多元化的考核指标，综合考虑工作量、工作质量和工作效果等因素，确保考核结果公平公正，真正体现多劳多得的原则，激发记者编辑的工作热情。同时，将进一步优化考核流程，提高考核效率，确保考核结果能够及时反馈，为干部的成长和发展提供有力支持。

　　7. 加大宣传力度，营造良好氛围。党委将进一步加大对先进典型的宣传力度，发挥榜样的示范引领作用，带动全体员工共同进步。同时，将进一步加强对外宣传，提升报社的社会影响力和美誉度，为报社的发展创造良好的外部环境。

　　四、结语

　　此次党委班子及成员征求意见座谈会，充分体现了报社党委坚持民主集中制原则，广泛听取各方意见，积极改进工作的决心和态度。下一步，报社党委将以此次座谈会为契机，进一步加强自身建设，不断提升领导班子的凝聚力和战斗力，带领全体员工共同努力，推动报社各项事业再上新台阶，为实现报社高质量发展作出新的更大贡献。

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