争做“李延年式”基层党组织书记的实施意见

  争做“李延年式”基层党组织书记的实施意见

  为深入学习贯彻党的XX大精神,认真落实省公司和公司“两会”工作部署,全力推进学习实践四大工程,引导广大党组织书记争做“李延年式”党组织书记,持续提升基层党建工作质量,以高质量党建引领保障公司高质量发展,现就学习实践精神特质,争做“李延年式”基层党组织书记提出如下意见。

  一、目的意义

  习近平总书记指出:“党员干部要能文能武,在学用结合中增长才干、在多重考验下磨砺品行、在矢志前行中坚守初心”。李延年作为一名基层政治工作者,“文”能热情做好思想政治工作、有力搞好阵地建设,“武”能高效做好战场组织、灵活应对形势变化,是基层党组织书记学习的楷模和榜样。争做“李延年式”党组织书记,能够更好发挥先进典型的引领作用,通过具象化的标杆榜样,引导广大党组织书记积极学习榜样、争当榜样,全方位强化理论武装、提升履职能力、主动担当作为,推动党组织书记队伍素质能力全面提升;能够更好推动党组织书记积极履行抓党建第一职责,通过夯基础、带队伍、强功能,不断提高基层党建工作质量,持续提升基层党组织政治功能和组织功能;能够更好激发党组织书记工作动力,用好思想政治工作“传家宝”,把党员积极性主动性创造性有效调动起来,把职工群众奋进新征程的磅礴力量广泛团结凝聚起来,以高质量党建引领保障公司高质量发展。

  二、总体要求

  (一)指导思想

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的XX大精神,认真落实中央和上级党组织的各项决策部署,紧紧围绕公司高质量发展的中心任务,以提升基层党组织组织力为重点,以争做“李延年式”基层党组织书记为抓手,着力加强基层党组织书记队伍建设,不断提升基层党建工作水平,为公司实现高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。

  (二)基本原则

  坚持党的领导,确保正确方向。始终把党的领导贯穿于基层党组织书记队伍建设的全过程,确保各项工作沿着正确的方向前进。

  2. 坚持问题导向,注重精准施策。针对基层党组织书记队伍中存在的突出问题,采取针对性措施,精准发力,切实解决问题。

  3. 坚持典型引领,激发内生动力。充分发挥先进典型的示范带动作用,激发广大基层党组织书记的积极性、主动性和创造性。

  4. 坚持改革创新,增强工作实效。适应新形势新任务新要求,不断创新工作思路和方法,提高工作的针对性和实效性。

  三、主要任务

  (一)强化理论武装,提升政治素养

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。组织基层党组织书记系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于党的建设的重要论述,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  2. 加强党性教育和理想信念教育。通过专题培训、主题党日活动等形式,加强对基层党组织书记的党性教育和理想信念教育,引导他们坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

  3. 强化政治理论学习。定期开展政治理论学习,及时传达学习党中央和上级党组织的重要会议、文件精神,确保基层党组织书记在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

  (二)提升履职能力,增强工作本领

  加强业务知识学习。组织基层党组织书记学习党的基本理论、基本路线、基本方略,学习党章党规党纪,学习企业经营管理、安全生产、技术创新等方面的知识,提高他们的综合素质和业务能力。

  2. 提升领导艺术和管理能力。通过举办培训班、经验交流会等方式,提升基层党组织书记的领导艺术和管理能力,帮助他们掌握科学的工作方法和技巧,提高解决实际问题的能力。

  3. 强化实践锻炼。鼓励和支持基层党组织书记到条件艰苦、情况复杂的地方挂职锻炼,到急难险重任务中经受考验,不断增强他们的实战能力和应对复杂局面的能力。

  (三)强化责任担当,发挥表率作用

  认真履行抓党建第一责任人职责。基层党组织书记要切实履行好抓党建第一责任人职责,把党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上,确保党建工作各项任务落到实处。

  2. 带头遵守党的纪律规矩。基层党组织书记要带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,树立良好的作风形象。

  3. 发挥先锋模范作用。基层党组织书记要在工作中走在前列、干在实处,敢于担当、勇于负责,以实际行动影响和带动广大党员和职工群众。

  四、实施步骤

  (一)动员部署阶段(20xx年X月—20xx年X月)

  制定实施方案。各基层党组织要根据本实施意见的要求,结合自身实际,制定具体的实施方案,明确目标任务、工作措施和时间进度。

  2. 召开动员大会。各基层党组织要召开动员大会,传达学习上级党组织的有关精神,对争做“李延年式”基层党组织书记活动进行动员部署,统一思想认识,形成工作合力。

  3. 广泛宣传发动。通过多种渠道和形式,广泛宣传争做“李延年式”基层党组织书记的重要意义和具体要求,营造浓厚氛围,激发广大基层党组织书记的积极性和参与热情。

  (二)组织实施阶段(20xx年X月—20xx年X月)

  开展专题培训。组织基层党组织书记参加专题培训班,邀请专家学者和优秀基层党组织书记进行授课,分享经验做法,提升理论水平和实践能力。

  2. 实施对标找差。各基层党组织书记要对照“李延年式”基层党组织书记的标准,查找自身存在的差距和不足,制定整改措施,明确改进方向。

  3. 推进项目攻关。围绕公司高质量发展的重点任务,确定一批重点项目,由基层党组织书记牵头负责,带领党员和职工群众攻坚克难,推动项目顺利实施。

  4. 开展评比表彰。适时组织开展“李延年式”基层党组织书记评选活动,表彰一批先进典型,树立学习标杆,发挥示范带动作用。

  (三)总结提升阶段(20xx年X月—20xx年X月)

  进行总结评估。各基层党组织要对争做“李延年式”基层党组织书记活动进行全面总结,评估活动成效,查找存在的问题和不足,提出改进措施。

  2. 完善长效机制。总结提炼活动中形成的好经验、好做法,建立健全基层党组织书记队伍建设的长效机制,巩固活动成果,推动工作常态化、长效化。

  3. 持续深化提升。以此次活动为契机,进一步深化基层党组织书记队伍建设,不断提升基层党建工作水平,为公司高质量发展提供坚强保障。

  五、保障措施

  (一)加强组织领导

  公司党委成立争做“李延年式”基层党组织书记活动领导小组,由党委书记任组长,党委副书记、纪委书记任副组长,相关部门负责人为成员,负责活动的统筹协调和督促指导。各基层党组织也要成立相应的组织机构,确保活动有序开展。

  (二)强化考核激励

  将争做“李延年式”基层党组织书记活动纳入年度党建工作考核,作为评先评优的重要依据。对表现突出的基层党组织书记给予表彰奖励,对工作不力的进行批评教育,必要时进行组织调整。

  (三)加大宣传力度

  充分利用公司网站、微信公众号等平台,加大对活动的宣传报道力度,及时总结推广好的经验和做法,营造浓厚的舆论氛围,激励广大基层党组织书记争做“李延年式”基层党组织书记。

  (四)提供支持保障

  公司党委将为基层党组织书记提供必要的学习资料、培训机会和实践平台,支持他们在实践中成长成才。同时,加大对基层党组织的投入力度,改善工作条件,提高保障水平,为基层党组织书记创造良好的工作环境。

  通过以上措施,我们相信,广大基层党组织书记一定能够在新的征程上,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加优异的成绩,争做“李延年式”基层党组织书记,为公司的高质量发展作出新的更大贡献。

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