市场监管局新提任、晋升职级人员集体廉政谈话提纲
首先,我代表局党委向新任职的同志表示祝贺!这次集体廉政谈话会,既是干部调整工作的必要程序,也是一次与同志们的深入交流思想,更是一次廉政警示谈心。选拔任用一名干部,是组织和群众对其工作态度、工作作风、工作成绩的一种肯定。希望大家时刻牢记这份肯定,百尺竿头更进一步,以一贯的优良品德、优良作风和优良工作状态,高度自觉、坚定自信地投入到新的工作中去。下面,我谈几点意见,与同志们共勉。
一、持之以恒讲学习,迅速适应新角色。职务的晋升并不意味着个人的能力素质能够完全胜任相应职位,也不意味着个人能力会随着职务、职级的升迁而自然提升。大家到了新的岗位,履行新的职务,就意味着承担更重的任务,面对更大的挑战,不能沉浸于过去的工作成绩,要跳出工作舒适圈,以归零心态和新人态度认真学习钻研,只有不断学习新知识,掌握新情况,才能使自己的能力水平迅速适应新岗位的要求。一是要加强政治理论学习。要持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,充分汲取理论营养,补足“精神钙”,做到永远对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚,服从组织安排,在新的工作岗位履职尽责,在工作生活中发挥模范带头作用。二是要加强业务知识学习。要紧跟时代步伐,广学博览,不仅要学习某一环节业务知识,成为本......
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