巡察组组长在巡察区人社局进驻动员会上的讲话（6311字）

　　巡察组组长在巡察区人社局进驻动员会上的讲话

　　同志们：

　　根据区委巡察工作统一部署，区委第二巡察组对区人力资源和社会保障局党组开展巡察。今天召开巡察工作动员会，目的是统一思想、明确任务、提出要求，确保这次巡察工作有序推进、取得实效。下面，我讲3点意见。

　　一、深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，从推进党的自我革命和全面从严治党的高度，深刻认识巡视巡察工作的重要性、长期性、复杂性

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视巡视工作，把巡视作为推进党的自我革命、全面从严治党的战略性制度安排。习近平总书记50次听取巡视汇报、发表重要讲话，作出一系列重要论述，为巡视工作深化发展指明了方向、提供了根本遵循。今年1月上旬，在二十届中央纪委第三次全会上，习近平总书记系统阐述了我们党为什么要自我革命、为什么能自我革命、怎样推进自我革命等重大问题，提出了“九个以”的实践要求。今年1月31日，习近平总书记在中共中央政治局审议《中国共产党巡视工作条例》时强调，要坚持政治巡视定位，把“两个维护”作为根本任务，紧盯权力和责任，紧盯“一把手”和领导班子，紧盯群众反映强烈的问题，推进政治监督具体化、精准化、常态化。今年2月，中央第3次修订出台《中国共产党巡视工作条例》，正式以《条例》形式对政治巡视定位、巡视工作方针、巡视工作程序、巡视成果运用等方面进行了全面规范，进一步明确了巡视工作的目标和任务。

　　巡察工作是巡视工作的延伸和补充，是党内监督的重要组成部分。通过巡察，可以及时发现和纠正基层党组织在党的领导、党的建设、全面从严治党等方面存在的问题，推动基层党组织更好地履行职责使命，增强党的凝聚力和战斗力。因此，我们必须从推进党的自我革命和全面从严治党的高度，深刻认识巡察工作的重要性、长期性和复杂性。巡察工作不仅是对被巡察单位的一次全面体检，更是对全体党员干部的一次深刻教育和警示。我们要通过巡察，促使广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。

　　二、紧扣巡察工作重点，聚焦“三个聚焦”，推动巡察工作高质量发展

　　本次巡察，我们将严格按照中央和省委、市委、区委的要求，紧扣巡察工作重点，聚焦“三个聚焦”，即聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，推动巡察工作高质量发展。

　　首先，聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署在基层贯彻落实情况。巡察中，我们将重点关注区人力资源和社会保障局党组是否认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，是否坚决贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的各项决策部署，是否存在贯彻落实不力、打折扣、搞变通等问题。我们将通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，深入了解区人力资源和社会保障局党组在推进就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面的工作情况，查找存在的问题和不足，提出改进意见和建议。

　　其次，聚焦群众身边腐败问题和不正之风。巡察中，我们将重点关注区人力资源和社会保障局党组及其党员干部是否存在贪污受贿、滥用职权、失职渎职、吃拿卡要等违纪违法行为，是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。我们将通过受理信访举报、查阅财务账目、调查核实线索等方式，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决维护人民群众的切身利益。

　　最后，聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题。巡察中，我们将重点关注区人力资源和社会保障局党组是否严格落实党建工作责任制，是否存在党建工作虚化、弱化、边缘化等问题，是否存在组织生活不经常、不认真、不严肃等问题。我们将通过查阅党建资料、参加组织生活会、听取党员意见等方式，深入了解区人力资源和社会保障局党组在加强基层党组织建设、提升组织力方面的工作情况，查找存在的问题和不足，提出改进意见和建议。

　　三、强化巡察整改落实，确保巡察成果转化为推动改革发展的实际成效

　　巡察整改是巡察工作的重要环节，是检验巡察工作成效的重要标准。本次巡察结束后，区委巡察组将向区人力资源和社会保障局党组反馈巡察情况，指出存在的问题，提出整改意见和建议。区人力资源和社会保障局党组要高度重视巡察整改工作，切实担负起整改主体责任，制定整改方案，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确整改时限和责任人，确保每一个问题都得到彻底整改。

　　一是要提高思想认识，增强整改自觉。区人力资源和社会保障局党组要充分认识到巡察整改是政治任务、政治责任，是检验“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的试金石。要以高度的政治责任感和使命感，把巡察整改作为当前一项重要政治任务来抓，以最坚决的态度、最有力的措施、最扎实的作风，确保巡察整改工作落到实处、见到实效。

　　二是要强化组织领导，压实整改责任。区人力资源和社会保障局党组要成立巡察整改工作领导小组，由党组书记亲自挂帅，统筹协调整改工作。要层层传导压力，层层压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各班子成员要按照分工，主动认领整改任务，带头抓好分管领域的整改工作，确保整改工作有序进行。

　　三是要注重标本兼治，建立长效机制。区人力资源和社会保障局党组要针对巡察反馈的问题，深入剖析原因，举一反三，查找制度漏洞和管理短板，健全完善相关制度机制，堵塞漏洞，防止问题反弹。要注重整改成果的转化运用，将巡察整改与深化改革发展、加强干部队伍建设、提升服务效能等工作结合起来，推动各项工作再上新台阶。

　　四是要加强监督检查，确保整改到位。区委巡察办将加强对区人力资源和社会保障局巡察整改工作的日常监督和指导，定期了解整改进展情况，适时组织开展“回头看”，督促整改落实。区人力资源和社会保障局党组要主动接受监督，定期报告整改进展情况，确保整改工作不走过场、不打折扣，真正取得实效。

　　同志们，巡察工作是一项严肃的政治任务，也是一次难得的学习机会和锻炼机会。希望大家以高度的政治责任感和使命感，积极配合区委巡察组的工作，认真对待巡察反馈的意见和建议，切实抓好整改落实，不断提升区人力资源和社会保障局党组的领导能力和管理水平，为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。谢谢大家！

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