某县政府办公室党组关于开展干部作风集中整顿的实施方案
为深入贯彻落实县委关于全县干部作风集中整顿工作的安排部署，进一步推进“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动和“两学一做”学习教育活动，引导办公室全体机关干部守初心、担使命、找差距、抓落实，实现办公室整体思想大解放、作风大转变、工作大推进，经研究决定，从x月起至x月底，利用x个月的时间，在办公室开展干部作风集中整顿。现制定如下实施方案。
一、目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和省委、市委部署要求，以“强化执行、担当落实”为主题，以“为了x更加美好的明天，我该怎么办”大讨论活动为统领，聚焦政治站位、工作干劲、执行意识、群众观念、遵规守纪等方面，找差距、补短板、谋思路、提士气，充分调动和激发每名机关干部的积极性、主动性，形成思想大解放、作风大转变、工作大推进的思想自觉、行动自觉，全面提升x办公室“三办三服务”效率，充分发挥运转中枢作用，切实当好x政府施政决策的“参谋员”“服务员”“督办员”，为全x高质量发展、加速崛起贡献新的力量。
二、推进措施
活动不划阶段、不设环节，以实际实效为标准，各项工作安排齐头并进、压茬推进。
（一）深入开展大学习
严格遵守办公室党组理论学习中心组学习、支部集体学习、科室学习交流等各项学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，开展多种形式的学习活动。分阶段、分角度编辑印发《干部作风集中整顿学习材料汇编》若干期，供大家学习参考。进一步强化“学习强国”APP等各类优质学习资源的利用，组织专题讲座、研讨会、心得分享会等多种形式的学习活动，确保每位干部都能在学习中提升认识、增强能力。同时，鼓励干部结合自身工作实际，撰写学习心得和调研报告，通过学习交流平台进行分享，营造浓厚的学习氛围。
（二）广泛开展大讨论
围绕“为了x更加美好的明天，我该怎么办”的主题，组织全体机关干部开展大讨论活动。通过召开座谈会、专题讨论会等形式，引导大家深入查找自身在政治站位、工作干劲、执行意识、群众观念、遵规守纪等方面存在的问题和不足，明确改进方向和措施。同时，邀请专家学者、优秀党员干部等进行专题辅导，帮助干部开阔视野、更新观念，提高解决实际问题的能力。大讨论活动要注重实效，避免流于形式，真正达到统一思想、凝聚共识的目的。
（三）扎实开展大走访
按照“深入基层、贴近群众”的原则，组织机关干部深入基层、深入一线，开展走访调研活动。通过面对面交流、实地考察等方式，了解基层实际情况，倾听群众心声，收集社情民意。针对走访过程中发现的问题，及时梳理汇总，提出解决方案，推动问题有效解决。同时，结合“我为群众办实事”实践活动，积极为群众解决实际困难和问题，不断提升群众的获得感和满意度。
（四）全面开展大整改
根据自查自纠、群众反馈、上级督查等渠道发现的问题，建立问题清单和整改台账，明确整改责任、整改措施、整改时限，实行销号管理。对能够立即整改的问题，立行立改；对需要长期整改的问题，制定详细计划，持续跟踪问效。同时，建立健全长效机制，防止问题反弹，确保整改成效。办公室将定期对整改情况进行检查评估，对整改不力、敷衍塞责的单位和个人进行通报批评，严肃追责问责。
（五）积极营造大宣传
充分利用各种媒体资源，加大对干部作风集中整顿活动的宣传力度。通过开设专栏、制作专题片、编印简报等方式，及时报道活动进展、先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。同时，鼓励干部通过撰写心得体会、拍摄微视频等形式，展示自己的学习成果和工作成效，激发全体干部参与活动的热情和动力。对于活动中涌现出来的先进典型，要及时总结推广，发挥示范引领作用，带动整体工作水平的提升。
三、保障措施
为确保干部作风集中整顿活动顺利开展并取得实效，办公室成立由主要负责同志任组长的活动领导小组，负责活动的组织领导和统筹协调。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施和日常管理。各科室要高度重视此次活动，将其作为当前一项重要任务来抓，确保人员到位、措施到位、责任到位。办公室将加强对活动的监督检查，及时发现和解决存在的问题，确保活动不走过场、不流于形式。同时，将活动开展情况纳入年度考核评价体系，作为评先评优的重要依据，激励广大干部以实际行动践行初心使命，展现新时代机关干部的新形象新作为。
总之，通过此次干部作风集中整顿活动，我们要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以更加饱满的精神状态和更加务实的工作作风，为x的高质量发展和加速崛起作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锐意进取，奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。
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