在全市税务系统新任科级领导干部任前的廉政谈话

　　同志们：

　　今天我们以集体谈话的方式，对即将履新的科级领导干部进行任前廉政谈话。首先，对各位表示衷心的祝贺！在座各位都是经过组织上精挑细选，多年培养锻炼出来的骨干精英，走上新的更重要的领导岗位，不仅代表组织和干部职工对你们自身努力、工作实绩的认可和肯定，更多的是责任和期望。下面，我谈几点意见，与大家互励共勉。

　　一、锤炼过硬政治素质。要做对党忠诚的表率，坚决做到“两个维护”，在大事大节上中央禁止的坚决杜绝；在小事小节上增强政治自觉性，做到岗位履职尽心尽力、报告个人事项不打埋伏、八小时内外表里如一。要不断加强理论武装，养成理论学习习惯，切实学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，学出坚定信念，提高政治站位，筑牢拒腐防变思想防线。要注重提升品格修养，既要增强“进取心”，提高驾驭工作的过硬本领，当好抓执行落实的标杆，做到难事带头上、有责主动扛，在改革创新中练就“铁肩膀”，在攻坚克难中激励“硬担当”；也要坚守“平常心”，正确看待成长进步、正确看待权力名位，任何时候都要摆正心态，以感恩之心更加努力工作，勤政廉政、敬业精业，以实实在在的工作实绩回报组织、回报社会。

　　二、切实肩负职责使命。各位即将成为市局机关科室负责人、县局纪检组长，既是部门工作的组织者、领导者、决策者，也是落实全面从严治党、抓党风廉政建设的责任主体、监督主体，要时刻绷紧廉政弦，做到知责于心、担责于身、履责于行。要落实从严要求，坚持把严的标准、严的措施贯穿管党治党全过程、各方面，推动党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，抓实监督管理，强化风险防控。要尽快适应新角色，熟悉新环境，掌握新情况，明确新任务，特别是在面对复杂形势和艰巨任务时，要敢于担当、善于作为，确保各项工作顺利推进。同时，要树立正确的权力观、地位观、利益观，始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，决不能用来谋取私利。要保持清正廉洁的政治本色，做到心中有戒、行有所止，始终保持共产党人的浩然正气。

　　三、坚持人民至上理念。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。各位同志在新的工作岗位上，要始终坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要深入基层、深入群众，倾听民声、了解民意，解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。特别是在涉及民生的重大项目和重要政策制定过程中，要坚持民主决策、科学决策，广泛听取各方面的意见和建议，确保决策符合实际、惠及群众。要坚决反对形式主义、官僚主义，力戒空谈，注重实干，切实转变工作作风，提高工作效率和服务质量，让人民群众在每一件实事好事中感受到党和政府的温暖。

　　四、强化法治思维能力。依法治国是我们党治国理政的基本方略，依法行政是各级政府的基本准则。各位同志在工作中要牢固树立法治观念，严格遵守法律法规，做到依法决策、依法管理、依法办事。要加强对法律法规的学习，特别是与本职工作密切相关的法律法规，不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。要规范行政执法行为，确保执法公正、公开、透明，坚决防止和纠正执法不严、违法不究的现象，维护法律的权威性和严肃性。要自觉接受监督，主动接受人大、政协、司法机关和社会各界的监督，及时纠正工作中存在的问题，不断提升依法行政水平，促进社会公平正义。

　　五、营造风清气正氛围。良好的政治生态是事业发展的根本保障。各位同志要带头践行社会主义核心价值观，弘扬正能量，传播好声音，树立新风尚。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，坚决抵制各种歪风邪气，始终保持清正廉洁的政治本色。要加强党内政治文化建设，营造风清气正的政治生态，使广大党员干部在良好的环境中健康成长。要注重家庭、家教、家风建设，教育引导亲属子女和身边工作人员遵纪守法、廉洁自律，共同营造风清气正的良好氛围。同时，要关心关爱干部，帮助解决实际困难，激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，形成团结奋进、干事创业的良好局面。

　　六、注重团队协作精神。团结就是力量，协作才能成功。各位同志在新的岗位上，要树立大局意识，增强团队合作精神，善于协调各方关系，凝聚共识，形成合力。要尊重和支持班子成员的工作，相互信任、相互支持、相互补台，不搞小圈子，不拉帮结派，共同维护班子团结。要充分发挥每个成员的优势和特长，调动大家的积极性、主动性和创造性，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。要注重培养年轻干部，给他们提供更多的实践机会和发展空间，帮助他们快速成长，为单位的长远发展储备人才。同时，要建立健全科学合理的考核评价机制，公平公正地评价每位同志的工作业绩，激励大家比学赶超、争先进位，营造良好的竞争氛围。

　　七、勇于创新开拓进取。创新是引领发展的第一动力，是推动高质量发展的关键支撑。各位同志在新的岗位上，要敢于解放思想、更新观念，勇于打破常规、突破传统，积极探索适合本单位发展的新思路、新举措。要善于运用现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平，推动工作方式方法的创新。要关注经济社会发展的新趋势、新特点，紧密结合本单位的实际，研究提出切实可行的对策建议，为推动单位发展贡献智慧和力量。同时，要注重总结经验教训，不断完善工作制度和工作机制，确保各项工作有序推进、取得实效。

　　同志们，新的岗位意味着新的起点，新的任务赋予新的使命。希望大家珍惜机遇，不负重托，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加扎实的工作，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在党中央周围，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，锐意进取、勇毅前行，以实际行动迎接20xx年各项任务的顺利完成，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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