某市残联党组班子成员民主生活会征求意见建议汇总

　　一、对党组班子

　　在被动安排学习多，主动要求学习少，上级安排学习多，自我要求学习少，在日常工作中抓残疾人业务多，抓政治理论学习少，对学习目的不够明确，对学习效果得过且过。2. 学习形式单一，有时有学习内容安排的过多，存在学习上走过场，赶进度问题，学习质量和效果有待于提高。3. 深入基层、服务基层不够，以文件落实文件的情况依然存在。4. 对科室的督查指导和跟踪问效不够及时，有重安排轻检查的现象，工作上存在等、靠、拖的现象。5. 工作中创新能力不足，表现为个别扶残助残优惠政策修订不及时。6. 在工作中按部就班，因循守旧，残疾人工作个别项目执行进度慢，项目资金执行率低，缺少积极推进的“拼劲”和迎难而上的“闯劲”，工作上思路还不够活，缺乏新意，缺少亮点，习惯于按照以往的经验办事。7. 在对残联系统工作人员特别是残疾人群体如何更好地增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”方面，宣传方式单一，习惯于填鸭式的教育，大水式的漫灌，教育效果不佳，缺少“润物细无声”的潜移默化。8. 在绩效考核中，未能严格落实《市残联内部绩效考核办法》，重安排轻检查，重要求轻落实的现象依然存在，干部工作作风、工作纪律仍然存在疲、散、软的现象。

　　针对上述问题，党组班子......

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