在全市税务系统重点工作推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开了市局202x年度第11次局务会，这是XX市税务局新一届领导班子成立以来，召开的第一次局务会。此次会议的主要目的是了解市局当前各项重点工作进展情况和下一步工作思路举措，为推进好全市税收各项重点工作任务想点子、找路子、出实招。上周六我听取了各分管局领导的工作汇报，刚刚各科室负责人汇报了近期工作成绩和下一步打算，我对市局工作成绩和努力方向有了一定的了解。目前第四季度时间过半，距离年底只剩下不到两个月的时间，正是定全年、保全局的收官阶段，也是保障明年工作开好局、起好步的关键节点，时间紧、担子重、责任大。截至目前，市局在全区税务系统绩效考评中排名第三，我们距离省局党委和XX局长的要求和标准还有不小的差距。在此，我要向大家提出要求，今年全市税务系统绩效考评成绩的最终目标就是“保二争一”。全市税务系统要拿出敢为人先、勇争第一的志气胆气，形成锚定人先、力拼第一的姿态状态，综合分析当前形势，进一步发挥绩效管理驱动作用。各科室要高度重视绩效考评工作，在谋划上胜人一筹，行动上快人一步，措施上硬人一度，系统梳理本部门创先争优指标完成情况，结合本部门具体考核任务，实时跟进分析省局最新考评情况，一项一项梳理，一项一项自查，积极争取荣誉表彰，推动各项工作任务落实。要认真研究分析失分原因，总结工作存在的短板，为明年工作打好基础。各分管局领导和科室负责人要强化与对口处室的沟通协调，对接年底考评各项事宜，实时掌握考评进度，及时总结和宣传工作亮点和经验，为实现年底绩效考评“保二争一”打下扎实基础。XX局长强调，首府机关要有首府机关的样子。我们此次会议就是要动员全市税务系统再鼓干劲、再添动力、再聚能量，拿出“干就干成先进，做就做到最好，争就争当第一”的精气神，以冲刺的姿态，以饱满的精神，以务实的态度，树牢理念、建章立制、引领发展，跑出推动工作的“加速度”。
同志们，202x年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要一年。面对新形势、新任务、新挑战，我们必须坚定信心，迎难而上，以实际行动践行“为国聚财、为民收税”的初心使命。我们要深刻认识到，税收工作不仅是经济发展的晴雨表，更是国家治理能力现代化的重要体现。因此，我们必须站在更高的政治站位上，将税收工作融入到全市乃至全省经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实。
首先，我们要坚决落实减税降费政策，助力企业纾困解难。近年来，党中央、国务院出台了一系列减税降费政策，旨在减轻企业负担，激发市场活力。作为税务部门，我们必须不折不扣地落实好这些政策，确保每一项政策都能落地生根、开花结果。我们要加强与企业的沟通联系，及时了解企业在享受政策过程中遇到的问题和困难，主动提供精准服务，帮助企业用足用好政策红利。同时，我们要密切关注政策执行效果，定期开展政策评估，及时调整优化政策措施，确保政策实施更加精准有效。
其次，我们要深入推进税收征管改革，提升税收治理效能。随着经济社会的发展，传统的税收征管模式已经难以适应新的形势要求。我们必须加快推进税收征管数字化转型，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高税收征管的智能化水平。我们要加强与相关部门的信息共享，打破信息孤岛，实现数据互联互通，提高税收征管的精准度和效率。同时，我们要持续优化纳税服务，简化办税流程，减少纳税人办税时间和成本，不断提升纳税人的满意度和获得感。
再次，我们要加强税收风险管理，维护税收秩序稳定。税收风险防控是税收征管的重要环节，关系到税收收入的稳定增长和税收秩序的公平公正。我们要建立健全税收风险防控体系，完善风险预警机制，加强对高风险行业的监管力度，严厉打击偷逃骗税行为，维护良好的税收环境。同时，我们要注重税收政策的公平性和透明度，确保所有纳税人都能在同一规则下公平竞争，增强市场的活力和竞争力。
最后，我们要加强干部队伍建设，提升队伍整体素质。人才是事业发展的关键，高素质的干部队伍是做好税收工作的根本保障。我们要按照“忠诚、干净、担当”的要求，加强干部教育管理，不断提升干部队伍的政治素养和业务能力。我们要坚持党管干部原则，严格选拔任用程序，把那些德才兼备、实绩突出的优秀干部选拔到重要岗位上来。同时，我们要关心关爱干部，营造良好的工作氛围，激发广大干部的积极性、主动性和创造性，为税收事业发展提供坚强的人才支撑。
同志们，202x年是充满机遇和挑战的一年，也是我们大有可为的一年。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创XX市税收工作新局面，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
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