某县税务局关于在新形势下如何加强干部队伍建设经验分享

　　税务部门肩负着组织国家税收收入、落实国家税收政策、服务社会经济发展的重任，是重要的行政执法部门。在税收事业中，大部分干部工作在基层，大部分工作落实在基层，大部分实绩体现在基层。基层充满活力，税收工作才能更好地落实，税收的作用才能更充分地发挥。为政之要，在于得人，基层税务干部队伍建设成为税务系统基层建设的重要课题。国地税征管体制改革后，伴随着优化营商环境、减税降费等一系列政策措施的实施，以及纳税人多元化的诉求，基层税务部门的工作量不断增加，基层税务干部肩上的担子也越来越重。然而，基层税务部门还面临着干部老龄化和积极性不高的问题。无论是履行好税收职能，还是实现税收现代化，都需要一支充满活力和动力的高素质基层队伍。本文从基层税务部门的特点和基层税务干部的需求出发，以XX县税务系统为例，分析其中的问题及其成因，希望能够为税务系统的基层干部队伍建设提供一些参考。

　　一、基层税务干部队伍现状及产生原因

　　随着国地税征管体制改革的推进，201x年7月20日，全国县级税务部门正式挂牌成立，标志着区县级新税务机构的正式成立，基层税务部门开启了新的篇章。随着机构、职能和人员的合并，一系列积极的宏观效应逐渐显现。新机构构建了系统完备、科学规范、运行高效的税务管......

《某县税务局关于在新形势下如何加强干部队伍建设经验分享》所在栏目：优质范文 > 内容摘要：税务部门肩负着组织国家税收收入、落实国家税收政策、服务社会经济发展的重任，是重要的行政执法部门。在税收事业中，大部分干部工作在基层，大部分工作落实在基层，大部分实绩体现在基层。基层充满活力，税收工作才能更好地落实，税收的作用才能更充分地发挥。为政之要，在于得人，基层税务干部队伍建设成为税务系统基层建。