弘扬传统美德 涵养为政之德

　　弘扬传统美德涵养为政之德

　　同志们：

　　政德即为政之德。中国自古以来都强调从政者必须要有良好的道德品质，即所谓的“官德”，从西周的“六德”“六行”、秦的“五善”，到汉的“兴禄四行”、晋的“中正六条”，再到唐的“四善”、明的“居官七要”，政德一直是传统文化中官员考核的首要标准，也是整个社会道德建设的风向标，历朝历代对官员的选拔、考核、任免、升迁，都是把官员的德行放在第一位。古人云：“人无德不立，官无德不为”。《论语》中有大量关于为政以德的论述，认为为官必须讲究政德，子曰：“为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之”。《资治通鉴·周纪一》强调：“才者，德之资也；德者，才之帅也”。道德与才能相比，德是灵魂，是核心。“为政之要，莫先于用人”。我们党历来重视党员干部的道德修养。中国共产党自成立之日起就将社会革命鲜明地写在自己的旗帜上，与一切封建主义、资本主义的旧职业道德划清界限。在1938年召开的党的六届六中全会上，毛泽东同志明确指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。20xx年9月，党的十七届四中全会明确指出，要坚持德才兼备、以德为先用人标准。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，其中，“品行关”尤为关键。

　　在新的历史条件下，面对复杂多变的国内外环境，加强党员干部政德建设显得尤为重要。政德不仅关系到个人的成长进步，更直接影响着党和政府的形象，关系到党和国家事业的兴衰成败。因此，广大党员干部必须深刻认识政德建设的重要性，把政德建设作为一项基础性、长期性的工作来抓，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格。这不仅是对个人的要求，更是对党和人民事业的高度负责。

　　政德建设首先要坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之钙，是共产党人安身立命的根本。只有坚定理想信念，才能在各种诱惑面前保持清醒头脑，才能在困难和挑战面前勇往直前。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过学习，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持政治上的坚定性和行动上的自觉性。

　　其次，政德建设要强化宗旨意识。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。广大党员干部要始终牢记党的宗旨，坚持以人民为中心的发展思想，把人民放在心中最高位置。要深入基层，了解群众所思所想所盼，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。要树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决反对形式主义、官僚主义，始终保持同人民群众的血肉联系。

　　再次，政德建设要加强党性修养。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。要加强党性锻炼，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威和集中统一领导。要认真贯彻执行民主集中制，正确处理个人与组织、局部与全局的关系，做到个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数。要在党内政治生活中锤炼党性，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持政治上的清醒和坚定。

　　此外，政德建设还要注重家风建设。家庭是社会的基本细胞，家风是社会风气的重要组成部分。良好的家风不仅能够促进家庭和谐，还能带动社会风气的好转。广大党员干部要带头树立良好家风，教育引导家人遵纪守法、崇德向善。要严格要求配偶、子女和身边工作人员，防止他们利用自己的权力和影响谋取私利。要注重家庭、家教、家风建设，以家风促党风带政风，形成风清气正的良好氛围。

　　最后，政德建设需要制度保障。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。要建立健全政德建设的长效机制，把政德建设纳入干部选拔任用、考核评价、教育培训等各个环节，确保政德建设有章可循、有据可依。要完善政德考核评价体系，将政德表现作为干部选拔任用的重要依据，对政德不佳的干部实行“一票否决”。要加大政德监督力度，建立健全政德监督机制，加强对党员干部政德表现的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。

　　总之，政德建设是一项系统工程，需要全社会共同努力。广大党员干部要以身作则，率先垂范，做政德建设的表率。各级党组织要切实履行主体责任，加强对政德建设的组织领导，形成齐抓共管的工作格局。要广泛开展政德教育，营造浓厚的政德文化氛围，让政德成为党员干部的行为准则和社会各界的价值追求。只有这样，才能在新时代中国特色社会主义伟大实践中，培养造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的组织保证。

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