新型“官兵”关系讨论活动报告

　　新型“官兵”关系讨论活动报告

　　近期利用相关同志“两会安保”到Xx支队督导的机会，设计、回收了官兵关系问卷，自己到呼和浩特支队一个Xx站进行实地调研，特别留意了队伍中改制转隶以来，在时代快速发展、xx队伍全面脱胎换骨的大背景下，如何建立新型“官兵”关系，如何培养Xx指战员甘苦与共、生死与共的革命情谊，巩固和发展团结、友爱、和谐、纯洁的新型官兵关系的情况和现实。首先，明确官兵地位，是找准建立新型“官兵”关系的发力点。“基层至上、士兵第一”是我们党建军治军的一贯思想，是我们必须继承的军队优良传统。Xx队伍脱胎于军队，按照准现役、准军事化标准建设，牢固树立“基层至上、xx员第一”的鲜明导向，将Xx员置于主体地位，是建立Xx队伍新型“官兵”关系的前提和基础。然而，实际工作中，基层往往是被支配的一方，管理中没有紧紧围绕Xx员这个主体去统筹工作，管理的出发点缺乏主体意识，一些机关和领导干部对基层和Xx员的情况不掌握、不了解，对基层和Xx员的利益不负责、不维护，对基层和Xx员的意见不听取、不接纳，凡事围着领导转、做给领导看，只追求领导在意，不在乎基层满意，导致机关与基层脱节，指挥员与xx员脱节等问题产生，急需纠偏正向。

　　(一)要牢固树立基层至上的鲜明导向。“上面千条线，下面一根针。”基层是部队建设的基础，是战斗力生成的关键环节。各级领导干部要深刻认识到，基层强则部队强，基层稳则部队稳。因此，必须牢固树立“基层至上、xx员第一”的思想，把基层放在心中最高位置，把服务基层作为重要职责，把基层满意作为检验工作的根本标准。具体来说，一是要加强基层调研，深入了解基层实际情况，及时解决基层遇到的问题和困难，确保基层工作顺利开展。二是要尊重基层首创精神，鼓励基层创新实践，为基层提供更多的自主权和支持，激发基层活力。三是要强化基层保障，从生活条件、装备设施、训练环境等方面入手，切实改善基层条件，提高基层指战员的工作积极性和满意度。

　　(二)要深化思想政治教育，增强官兵凝聚力。思想政治工作是部队建设的灵魂，是凝聚军心、鼓舞士气的重要手段。在新的历史条件下，要不断丰富和创新思想政治教育的内容和形式，使之更加贴近实际、贴近生活、贴近官兵。一是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国防和军队建设的重要论述，引导广大指战员坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是要积极开展形势政策教育，帮助官兵认清国内外形势，把握时代脉搏，坚定信心，增强责任感和使命感。三是要注重典型引领，大力宣传先进典型和感人事迹，营造学先进、赶先进的浓厚氛围，激发官兵的荣誉感和归属感。

　　(三)要加强制度建设，规范官兵关系。制度是管长远、管根本的。要通过完善制度机制，规范官兵关系，确保官兵关系健康有序发展。一是要建立健全官兵关系管理制度，明确各级各类人员的职责权限，确保权力运行透明、公正、公平。二是要完善民主评议制度，定期组织官兵对领导干部进行评议，听取官兵意见，接受官兵监督，促进领导干部改进作风，密切联系群众。三是要加强纪律建设，严格执行各项规章制度，严肃查处违纪违法行为，维护部队良好形象。四是要加强心理疏导，建立心理健康服务体系，关注官兵心理健康，及时发现和化解心理问题，促进官兵身心健康。

　　(四)要注重人文关怀，提升官兵幸福感。人文关怀是构建和谐官兵关系的重要途径。要坚持以人为本，关心关爱每一名指战员，让官兵感受到温暖和关怀。一是要关心官兵家庭，了解官兵家庭情况，帮助解决实际困难，解除官兵后顾之忧。二是要丰富文化生活，开展丰富多彩的文化娱乐活动，满足官兵的精神文化需求，增强部队的凝聚力和向心力。三是要加强职业发展规划，帮助官兵规划个人成长路径，提供培训机会，提升官兵的职业素养和能力水平。四是要加强心理健康教育，普及心理健康知识，提高官兵的心理调适能力，预防和减少心理问题的发生。

　　(五)要强化实战化训练，提升官兵战斗力。战斗力是部队建设的核心，是衡量官兵关系成效的重要标准。要通过实战化训练，提升官兵的综合素质和战斗能力，增强官兵的凝聚力和战斗力。一是要严格落实训练计划，科学安排训练内容，确保训练质量。二是要加强战术演练，模拟实战环境，提高官兵应对复杂情况的能力。三是要强化体能训练，提高官兵的身体素质，确保在关键时刻能够拉得出、打得赢。四是要加强装备操作训练，熟练掌握各类装备的使用方法，提高装备的使用效率。

　　(六)要弘扬优良传统，传承红色基因。优良传统是部队建设的宝贵财富，是凝聚军心、激励斗志的重要源泉。要通过弘扬优良传统，传承红色基因，增强官兵的荣誉感和自豪感。一是要深入开展党史军史教育，引导官兵铭记历史，珍惜来之不易的幸福生活，坚定跟党走的决心。二是要组织参观革命遗址、纪念馆等活动，让官兵在实践中感受革命先辈的奋斗精神，激发爱国热情。三是要举办各种纪念活动，如纪念日、庆典等，营造浓厚的节日氛围，增强官兵的集体荣誉感。四是要加强文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育官兵高尚的道德情操。

　　(七)要推进科技强军，提升信息化水平。科技是现代战争的重要支撑，信息化是提升部队战斗力的关键。要通过推进科技强军，提升部队的信息化水平，增强官兵的科技素养。一是要加强信息化建设，引进先进的信息技术，提升部队的指挥控制、情报侦察、通信联络等能力。二是要加强科技创新，鼓励官兵参与科研项目，推动科技成果转化为战斗力。三是要加强人才培养，提高官兵的科技素养，培养一批懂科技、会应用的高素质人才。四是要加强网络安全，建立健全网络安全防护体系，确保部队信息安全。

　　(八)要注重队伍建设，提升整体素质。队伍建设是部队建设的基础，是提升部队战斗力的重要保障。要通过加强队伍建设，提升官兵的整体素质，打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队。一是要加强干部队伍建设，选拔任用德才兼备、实绩突出的优秀干部，形成良好的用人导向。二是要加强士官队伍建设，培养一批技术过硬、作风优良的士官骨干，发挥他们在基层建设中的重要作用。三是要加强新兵培训，严格新兵入伍训练，确保新兵尽快适应部队生活，成为合格的军人。四是要加强专业技能培训，提升官兵的专业技能水平，提高部队的整体战斗力。

　　(九)要加强党风廉政建设，保持清正廉洁。党风廉政建设是部队建设的重要内容，是保持部队纯洁性的重要保证。要通过加强党风廉政建设，保持部队的清正廉洁，树立良好的社会形象。一是要加强廉洁教育，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观，增强拒腐防变的能力。二是要加强监督管理，建立健全监督制约机制，防止权力滥用和腐败现象的发生。三是要加强执纪问责，严肃查处违纪违法行为，维护部队的纪律严明。四是要加强作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费和享乐主义。

　　(十)要加强对外交流，提升国际影响力。对外交流是展示部队形象、扩大国际影响的重要途径。要通过加强对外交流，提升部队的国际影响力，展现中国军队的良好形象。一是要加强国际军事合作，积极参与联合国维和行动、国际救援等任务，展示中国军队的责任担当。二是要加强文化交流，组织官兵参加国际文化交流活动，增进与其他国家军队的相互了解和友谊。三是要加强学术交流，邀请国外专家学者来华交流，组织官兵赴国外学习考察，拓展国际视野。四是要加强舆论引导，积极回应国际关切，传播中国声音，讲好中国故事。

　　总之，建立新型“官兵”关系是一项系统工程，需要各级领导和全体官兵共同努力，久久为功。我们要以“基层至上、xx员第一”为指导思想，以深化思想政治教育、加强制度建设、注重人文关怀、强化实战化训练、弘扬优良传统、推进科技强军、注重队伍建设、加强党风廉政建设、加强对外交流为重点，全面提升官兵关系的质量和水平，为实现党在新形势下的强军目标提供坚强保障。

《新型“官兵”关系讨论活动报告》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/48057.html