区纪委履行监督责任及自身建设情况汇报（3424字）

　　区纪委履行监督责任及自身建设情况汇报(3424字)

　　今年以来，X区纪委认真贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，按照市纪委全会工作部署，着力严肃党内政治生活，加强党内监督，维护好党内政治生态；着力持续纠正“四风”，用好用活“四种形态”，保持惩治腐败高压态势；着力整治基层侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实增强人民群众获得感；着力加强教育预防，深化标本兼治；着力扎紧制度笼子、严格执行监督执纪工作规则，强化自身建设，打造让党放心、人民信赖的执纪铁军。

　　一、用好问责利器，落实“两个责任”

　　一是抓工作督导。按照廉情公示、述责述廉、民主测评、问卷调查、个别谈话等考核程序，对各单位202x年度党风廉政建设工作进行考核，考核结果计入全区年度绩效成绩。召开季度工作会议，基层纪（工）委书记、纪检组长总结汇报本单位党风廉政建设工作开展情况，分析查找工作短板，明确下一步工作思路。二是抓责任追究。今年以来，对履行主体责任不力的X名同志和履行监督责任不力的X名纪委书记、纪检组长进行提醒谈话，指出存在问题，责令限期整改。

　　二、持续加强教育，营造廉政宣教氛围

　　一是创新载体，扩大宣传教育覆盖面。在X设计并建成了“一园一廊一带”的廉政文化景观带，通过设置家风、民风、社风三大主题，涵盖了廉洁格言警句、廉洁古诗词、名人故事、廉政漫画、廉政观赏石等喜闻乐见的观赏形式，让群众在休闲环境中接受廉政文化的熏陶，增强廉洁意识。同时，利用网络平台、手机APP等新媒体手段，推送廉政信息，开展在线学习，使廉政教育更加便捷高效。此外，组织党员干部观看廉政教育片，参观警示教育基地，通过直观生动的方式，警示党员干部守纪律、讲规矩，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　二是丰富内容，提升宣传教育效果。结合实际，制定《X区202x年廉政宣传教育计划》，将廉政教育纳入各级党组织理论中心组学习内容，作为干部教育培训的重要组成部分。举办廉政专题讲座，邀请专家学者解读党的纪律处分条例、监察法等法律法规，帮助党员干部准确把握政策界限，提高依法履职能力。开展廉政知识竞赛，通过答题互动的形式，激发广大党员干部学廉、思廉、践廉的积极性。组织廉政书画展，征集优秀作品，展示廉洁文化魅力，营造崇廉尚洁的良好氛围。

　　三是注重实效，推动宣传教育常态化。建立廉政教育长效机制，定期分析研究廉政教育工作，及时解决存在的问题，确保各项措施落到实处。加强与新闻媒体的合作，充分利用报纸、电视、广播等传统媒体，以及微信、微博、抖音等新兴媒体，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争的成效，弘扬正能量，树立正确导向。开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业活动，形成全社会共同参与的良好局面。

　　三、强化监督执纪，保持反腐高压态势

　　一是深化专项治理，严查重点领域违纪违法问题。聚焦扶贫领域、工程建设、民生资金管理等重点领域，深入开展专项治理行动，严肃查处贪污挪用、吃拿卡要、优亲厚友等侵害群众利益的问题。建立问题线索快速反应机制，对群众反映强烈、社会影响恶劣的案件，第一时间介入调查，快查快办，坚决维护群众合法权益。今年以来，共查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关X人，形成了强大震慑效应。

　　二是运用“四种形态”，抓早抓小防微杜渐。坚持把纪律挺在前面，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织调整等多种方式，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小错酿成大错。严格落实谈话函询制度，对反映党员干部的一般性问题，及时进行谈话函询，澄清事实，消除误会，保护干部干事创业的积极性。今年以来，共运用第一种形态处理X人次，第二种形态处理X人次，第三种形态处理X人次，第四种形态处理X人次，实现了由“惩治极少数”向“管住大多数”的转变。

　　三是加强巡察监督，推动全面从严治党向基层延伸。按照市委巡察工作统一部署，成立X个巡察组，对X个镇（街道）、X个区直部门开展了常规巡察，发现问题线索X条，提出整改意见X条。针对巡察中发现的突出问题，督促被巡察单位立行立改，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。同时，加强对巡察整改情况的跟踪督查，确保整改措施落实到位，取得实效。

　　四是严格审查调查，确保案件质量经得起检验。严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等法律法规，规范审查调查程序，严格证据标准，确保每一起案件都办成铁案。建立健全案件质量评查机制，定期开展案件质量评查，查找薄弱环节，提出改进措施，不断提高案件办理水平。今年以来，共审查调查案件X件，结案X件，挽回经济损失X万元，为全区经济社会发展提供了坚强纪律保障。

　　四、深化标本兼治，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　一是深化以案促改，做好审查调查“后半篇文章”。针对审查调查中发现的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，提出整改建议，督促相关单位完善规章制度，堵塞管理漏洞。组织开展以案促改警示教育活动，用身边事教育身边人，引导党员干部引以为戒，警钟长鸣。今年以来，共制发纪检监察建议书X份，推动相关单位修订完善制度X项，有效发挥了审查调查的治本功能。

　　二是推进制度建设，扎紧制度笼子。围绕权力运行的关键环节和重点领域，制定出台《X区关于进一步加强党风廉政建设的意见》《X区党政机关公务接待管理办法》《X区领导干部个人有关事项报告核查办法》等一系列制度文件，构建起覆盖全面、衔接紧密、务实管用的制度体系。同时，加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度规定的行为，确保制度刚性约束力。

　　三是强化警示教育，筑牢思想防线。坚持把警示教育作为预防腐败的重要手段，定期组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，阅读警示教育读本，通过真实案例教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。开展廉政风险防控教育，帮助党员干部识别岗位廉政风险点，增强风险防范意识，自觉做到防微杜渐。今年以来，共组织警示教育活动X次，受教育党员干部达X人次，达到了预期效果。

　　五、强化自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察队伍

　　一是加强思想政治建设，坚定理想信念。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导纪检监察干部坚定理想信念，牢记初心使命，始终保持忠诚干净担当的政治本色。今年以来，共组织集中学习了x次，撰写心得体会X篇，进一步坚定了全体纪检监察干部的理想信念。

　　二是加强业务能力建设，提升履职水平。围绕提升纪检监察干部履职能力，制定《X区纪检监察干部培训计划》，采取集中培训、外出考察、跟班学习等形式，加强业务知识培训，提升专业化水平。举办纪检监察业务培训班，邀请上级纪委监委领导和业务骨干授课，讲解审查调查技巧、案件审理流程等内容，帮助纪检监察干部掌握新知识、新技能。今年以来，共组织业务培训X次，参训人员达X人次，有效提升了纪检监察干部的业务能力。

　　三是加强作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风。开展“纪检监察干部作风建设年”活动，通过自查自纠、相互评议、组织抽查等方式，查找和纠正存在的问题，不断提升纪检监察干部的工作作风和服务水平。今年以来，共开展作风建设活动X次，整改问题X个，树立了纪检监察干部清正廉洁、勤勉敬业的良好形象。

　　四是加强纪律建设，严明纪律要求。坚持打铁必须自身硬，严格落实纪检监察干部行为规范，严明纪律要求，坚决防止“灯下黑”。建立健全内部监督制约机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，对违纪违法行为坚决查处，绝不姑息。今年以来，共开展内部监督检查X次，处理违纪违法纪检监察干部X人，有效维护了纪检监察队伍的纯洁性和战斗力。

　　总之，X区纪委在区委的坚强领导下，紧紧围绕中央、省、市纪委全会确定的目标任务，忠实履行监督责任，不断加强自身建设，为推动全面从严治党向纵深发展作出了积极贡献。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央、省、市纪委全会精神，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动纪检监察工作高质量发展，为X区经济社会发展提供坚强纪律保障。

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