202x年某区人民政府履行教育职责评价工作部署会讲话

　　同志们：

　　为做好今年市县级人民政府履行教育职责评价工作，省教厅在8月13日召开了工作部署视频会议，省教育厅负责同志对202x年市县级人民政府履行教育职责评价工作作了部署，省人民政府教育督导室领导对《202x年对市县政府履职评价指标体系》进行了详细的解读，省会议结束后，市继续召开了贯彻会议。今年的评价工作结合了推动基础教育高质量发展要求，评价内容更全面、要求更高，时间紧、任务重。为了确保评价任务圆满完成，下面，就如何贯彻落实省、市的会议精神，做好我区的教育履职评价工作，我强调三点意见：

　　一、直面问题，落实主体责任

　　我市201x年的教育履职评价排名不是很理想，市级排列第x，为良好等次。我区排名x，倒数第x名。根据去年的考核结果和对照今年考核的指标体系，我区还存在比较多的问题，主要集中表现在以下几个方面：一是人员编制配备不足。比如：公办幼儿园、小学、初中、特殊教育等学段生员比不达标；小学音乐、美术、体育等紧缺学科教师缺额比较多；学前教育、特殊教育、心理健康教育、劳动教育专职教师配备不足；还未按照分学段分学科x人标准配备教研员。二是人员经费不足。比如：中小学教师继续教育经费占中小学教师工资总额的比例未达标；临聘教师平均工资收入水平未达到在编教师x%以上。三是办学条件还有待提高。比如：学位紧缺，还存在严重的大班额现象；特殊教育学校未达标准化办学要求。四是重点工作及治理整顿还不到位。中央决策部署在我区落地见效慢。比如：深化区域内教育领域综合改革和深化新时代教育督导体制机制改革，工作推进效果不明显；义务教育“双减”工作，还未出台相关政策文件；政府支持校内课后服务工作力度不够，财政没有承担校内课后服务基本托管费用。这些问题集中体现在人与财两个方面投入不足，请财政、编办、人社、教育等部门要认真研究，制定出台相关政策、措施，确保问题得到有效解决。

　　二、强化责任，形成工作合力

　　面对当前教育履职评价工作的严峻形势，我们必须强化责任意识，形成工作合力，确保各项任务落到实处。首先，各部门要明确各自职责，细化任务分工，确保每一项工作都有专人负责、有具体措施、有时间节点。教育部门要牵头抓总，统筹协调全区教育资源，确保各项政策措施有效落实；财政部门要加大教育投入，优化支出结构，确保教育经费优先保障；编办要科学合理配置编制资源，解决教师编制不足的问题；人社部门要加强教师队伍建设，提升教师待遇，吸引更多优秀人才投身教育事业。其次，要建立健全联动机制，加强部门之间的沟通协调，形成上下联动、左右协同的工作格局。各相关部门要定期召开联席会议，及时通报工作进展，研究解决工作中遇到的困难和问题，确保各项工作有序推进。最后，要强化督查考核，建立科学合理的考核评价体系，将教育履职评价工作纳入年度目标管理考核，对工作成效显著的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责，确保各项任务不折不扣地完成。

　　三、深化改革，推动教育高质量发展

　　教育是国之大计、党之大计，是民族振兴、社会进步的重要基石。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，以深化教育改革为动力，推动我区教育事业高质量发展。一是要深化教育领域综合改革。要按照中央和省、市的统一部署，加快推进区域内教育领域综合改革，破除制约教育发展的体制机制障碍，激发教育发展活力。要深化新时代教育督导体制机制改革，建立健全教育督导机构，完善教育督导制度，提高教育督导效能。二是要深入推进义务教育“双减”工作。要认真贯彻落实中央关于减轻中小学生课外负担和校外培训负担的决策部署，制定出台相关政策文件，建立健全工作机制，切实减轻学生过重的课外负担，促进学生全面发展。三是要大力提升教育教学质量。要坚持以学生为中心，深化课程教学改革，创新教育教学方式，提高课堂教学效率。要加强教师队伍建设，提升教师专业素养，打造一支高素质专业化创新型教师队伍。四是要加快补齐教育短板。要着力解决学位紧缺、大班额等问题，优化教育资源配置，促进教育公平。要加大对特殊教育、农村教育的支持力度，确保每一个孩子都能享受到优质教育资源。五是要加强教育信息化建设。要充分利用现代信息技术手段，推进教育信息化建设，实现优质教育资源共享，提高教育现代化水平。

　　同志们，教育履职评价工作是一项系统工程，涉及面广、任务艰巨。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，全面落实省、市会议精神，直面问题、强化责任、深化改革，确保我区教育履职评价工作取得实效，为推动我区教育事业高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

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