202x发展党员专题培训讲稿（发展党员5个阶段25个方法步骤详解）

　　大家好：

　　根据安排，由我做发展党员工作专题培训。下面我主要从四个方面与大家一起交流学习。

　　一、准确理解和把握发展党员工作总体要求

　　党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。发展党员工作是党的基层组织一项经常性的重要工作。20xx年1月28日，习近平总书记主持中共中央政治局会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作。20xx年5月28日，中共中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》。充分体现了发展党员工作的重要性。发展党员工作的总要求是：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。这十六字要求，是当前做好发展党员和党员管理工作最基本的遵循。控制总量是重点。要实行发展党员总量调控，有计划有步骤发展党员，使党员数量年均增长控制在适当速度，党员队伍保持适当规模。优化结构是关键。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。要着眼于巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础，使我们党员队伍结构进一步优化，就要求我们根据不同群体、不同行业、不同岗位的特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构。十九大报告要求要注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员。近几年高校也一直重视在优秀青年教师、海外留学归国教师中发展党员。要认真做好高校优秀中青年教师党员发展计划，强化思想政治工作，建立高等学校党委班子成员和院（系）党政班子成员联系中青年教师、与中青年教师谈心谈话制度，定期分析中青年教师的思想动态，及时发现他们在工作、生活上面临的困难，积极帮助解决合理诉求。

　　提高质量是根本。发展党员的质量直接关系到党的先进性和纯洁性，关系到党的凝聚力和战斗力。因此，在发展党员的过程中，必须把政治标准放在首位，严格考察申请人的政治觉悟、道德品质、工作能力和现实表现。要通过严格的政审程序，确保新发展的党员具有坚定的理想信念，能够自觉践行党的宗旨，模范遵守党纪国法。同时，还要加强对入党积极分子的培养教育，通过多种形式的学习和实践锻炼，帮助他们加深对党的理论和路线方针政策的理解，提高他们的政治素质和业务能力，确保新发展的党员能够在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用。此外，还要建立健全党员发展工作的责任追究机制，对于在发展党员过程中违反规定的行为，要严肃查处，坚决防止“带病入党”现象的发生。

　　发挥作用是目的。党员的先锋模范作用是党的形象的具体体现，是党的战斗力的重要源泉。因此，发展党员不仅要注重数量的增长，更要注重质量的提升，确保新发展的党员能够在各自的岗位上发挥应有的作用。一方面，要加强党员的教育培训，通过开展各种形式的学习活动，不断提高党员的思想政治素质和业务能力，使他们成为推动经济社会发展的骨干力量；另一方面，要搭建平台，为党员发挥作用创造条件，鼓励和支持党员积极参与社会服务、志愿服务等活动，展现党员的良好形象，增强党的社会影响力。同时，还要建立健全党员激励机制，对于在工作中表现突出、成绩显著的党员，要及时给予表彰奖励，激发广大党员的积极性和创造性。

　　二、严格执行发展党员工作的程序和要求

　　发展党员是一项严肃的政治工作，必须严格按照规定的程序和要求进行，确保每一个环节都经得起检验。首先，要做好入党申请人的考察工作。党组织接到入党申请书后，应当指定专人同申请人谈话，了解其基本情况，帮助其端正入党动机。同时，要通过查阅档案资料、听取有关单位和个人的意见等方式，全面了解申请人的政治历史、遵纪守法情况等，确保申请人具备良好的政治素质。其次，要认真做好入党积极分子的培养教育工作。对于已经确定为入党积极分子的同志，党组织要制定详细的培养计划，通过举办培训班、组织参观学习等形式，加强对其的政治理论教育，使其逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，还要注重实践锻炼，引导入党积极分子积极参与社会实践活动，增强其服务意识和社会责任感。再次，要严格履行入党手续。对于经过长期考察、符合党员条件的入党积极分子，党组织要及时召开支部大会讨论其入党问题，按照规定程序办理入党手续。在讨论过程中，要坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，确保每一名党员都有平等的发言权。最后，要做好预备党员的教育考察工作。预备党员在预备期内，党组织要继续对其进行教育考察，帮助其进一步提高思想政治素质，增强组织纪律观念。对于表现优秀的预备党员，要及时转为正式党员；对于存在问题的预备党员，要视具体情况延长预备期或取消预备党员资格。

　　三、加强发展党员工作的组织领导

　　发展党员工作涉及面广、政策性强，必须加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。各级党组织要切实履行主体责任，把发展党员工作摆上重要议事日程，定期研究解决工作中遇到的问题。党委书记作为第一责任人，要亲自过问、亲自部署、亲自督促，确保各项工作任务落到实处。同时，要建立健全发展党员工作责任制，明确各级党组织书记和发展党员工作具体负责人的职责分工，做到责任到人、任务到岗。对于在发展党员工作中表现突出的党组织和个人，要及时予以表彰奖励；对于违反规定、造成不良影响的，要严肃追责问责。此外，还要加强发展党员工作的监督检查，建立健全定期检查和随机抽查相结合的监督机制，及时发现和纠正存在的问题，确保发展党员工作健康有序开展。

　　四、创新方式方法，提高发展党员工作的实效性

　　随着时代的发展和社会的变化，发展党员工作面临着许多新情况、新问题，必须不断创新方式方法，提高工作的针对性和实效性。一是要拓宽发展党员的渠道。针对不同群体的特点，积极探索适合各类人群的发展党员方式，如在产业工人中推行“双培”工程，在青年农民中实施“领头雁”计划，在高知识群体中开展“引智”行动等，努力把各方面的优秀人才吸收到党内来。二是要丰富发展党员的形式。充分利用现代信息技术手段，开发网上党校、手机APP等平台，为党员提供便捷高效的学习资源和服务，增强党员教育管理的吸引力和感染力。三是要完善发展党员的机制。建立健全入党积极分子动态管理机制、发展对象跟踪考察机制、预备党员教育考察机制等，确保每一个环节都有章可循、有据可依。四是要强化发展党员的效果评估。通过定期开展满意度调查、绩效考核等方式，全面评估发展党员工作的成效，及时总结经验教训，不断改进和完善工作方法。

　　总之，发展党员工作是党的建设的基础性工程，对于保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力具有重要意义。各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代党的建设总要求，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进发展党员工作，努力把各方面优秀人才凝聚到党的伟大旗帜下，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。

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