公司纪委“纠四风、树新风”主题党课讲稿

　　根据集团纪委关于开展“纠‘四风’、树新风”主题活动方案的要求和公司警示教育月活动部署安排，今天我代表公司纪委为大家上一堂“纠四风、树新风”主题廉政党课。党课分四个部分的内容：一、“四风”的定义和历史由来（一）“四风”的定义“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，是习近平总书记就一段时间以来党内作风存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。用图文展示“四风”的具体内容。（二）“四风”的历史由来1.我们党历来反对形式主义、官僚主义早在1941年5月19日，毛泽东就在延安干部会上针对形式主义作了报告——《改造我们的学习》。他用一副对联来替形式主义者画像：“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空。”这幅画像形象生动，讽刺意蕴一针见血。1942年，毛泽东同志在延安整风时，就尖锐指出，形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。“官僚主义的领导方式，是任何革命工作所不应有的。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个同志喜欢它”。1992年，邓小平同志在南巡谈话中说：“现在有一个问题，就是形式主义多。电视一打开，尽是会议。会议多，文章太长，讲话也太长，而且内容重复，新的语言并不很多。重复的话要讲，但要精简。形式主义也是官僚主义。”十八大以来，习近平总书记先后指出：“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”“‘四风’问题具有顽固性反复性，纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”

　　2. 享乐主义与奢靡之风的历史由来及表现

　　享乐主义与奢靡之风，同样是党长期反对的不良风气。早在革命战争年代，毛泽东同志就曾多次强调，共产党员要保持艰苦奋斗的精神，不能被物质享受所迷惑。1945年，在党的七大上，毛泽东同志告诫全党：“夺取全国胜利，这只是万里长征的第一步。中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。”这一重要论述，为全体党员指明了方向，明确了党的宗旨和使命。

　　进入改革开放新时期，随着经济的快速发展和社会财富的积累，一些党员干部逐渐放松了对自己的要求，开始追求个人享受，出现了不同程度的享乐主义和奢靡之风。1989年，邓小平同志在与中央负责同志谈话时指出：“现在有些地方、有些部门、有些单位，领导干部生活上特殊化，吃喝玩乐，挥霍浪费，群众意见很大。”他强调，必须坚决刹住这股歪风邪气，恢复和发扬党的优良传统和作风。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，多次强调要坚决反对享乐主义和奢靡之风。20xx年12月4日，中央政治局审议通过了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，明确提出要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，坚决杜绝铺张浪费行为。20xx年6月18日，习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调：“我们要牢记‘两个务必’，大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。”

　　3. “四风”问题的危害

　　“四风”问题不仅严重损害了党和政府的形象，还直接影响了党的执政基础和人民群众的利益。形式主义、官僚主义导致政策执行不力，工作流于表面，难以解决实际问题，甚至会误导决策，造成资源浪费。享乐主义和奢靡之风则腐蚀了党员干部的意志，削弱了党的凝聚力和战斗力，败坏了社会风气，破坏了公平正义。这些不良风气的存在，不仅影响了党的事业健康发展，也阻碍了国家治理体系和治理能力现代化的进程。

　　具体而言，形式主义主要表现为：工作只求表面文章，不注重实际效果；会议多、文件多、检查多，基层负担沉重；调查研究走过场，不深入实际；工作方法简单粗暴，不顾群众感受。官僚主义则表现为：高高在上，脱离群众；办事拖拉，推诿扯皮；决策主观武断，缺乏科学依据；权力滥用，以权谋私。享乐主义主要表现为：追求个人享受，不思进取；沉溺于灯红酒绿的生活，丧失斗志；贪图安逸，不愿吃苦。奢靡之风则表现为：铺张浪费，挥霍无度；追求奢华，攀比成风；生活腐化，道德沦丧。

　　4. 纠正“四风”问题的重要性和紧迫性

　　纠正“四风”问题，是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体行动，是加强党的作风建设、提高党的执政能力和领导水平的必然要求。只有彻底纠正“四风”问题，才能确保党的理论和路线方针政策得到不折不扣地贯彻落实，才能赢得人民群众的信任和支持，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

　　近年来，党中央采取了一系列有力措施，坚决整治“四风”问题。20xx年至201x年，全国共查处违反中央八项规定精神问题18.9万起，处理党员干部25.6万人，其中给予党纪政务处分14.5万人。通过持续不断的专项整治，党风政风明显好转，社会风气焕然一新。但我们也应清醒地认识到，“四风”问题具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。因此，我们必须始终保持高度警惕，坚持不懈地抓好作风建设，确保取得实效。

　　5. 树立新风的路径和方法

　　树立新风，需要我们在思想上、行动上、制度上全面发力。首先，要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过系统的学习，不断提高政治站位，增强政治定力，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。其次，要在工作中践行群众路线，坚持问题导向，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要深入基层，了解民情，倾听民意，解决民忧，真正把群众放在心中最高位置。再次，要强化制度建设，完善监督机制，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。要建立健全各项规章制度，明确权力边界，规范权力运行，确保权力在阳光下运行。最后，要发挥先进典型的示范引领作用，树立正面典型，弘扬正能量，营造风清气正的良好氛围。

　　6. 公司层面的具体举措

　　为深入贯彻落实集团纪委关于开展“纠‘四风’、树新风”主题活动方案的要求，公司纪委将采取以下具体举措：一是深入开展宣传教育，通过举办专题讲座、观看警示教育片等形式，增强广大党员干部的纪律意识和规矩意识。二是加强监督检查，定期开展专项检查，及时发现和纠正“四风”问题，严肃查处违纪违法行为。三是完善制度建设，结合公司实际，制定和完善相关制度，堵塞管理漏洞，防止“四风”问题反弹。四是注重正向激励，表彰先进典型，树立良好风尚，激发广大党员干部的积极性和创造性。

　　总之，纠正“四风”问题，树立新风，是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒、久久为功。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，不忘初心、牢记使命，勇于担当、敢于作为，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。

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