2024年一季度全面从严治党工作报告

　　202x年一季度全面从严治党工作报告

　　202x年一季度集团党委全面从严治党工作情况如下：

　　一、抓组织领导，落实主体责任

　　一是细化压实工作责任。对标《XX区落实全面从严治党责任42项任务清单》，结合X工作实际细化目标任务，细化党委班子成员、党支部书记、中层管理人员责任清单，印发《202x年落实全面从严治党分工责任制及主体责任清单》。通过定期召开党委会议，研究部署全面从严治党工作，确保各项任务落到实处。同时，建立和完善考核评价机制，将全面从严治党的成效纳入年度绩效考核，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

　　二是加强基层组织建设。扎实推进“四强四好”党支部建设，优化党支部设置，同步跟进撤并建相关工作，配强支委成员，压实党建工作责任。通过开展“支部主题党日”活动，增强党员的归属感和责任感。同时，加大对基层党组织的支持力度，提供必要的经费和物资保障，确保基层党组织能够有效开展各项工作。此外，加强对新任党支部书记的培训，提升其履职能力，确保基层党组织的战斗力和凝聚力不断增强。

　　二、抓学习教育，筑牢拒腐防变堤坝

　　一是夯实理论基础。坚持“第一议题”制度，开展党委会学习4次，中心组学习2次。通过集体学习和个人自学相结合的方式，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，进一步增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，邀请专家学者进行专题讲座，帮助党员干部拓宽视野，提高理论素养。

　　二是严肃政治生活。召开“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育专题民主生活会，班子成员充分谈心谈话，深入查摆存在问题，深刻剖析问题根源，明确努力的方向和整改措施。通过民主生活会，增强了领导班子的团结协作精神，提高了解决自身问题的能力。同时，严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会和党小组会，认真开展党课教育，确保党内政治生活的规范化、常态化。

　　三是严肃工作氛围。在党委会、党员大会、职工大会开展“以案四说”警示教育7次。通过剖析典型案例，教育引导广大党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法，做到警钟长鸣。同时，利用集团内部刊物和网络平台，广泛宣传全面从严治党的重要意义和工作成效，营造风清气正的良好氛围。

　　四是排查廉政风险。立足身边典型案例举一反三，全过程梳理投融资、经营、项目建设中的重要岗位人员，梳理排查廉政风险点，制定防控措施，印发《X（集团）廉政风险点及防控措施》。通过定期开展廉政风险评估，及时发现和纠正存在的问题，防止小问题演变成大问题。同时，建立健全廉政风险防控体系，形成事前预防、事中监控、事后处置的闭环管理机制，确保集团各项工作的廉洁高效。

　　五是强化工作监督。扎实开展内审工作，制定全年内审工作计划，开展财务检查1次，梳理集团问题整改台账并向相关责任部门下发整改通知1次，整改事项2项，完成整改销号2项。通过加强内部审计，及时发现和纠正财务管理中存在的问题，确保集团资金的安全和有效使用。同时，加大对重点领域和关键环节的监督检查力度，特别是对“三重一大”事项的决策过程进行全程监督，确保权力运行的公开透明。

　　六是落实巡视整改。按照上级巡视反馈意见，制定详细的整改方案，明确整改目标、整改措施和整改时限，层层压实整改责任。通过召开整改推进会、定期汇报整改进展情况等方式，确保整改工作有序推进。同时，注重举一反三，从源头上查找问题产生的原因，建立健全长效机制，防止类似问题再次发生。通过巡视整改，进一步提升了集团的管理水平和工作效能，为集团的高质量发展提供了坚强保障。

　　三、抓作风建设，营造风清气正环境

　　一是持续深化“四风”整治。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正形式主义、官僚主义问题，大力整治享乐主义、奢靡之风。通过开展“四风”问题专项治理行动，严肃查处顶风违纪行为，形成有力震慑。同时，加强日常监督管理，建立健全作风建设长效机制，确保“四风”问题得到有效遏制。

　　二是深入开展“我为群众办实事”实践活动。紧密结合党史学习教育，组织党员干部深入基层、深入群众，了解民情民意，解决实际困难。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，切实为群众办实事、解难题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。同时，注重总结提炼好的经验和做法，形成一批可复制、可推广的典型经验，推动实践活动深入开展。

　　三是加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格按照好干部标准选人用人，树立正确的选人用人导向。通过开展干部教育培训、轮岗交流、挂职锻炼等方式，提升干部的政治素质和业务能力。同时，建立健全干部考核评价机制，注重德才兼备、以德为先，确保选拔出来的干部能够担当重任、经得起考验。通过加强干部队伍建设，为集团的改革发展提供坚强的人才支撑。

　　四是强化舆论引导。充分利用集团内部刊物、网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传全面从严治党的政策举措和工作成效，积极营造风清气正的良好氛围。通过开展主题宣传活动、举办知识竞赛等形式，增强广大干部职工的纪律意识和规矩意识。同时，加强与新闻媒体的沟通合作，及时回应社会关切，传递正能量，树立集团的良好形象。

　　四、抓制度建设，构建长效机制

　　一是完善党内法规制度体系。根据中央和上级党组织的要求，结合集团实际，修订完善了一系列党内法规制度，如《X（集团）党委议事规则》《X（集团）党风廉政建设责任制实施办法》等，确保制度的科学性、针对性和可操作性。通过制度建设，进一步规范了集团的各项工作，提升了管理水平。

　　二是健全监督制约机制。建立健全内部监督体系，明确各级党组织和纪检监察机构的职责，形成横向到边、纵向到底的监督网络。通过开展巡视巡察、专项检查、明察暗访等方式，加强对重点领域和关键环节的监督，确保权力运行的公开透明。同时，注重发挥职工群众的监督作用，畅通举报渠道，及时查处违规违纪行为，维护职工群众的合法权益。

　　三是强化执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行党纪党规，严肃查处违纪违法行为。通过开展警示教育、典型案例通报等方式，增强广大党员干部的纪律意识和法律意识。同时，建立健全责任追究机制，对失职失责的领导干部进行严肃问责，确保全面从严治党的各项要求落到实处。

　　四是推进信息化建设。充分利用现代信息技术手段，加强全面从严治党的信息化建设。通过建立和完善电子政务平台、纪检监察信息系统等，实现信息资源共享和业务协同办理，提高工作效率。同时，加强对数据安全的管理，确保信息安全和保密工作得到有效保障。

　　总之，202x年一季度，集团党委在全面从严治党工作中取得了显著成效，为集团的健康发展提供了坚强的政治保证。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实中央和上级党组织的各项决策部署，进一步巩固和拓展全面从严治党的成果，为实现集团的高质量发展作出新的更大贡献。

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