某县委常委、组织部长在202x年全县组织工作会议上的讲话
同志们：
202x年，是党和国家发展历史上具有里程碑意义的一年。全县组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，确保了中央、省委、市委和县委各项决策部署落地生根、开花结果，党的领导更加有力、基层基础更加牢固、干部队伍更加优化、人才作用更加凸显，为全县高质量跨越式发展提供了坚强组织保证。202x年，是党的XX召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，也是落实省、市、县党代会精神开局之年，做好今年的组织工作至关重要、意义特殊。下面，就做好今年的组织工作，我讲几点意见。
一、提高政治站位，坚定政治自觉，推动组织工作讲政治具体化、实践化
全县组织部门和各级党组织要进一步提高政治站位，强化政治担当，履行政治责任，全面贯彻落实新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，把旗帜鲜明讲政治融入组织工作，推动全县党的建设和组织工作始终沿着正确方向前进。
一要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党的思想旗帜。这些年，我县各项工作的每一点进步、每一份成绩，都是在这一科学理论的指引下取得的。站在新的起点，全县组织工作必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，自觉运用蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，想问题、作决策、定政策，找准方向、找出思路、找到方法。
二要把坚持和加强党的全面领导作为首要原则。实践证明，重大历史关头、重大考验面前，党的领导是风雨来袭时中国人民最可靠的主心骨，而党的全面领导要靠党的坚强组织体系去实现。站在新起点，谋划和推进组织工作，必须始终把坚持和加强党的全面领导贯彻到工作的全过程各方面，切实做到基层党建强化政治功能、选人用人突出政治标准、人才工作注重政治引领和政治吸纳。
三要把组织路线服务政治路线作为基本定位。要始终将围绕中心、服务大局作为组织工作的出发点和落脚点，紧紧围绕党中央的重大决策部署和省、市、县的工作安排，找准组织工作的切入点和着力点，确保组织工作与经济社会发展同频共振。要通过强化领导班子建设、提升干部能力素质、优化人才队伍结构等措施，为全县高质量发展提供坚强的组织保障。
二、聚焦主责主业，全面提升组织工作质量水平
组织工作涉及面广、任务繁重，必须紧扣中心、服务大局，不断提升组织工作的质量和水平。一是要加强基层党组织建设，夯实党的执政根基。要深入推进基层党组织标准化规范化建设，健全完善基层党组织运行机制，提升基层党组织的政治功能和服务功能。要持续整顿软弱涣散基层党组织，解决基层党组织存在的突出问题，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。二是要深化干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。要坚持党管干部原则，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，把好干部标准落到实处。要加大年轻干部培养力度，拓宽选人用人视野，注重从基层一线和困难艰苦地区发现、培养、选拔优秀年轻干部。三是要加强人才队伍建设，为高质量发展提供智力支持。要深入实施人才强县战略，优化人才发展环境，完善人才引进、培养、使用、激励机制，吸引各类优秀人才来我县创新创业。要加大对本土人才的培养力度，提升本土人才的能力素质，激发本土人才的创新创造活力。
三、强化作风建设，树立组织部门良好形象
作风建设永远在路上。全县组织部门和广大组工干部要始终保持清醒头脑，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，树立组工干部的良好形象。一是要严格遵守党的纪律规矩。要严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保中央和上级党委的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。要严守组织人事纪律，坚决杜绝跑官要官、买官卖官、拉票贿选等违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。二是要改进工作作风。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，深入基层、深入群众，了解实情、掌握实情，切实解决基层和群众反映强烈的突出问题。要牢固树立服务意识，改进服务方式，提高服务质量，让基层和群众感受到组织部门的温暖和关怀。三是要加强自身建设。要按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，加强组工干部队伍建设，不断提高组工干部的思想政治素质、业务能力和职业道德水平。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立组工干部的良好形象。
四、创新工作方法，增强组织工作实效
面对新形势新任务，全县组织部门和广大组工干部要勇于探索、敢于创新，不断丰富和完善组织工作的思路和方法，增强组织工作的实效。一是要创新党建工作方式。要适应信息化时代的要求，积极探索“互联网+党建”新模式，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升党建工作的智能化、精准化水平。要创新党组织活动方式，增强党组织活动的吸引力和感染力，使党组织活动更加贴近党员实际、更加符合党员需求。二是要创新干部选拔任用机制。要建立健全科学合理的干部考核评价体系，综合运用平时考核、年度考核、专项考核等方式，全面准确评价干部的德才表现和工作实绩。要完善干部选拔任用程序，坚持事业为上、以事择人，把合适的干部放在合适的岗位上，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。三是要创新人才工作模式。要建立开放包容的人才引进机制，打破地域、行业、身份等限制，吸引更多优秀人才来我县发展。要创新人才培养方式，通过举办培训班、开展实践锻炼、搭建交流平台等多种形式，提升人才的专业能力和综合素质。要创新人才激励机制，建立健全人才荣誉制度、奖励制度，激发人才的创新创造活力。
五、加强组织领导，确保组织工作各项任务落实到位
做好今年的组织工作，关键在于加强组织领导，确保各项任务落实到位。一是要强化责任落实。各级党组织要切实履行主体责任，把组织工作摆上重要议事日程，定期研究部署，及时解决问题。党组织书记要履行第一责任人职责，亲自抓、带头干，确保组织工作各项任务落到实处。二是要加强协调配合。组织部门要充分发挥牵头抓总的作用，加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。各有关部门要各司其职、各负其责，密切配合、协同作战，共同推进组织工作深入开展。三是要加强督促检查。要建立健全组织工作督查机制，定期对组织工作各项任务落实情况进行监督检查，发现问题及时整改，确保各项工作扎实推进。要强化考核评价，将组织工作纳入年度目标责任制考核，作为评先评优的重要依据，激发各级党组织和广大党员干部做好组织工作的积极性和主动性。
总之，做好今年的组织工作，对于推动全县高质量发展具有重要意义。全县各级党组织和广大党员干部要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为全县高质量跨越式发展作出新的更大贡献！
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