石油公司领导在科技与信息化创新大会上的讲话

　　在公司上下全力以赴完成年度生产经营任务，乘势而上开启全面建设综合性清洁能源公司新征程，奋力夺取“十四五”开局之年新胜利的关键时期，公司决定召开科技与信息化创新大会，主要任务是以习近平总书记关于科技创新的重要论述为指导，全面贯彻落实集团公司科技创新大会会议精神，总结油田公司“十三五”科技与信息化工作成果，研究部署“十四五”及中长期推进科技创新的目标任务和重点举措，动员全体干部员工深刻认识新阶段新使命新要求，聚焦科技创新驱动，加快关键核心技术攻关，全面助力油田公司建设。刚才，张同志作了科技与信息化工作报告，系统总结了“十三五”科技与信息化创新工作成果，分析了当前面临的形势，对下一步工作做出了安排部署，讲得很好，我完全同意。各部门各单位要认真学习领会，结合实际抓好落实。这次会议既是一次总结会、表彰会，又是一次深化科技体制机制改革、加快推进技术创新的动员会、部署会，意义十分重要。下面，针对公司下一步科技创新工作整体发展布局和当前一些重点工作安排，我讲几点意见：

　　一、切实增强实现高水平科技创新的使命感责任感

　　xx油田16年的发展史，是一部迎难而上、锲而不舍的艰苦创业史，更是一部弘扬石油精神、敢为人先的科技创新史。科技创新在油气事业发展中始终处于十分重要的战略地位，发挥了十分重要的战略作用，每一次技术的突破、认识的更新，都带来了产能建设的快速增长和高质量发展水平的显著提升。换另一个角度看，在哪个区块技术上没有突破，就没有效果。xx的致密油、页岩油，湖北的页岩气多年的勘探、多年的评价没有得到很好的突破。所以说我们科技成果的转化、技术的突破，就直接能决定我们油田的发展，决定我们油田的效益，甚至决定我们油田的生死。xx油田扎根苏北，挥师西南，油气当量从万吨油起步跨向xx万吨，每一步飞跃都离不开科技创新。页岩气地质理论的突破，使我们掌握了大规模开发的技术；深井钻探技术的进步，让我们能够探索更深的地下资源；数字化、智能化技术的应用，极大地提高了生产效率和管理水平。

　　二、明确目标，坚定不移推进科技创新

　　面对新时代的新要求，我们必须明确科技创新的目标，坚定不移地推进科技创新工作。一是要以市场需求为导向，加大研发投入，特别是在新能源、新材料等前沿领域，要积极布局，抢占技术制高点。二是要强化基础研究，提升原始创新能力，解决“卡脖子”技术问题，确保关键技术自主可控。三是要加强产学研合作，构建开放协同的创新体系，通过与高校、科研机构的合作，共同攻克技术难题，促进科技成果的快速转化。四是要注重人才培养和引进，打造一支高素质的科技创新队伍，为公司的持续发展提供人才保障。五是要优化创新环境，营造良好的创新氛围，鼓励创新思维，容忍失败，激发全体员工的创新活力。

　　三、深化改革，完善科技创新体制机制

　　实现高水平科技创新，不仅需要明确的目标和坚定的决心，还需要科学合理的体制机制作为支撑。一是要进一步完善科技项目管理机制，建立健全项目立项、评审、验收等全过程管理制度，提高项目管理的规范化、科学化水平。二是要优化资源配置，加大对重点研发项目的投入力度，确保资金、设备、人员等资源的有效利用。三是要深化科研体制改革，打破部门壁垒，推动跨学科、跨领域的协同创新，形成合力。四是要建立有效的激励机制，对于在科技创新中做出突出贡献的个人和团队给予物质和精神上的奖励，激发创新热情。五是要加强知识产权保护，建立健全知识产权管理体系，依法维护公司的合法权益，为科技创新提供法律保障。

　　四、强化应用，推动科技成果产业化

　　科技创新的目的在于应用，科技成果的转化是衡量科技创新成效的重要标准。一是要加快科技成果的推广应用，将实验室的成果尽快转化为现实生产力，提高经济效益和社会效益。二是要加强与市场的对接，了解用户需求，根据市场需求调整研发方向，提高科技成果的市场适应性。三是要建立科技成果评估和推广机制，定期组织专家对科技成果进行评估，筛选出具有推广价值的成果，制定详细的推广计划。四是要加强与地方政府和相关企业的合作，共同推动科技成果的产业化，形成多方共赢的局面。五是要注重品牌建设，通过高质量的科技成果树立公司的品牌形象，提升公司在行业中的竞争力。

　　五、加强国际合作，拓展科技创新空间

　　在全球化的今天，科技创新已经超越国界，成为国际竞争的重要领域。我们要以更加开放的姿态，加强与国际同行的交流合作，拓展科技创新的空间。一是要积极参与国际科技合作项目，通过联合研究、共建实验室等方式，吸收借鉴国际先进经验和技术。二是要支持科研人员参加国际学术交流活动，扩大国际视野，提升科研水平。三是要吸引海外高层次人才来公司工作，为公司带来新的理念和方法。四是要关注国际科技发展趋势，及时调整公司的科技创新战略，保持与国际科技前沿的同步。五是要积极参与国际标准的制定，提升公司在国际科技领域的话语权和影响力。

　　六、弘扬创新文化，营造浓厚的创新氛围

　　创新文化的建设是推动科技创新的重要软实力。我们要大力弘扬创新文化，营造浓厚的创新氛围。一是要倡导敢于创新、勇于尝试的精神，鼓励员工大胆提出新思路、新方案，不怕失败，不断探索。二是要加强创新教育，通过举办讲座、培训班等形式，提高员工的创新意识和能力。三是要搭建创新平台，如设立创新基金、举办创新大赛等，为员工提供展示才华的机会。四是要建立创新容错机制，对于在创新过程中出现的失误和失败，要给予理解和宽容，避免因惧怕失败而不敢创新。五是要加强典型宣传，通过表彰创新标兵、推广创新案例等方式，树立榜样，激励更多人投身创新实践。

　　总之，科技创新是推动公司高质量发展的关键动力，是实现“十四五”规划目标的重要支撑。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央、国务院关于科技创新的决策部署，坚定不移地走创新驱动发展之路，为建设综合性清洁能源公司作出新的更大贡献。希望全体员工以此次大会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，振奋精神、真抓实干，为公司的科技创新工作注入新的活力，创造更加辉煌的业绩。

《石油公司领导在科技与信息化创新大会上的讲话》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/48699.html