高度的责任感是企业发展的永恒动力：企业要发展、我能做什么读后感
高度的责任感是企业发展的永恒动力——《企业要发展、我能做什么》读后感
很偶然的一个机会，去一个朋友家串门，发现朋友家的茶几上放着一本书，书名的题目叫《企业要发展、我能做什么》，书的封面做得非常精美。经朋友介绍，这本书是他们集团公司工会组织的以“企业要发展，我能做什么”为主题的演讲比赛，最后经过精挑细选把优秀选手的演讲稿汇编成册而成。我平时就喜欢在睡觉前躺在床头读点课外书籍，何况通过读这本书还可以了解更多的企业文化知识，何乐而不为呢？遇到这种能拿免费书籍的好时候我岂能错过，在一番软磨硬泡后，朋友的这本书便被我收入囊中。这本书不是某个伟大的管理学家所著，也不是某个成功企业家的经验访谈，它只是朋友集团公司下属企业基层员工用自己真诚、朴实的语言把自己对“企业要发展，我能做什么”的切身体会和自己独特的理解以演讲的方式向大家展示出来。书中把企业和员工的关系比喻成：“大河流水小河满，小河无水大河干”的相互依存、相辅相承的关系；有的员工在书中写到“加速公司发展，就是扩大个人的生存空间”；还有的员工在书中写到：“员工在企业中权利义务是相统一的，获取和付出是一致的，不能光关注我挣了多少钱，更应该关注我干了多少活儿，干好了没有。只有每个员工多干活儿，干好活......
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