司企授课材料：如何着力提高基层党组织的能力本领

　　刚刚党的99岁生日过去不久，这时讲这么一课，我想恰逢及时、恰如其分。司企基层党组织形象地讲就是党的细胞，是党的基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。当前，加强司企基层党组织力量建设，关键是要强化组织功能，不断提高基层党组织解决自身问题的能力、领导单位全面建设的能力和带领司企员工遂行使命任务的能力。今天我着重讲三个问题：一是充分认识强化司企基层党组织功能的重要性；二是清醒看到司企基层党组织功能弱化的突出问题；三是怎样在提高司企基层党组织能力下功夫见成效。我要讲第一个问题：就是要充分认识强化司企基层党组织功能的重要性。司企基层党组织功能是基层党组织凝聚力战斗力创造力的集中表现。新形势下，大力加强基层党的能力建设，进一步强化基层党组织功能，对于推动党的自身建设具有重要而深远的意义。

　　（一）强化基层党组织功能，是坚持党领导一切的重要保证。坚持党对司企的绝对领导，是我们司企永远不变的灵魂。党对司企绝对领导是通过发挥出司企系统各级党组织的作用来实现的。特别是司企基层党组织，是党在司企的“一线堡垒”，是联系广大司企员工的桥梁和纽带，其组织功能作用发挥如何，直接关系到党对司企绝对领导能否落实到基层，关系到党的路线方针政策和上级指示命令能否在司企得到贯彻落实，关系到司企在各种复杂情况下能否始终保持高度稳定和集中统一。当前，西方敌对势力加紧对我实施西化、分化，并把央企国企作为渗透、策反的重点。受西方绝对自由等错误思潮的影响，有的对党领导一切产生了模糊认识。因此，我们要从保证党对司企绝对领导的高度，充分认识加强党的能力建设，强化基层党组织功能的重要性，进一步打牢党对司企绝对领导的根基，保持司企党员队伍政治上清醒和坚定，确保在任何时候、任何情况下，我们司企都坚决听从党中央、习近平总书记的指挥。

　　（二）强化基层党组织功能，是加强司企党的建设的重要举措。司企基层党组织是司企党的工作的基础，是实现党的领导的重要载体。只有基层党组织坚强有力，党的组织体系才能更加健全，党的执政基础才能更加稳固。近年来，随着改革的不断深入和市场经济的发展，司企面临的环境更加复杂多变，这对司企基层党组织提出了新的更高要求。强化基层党组织功能，就是要通过加强思想政治教育，增强党员的宗旨意识和服务意识，提升党组织的凝聚力和战斗力，使党组织成为引领企业发展、维护企业稳定的中坚力量。特别是在推进供给侧结构性改革、化解过剩产能、处置“僵尸企业”等重大任务面前，司企基层党组织要勇于担当，敢于作为，充分发挥战斗堡垒作用，为企业的健康发展提供坚强的政治保障。

　　（三）强化基层党组织功能，是推动司企高质量发展的内在要求。当前，我国经济发展进入新常态，企业面临着转型升级的重大挑战。强化司企基层党组织功能，就是要引导广大党员和员工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作。要围绕企业中心任务，找准党建工作与生产经营的结合点，将党的政治优势转化为发展优势，激发员工的创新创造活力，推动企业在激烈的市场竞争中赢得主动。同时，要注重培养选拔优秀年轻干部，为企业发展注入新鲜血液，确保企业始终充满生机和活力。

　　接下来，我要讲第二个问题：清醒看到司企基层党组织功能弱化的突出问题。虽然近年来司企基层党组织建设取得了显著成效，但我们也应清醒地认识到，还存在一些不容忽视的问题，这些问题不仅影响了党组织作用的发挥，也制约了企业的健康发展。

　　（一）部分基层党组织领导核心作用发挥不够。有的党组织对党的基本理论、基本路线、基本方略学习不够深入，对党的政策理解不透彻，导致在实际工作中贯彻执行不到位。有的党组织缺乏政治敏锐性和政治鉴别力，在面对重大原则问题时态度暧昧，不敢旗帜鲜明地站出来发声亮剑。这些问题的存在，削弱了党组织的政治领导力，不利于企业形成风清气正的良好政治生态。

　　（二）组织生活质量不高。部分基层党组织组织生活形式单一，内容枯燥，缺乏吸引力和感染力，导致党员参与度不高，难以达到预期效果。有的党组织对组织生活制度执行不严格，存在走过场、搞形式主义的现象，使得组织生活失去了应有的严肃性和规范性。这些问题不仅影响了党员的思想教育效果，也不利于党组织凝聚力和战斗力的提升。

　　（三）党员队伍管理松散。部分基层党组织对党员的日常教育管理不够严格，对党员的思想动态掌握不及时，导致个别党员理想信念动摇，纪律意识淡薄。有的党组织对党员的考核评价机制不完善，缺乏有效的激励约束手段，使得党员的责任感和使命感有所减弱。这些问题的存在，不仅影响了党员队伍的整体素质，也不利于党组织作用的有效发挥。

　　针对上述问题，我们必须采取有效措施，切实加以解决，努力提升司企基层党组织的功能。

　　最后，我要讲第三个问题：怎样在提高司企基层党组织能力上下功夫见成效。提高司企基层党组织能力，是一项系统工程，需要我们在思想上高度重视，在行动上积极作为，切实做到以下几个方面：

　　（一）加强政治理论学习，提升党员政治素养。要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻把握其核心要义和实践要求，不断提高党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持理论联系实际，引导党员把学习成果转化为推动企业发展的实际行动，真正做到学以致用、知行合一。

　　（二）严格党内组织生活，增强党组织的凝聚力和战斗力。要严格落实“三会一课”等组织生活制度，创新组织生活形式，丰富组织生活内容，提高组织生活的质量和效果。要严肃党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，通过严格的党内生活锻炼，提升党员的思想境界和道德修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。

　　（三）加强党员队伍建设，打造高素质专业化干部队伍。要严格党员发展标准，优化党员结构，提高党员质量，确保新发展党员政治合格、素质过硬。要加强党员教育培训，提高党员的专业技能和业务水平，使其成为推动企业发展的骨干力量。要建立健全党员考核评价机制，强化党员责任意识，激发党员的工作热情，形成比学赶超的良好氛围。

　　（四）强化服务意识，密切联系群众。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把服务员工、服务发展作为基层党组织的重要职责。要深入了解员工的需求和诉求，及时解决员工的实际困难，增强员工的归属感和幸福感。要广泛开展志愿服务活动，引导党员在服务社会、服务群众中彰显先锋模范作用，树立良好的社会形象。

　　总之，强化司企基层党组织功能，是坚持党对司企绝对领导的重要保证，是加强司企党的建设的重要举措，是推动司企高质量发展的内在要求。我们必须从战略和全局的高度，深刻认识强化司企基层党组织功能的重要性，以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，不断提升司企基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为推动司企改革发展提供坚强的组织保证。

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