国企二季度党委工作打算及计划（5371字）

　　二季度公司党委工作打算及计划

　　二季度，我们仍然面临诸多挑战，能不能实现时间、任务双过半？关键在于我们各级抓工作落实的成效。我们要以更高的政治站位、更严实的工作作风，抓好各方面任务落实，保障企业奋斗目标实现。公司党委二季度工作的总体思路是：以集团公司季度工作会精神为指导，以迎接建国75周年系列活动为动力，紧紧围绕企业生产经营中心，深入推进“党纪”学习教育常态化制度化，积极落实全年“xx”重点任务，持续抓好企业党建思想政治工作，严落实、重创新，严考核、务实效，充分发挥党组织“两个核心”党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为实现“时间、任务双过半”奋斗目标提供坚强政治保证。围绕以上工作思路，重点抓好以下八方面工作：

　　(一)强化从严治党，推进“党纪”学习教育常态化制度化。

　　一是严格抓好制度性、规定性工作落实。党群工作部负责排好每月“两学一做”学习教育配档表和每季度“三会一课”配档表，要把上级党委及地方政府系列工作会精神以及党的各项新制度、新规定、新要求及时填充到学习教育内容中，让党员干部真正学有所获。公司领导班子成员要带头搞好学习，带头讲党课，带头查摆问题，带头接受教育，带头参加民主评议，严肃认真过好双重组织生活。各党支部要以“三会一课”为基本制度，把“党纪”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。广大党员要按照“四讲四有”和“四个合格”标准，对照党章党规和党纪处分条例，对自身存在的问题进行深入剖析，不断提升党性修养，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党的纪律和规矩在公司内部得到全面落实。

　　二是加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。公司党委将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，持续深化反腐败斗争。通过定期组织廉政警示教育活动，观看警示教育片，邀请专家开展专题讲座等方式，提高党员干部廉洁自律意识。同时，加强对重点领域、关键岗位的监督，建立健全风险防控机制，确保权力运行透明、规范。对于发现的违纪违法行为，坚决依法依纪严肃查处，绝不姑息迁就，切实维护党的形象和企业的利益。

　　三是加强党员队伍管理，提升党组织战斗力。公司将严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，做好新党员的发展工作，确保党员质量。同时，加大对现有党员的教育培训力度，特别是对年轻党员和入党积极分子的培养，通过组织理论学习、技能培训、实践锻炼等多种方式，不断提高党员队伍的整体素质。对于表现突出的党员，要给予表彰奖励，树立先进典型；对于存在问题的党员，要及时提醒帮助，促其改正错误。通过这些措施，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，为企业发展提供坚强的组织保障。

　　(二)紧扣中心任务，推动企业高质量发展。

　　一是围绕生产经营中心，强化责任落实。公司党委将紧紧围绕企业生产经营目标，进一步明确各部门、各岗位的责任分工，层层传导压力，确保各项工作任务落到实处。特别是针对当前面临的市场形势变化，要迅速调整经营策略，优化资源配置，提高生产效率，降低成本费用，努力实现经济效益最大化。同时，要加强与客户的沟通联系，及时了解市场需求，提供优质服务，增强市场竞争力。

　　二是加大科技创新力度，提升核心竞争力。公司将坚持以创新驱动发展战略，加大对科研投入，引进高端人才，加快关键核心技术攻关，推动产品结构优化升级。通过建立完善的技术创新体系，鼓励员工参与技术创新活动，形成全员创新的良好氛围。同时，加强与高校、科研院所的合作交流，借助外部智力资源，提升自主创新能力。通过这些举措，不断增强公司的核心竞争力，为实现可持续发展奠定坚实基础。

　　三是深化内部管理改革，激发企业发展活力。公司将继续深化国企改革，按照现代企业制度要求，进一步完善法人治理结构，健全内部控制体系，规范企业管理流程。通过推行绩效考核、薪酬分配等制度改革，激发员工的积极性和创造性，提高工作效率和服务水平。同时，加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，营造团结和谐、奋发向上的工作环境，为企业持续健康发展提供强大的精神动力。

　　(三)加强基层组织建设，夯实党建工作基础。

　　一是推进党支部标准化规范化建设。公司党委将严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，指导各党支部认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度，规范党内政治生活。通过开展党支部达标创优活动，评选表彰一批先进党支部，发挥示范引领作用，带动整体水平提升。同时，加强对软弱涣散党支部的整顿转化工作，确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。

　　二是加强党务干部队伍建设。公司将注重选拔培养一批政治坚定、业务精通、作风过硬的优秀人才担任党务干部，通过举办培训班、外出考察学习等形式，不断提升他们的履职能力和服务水平。同时，建立健全党务干部激励约束机制，对于表现优秀的党务干部，要优先考虑提拔任用，激发他们的工作热情和创造活力。通过这些措施，努力建设一支高素质专业化的党务干部队伍，为党建工作提供有力的人才支撑。

　　三是深化党员志愿服务活动。公司党委将引导广大党员积极参与社区服务、扶贫帮困、环境保护等公益活动，展示共产党员的良好形象。通过建立党员志愿服务队，制定年度志愿服务计划，定期组织开展志愿服务活动，让党员在实践中锤炼党性、提升能力。同时，注重总结推广志愿服务中的好经验好做法，扩大社会影响力，树立良好的企业品牌形象。

　　(四)强化宣传思想工作，营造良好的舆论氛围。

　　一是加强正面宣传引导。公司党委将充分利用网站、微信公众号等新媒体平台，广泛宣传党的路线方针政策，传播正能量。通过策划开展庆祝建国75周年系列活动，展示公司发展历程和辉煌成就，激发员工爱党爱国热情。同时，加强对先进典型的挖掘报道，用身边人身边事教育引导员工，形成比学赶超的良好风尚。

　　二是做好意识形态工作。公司党委将严格落实意识形态工作责任制，加强对各类媒体的管理，确保正确的政治方向和舆论导向。通过组织专题培训、知识竞赛等活动，提高员工辨别是非的能力，自觉抵制各种错误思潮的影响。同时，密切关注网络舆情动态，及时回应员工关切，妥善处置突发敏感事件，维护社会稳定。

　　三是丰富员工文化生活。公司党委将积极组织丰富多彩的文化体育活动，满足员工多样化的精神文化需求。通过举办文艺汇演、体育比赛、读书分享会等活动，增进员工之间的交流互动，增强团队凝聚力。同时，支持员工自发组建兴趣小组，搭建展示自我、实现价值的平台，促进员工全面发展。

　　(五)深化作风建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。

　　一是强化理论武装。公司党委将组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，用科学理论指导实践、推动工作。通过举办读书班、专题研讨班等形式，引导党员干部系统掌握马克思主义立场观点方法，提高运用科学理论解决实际问题的能力。

　　二是加强能力建设。公司将注重提升党员干部的专业能力和综合素质，通过开展业务培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，帮助他们补齐短板、提升本领。同时，鼓励党员干部多到基层一线去锻炼，增长见识、积累经验，提高应对复杂局面的能力。通过这些措施，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为企业发展提供坚强的组织保障。

　　三是严格监督管理。公司将严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过建立健全干部考核评价机制，加强对领导干部的日常管理和监督，确保权力运行公开透明。对于发现的问题，要敢于动真碰硬，严肃追责问责，形成有效的震慑作用。同时，注重关心关爱干部，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作积极性和创造性。

　　(六)加强安全环保工作，确保企业稳定运营。

　　一是严格落实安全生产责任制。公司党委将始终把安全生产放在首位，严格执行安全生产法律法规，建立健全安全生产管理体系。通过定期召开安全生产会议，分析研判安全形势，部署落实防范措施，确保各项安全制度得到有效执行。同时，加大对安全隐患排查整治力度，做到早发现、早报告、早处置，坚决防止各类安全事故的发生。

　　二是加强环境保护工作。公司将牢固树立绿色发展理念，严格落实环保法律法规，持续推进清洁生产和技术改造，减少污染物排放。通过加强环保设施建设和运行管理，提高资源利用效率，降低能耗水平。同时，积极参与社会公益环保活动，树立良好的企业形象，为建设美丽中国贡献力量。

　　三是强化应急管理工作。公司将不断完善应急预案体系，提高应对突发事件的能力。通过开展应急演练，检验预案的有效性和可操作性，提高员工应急处置技能。同时，加强与地方政府相关部门的沟通协调，建立联防联动机制，确保在发生重大突发事件时能够快速响应、有效处置，最大限度地减少损失和影响。

　　(七)关注民生福祉，构建和谐劳动关系。

　　一是提高员工收入水平。公司党委将积极争取政策支持，合理调整工资结构，逐步提高员工收入水平。通过实施绩效考核制度，将个人贡献与收入挂钩，激发员工的工作积极性和创造性。同时，加强对低收入群体的关注和支持，确保他们共享企业发展成果。

　　二是改善员工工作生活环境。公司将不断加大投入，改善员工的工作条件和生活环境。通过优化办公布局、添置办公设备、美化厂区环境等措施，为员工创造舒适的工作环境。同时，加强员工宿舍、食堂等生活设施建设，提高服务质量，让员工感受到家的温暖。

　　三是维护员工合法权益。公司将严格按照国家法律法规，保障员工的休息休假权、劳动保护权等合法权益。通过建立职工代表大会制度，畅通员工诉求表达渠道，及时解决员工关心的实际问题。同时，加强与工会组织的沟通合作，共同维护好员工的切身利益，构建和谐稳定的劳动关系。

　　(八)加强对外交流合作，拓展企业发展空间。

　　一是深化与地方政府的合作。公司党委将主动对接地方政府部门，争取更多政策支持和发展机遇。通过参与地方经济社会建设，为地方经济发展作出更大贡献。同时，加强与地方政府的沟通协调，争取在土地供应、项目审批等方面获得更多便利和支持。

　　二是拓展国际市场。公司将积极响应国家“一带一路”倡议，加快推进国际化战略步伐。通过加强与沿线国家和地区的企业合作，开拓新的市场空间。同时，注重提升自身品牌影响力，树立良好的国际形象，为公司长远发展奠定坚实基础。

　　三是加强与行业内外的交流合作。公司将积极参加国内外各类展会、论坛等活动，加强与同行企业的交流互鉴。通过建立战略合作关系，实现资源共享、优势互补。同时，注重吸收借鉴先进理念和技术，不断提升自身的管理水平和核心竞争力。

　　总之，二季度是实现“时间、任务双过半”目标的关键时期，公司党委将带领全体员工，以更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力拼搏，攻坚克难，确保各项任务圆满完成，为实现全年奋斗目标奠定坚实基础。

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