某国企领导班子成员个人对照检查材料

　　自单位开展专题教育活动以来，领导班子按照单位统一部署，深入学习了习近平总书记的一系列重要讲话精神和上级有关文件指示。对照“三严三实”这面镜子，结合六个方面对自身进行了剖析、查摆，明确了下一步整改措施，有关情况汇报如下：

　　一、剖析检查情况

　　（一）维护党中央、中央军委和习主席权威，维护党的团结情况。本人坚决拥护共产党的领导，自觉维护党中央、中央军委和习主席权威，维护党的团结。参加工作以来，能够坚定马克思主义信仰、共产主义和社会主义信念，站稳政治立场，思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但仍然存在不足之处：一是政治敏锐性不强。本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，对上级指示命令认真贯彻、坚决执行，但有时也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。在现实工作中，部分同事对一些政治或社会现象存在误解，没有耐心与其进行沟通解释，存在对理想信念的坚守有所放松，没有很好地履行一名共产党员的义务。二是理论学习不足。可能由于受工作习惯的影响，平时对机械类业务知识的学习较多，但对政治理论及管理方面的知识学习不够系统，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有充分学习利用好唯物论辩证法等知识，导致在工作中习惯于自己的有限经验去指导下属工作，形成了一种不好的工作习惯和方法。

　　（二）服从大局、维护大局情况。在工作中存在一定的本位主义思想，在贯彻执行上级决策部署上，考虑自己分管的部门的利益多，考虑全局利益少，有时候会出现打折扣、不到位现象。一是全局意识不够强，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党政会议上，只关注自己分管的领域，对不直接分管工作发表意见不主动、不充分，发表意见“随大流”，多数时候“没意见”。二是分管工作做得不到位。重生产、技术管理，轻基础管理。在工作中将个人的更多精力放在生产、产品研制和管理上，相对而言基础管理工作有所忽视，没有做到全面均衡发展，影响了部门的整体效能。

　　（三）廉洁自律情况。作为领导干部，本人能够严格遵守党纪国法，坚持廉洁从政，但在某些方面仍需进一步加强。一是自我约束不够严格。在一些细节问题上，如公务接待、用车等方面，有时存在松懈现象，未能始终保持高标准、严要求。二是监督机制不够完善。虽然制定了相关制度，但在实际执行过程中，监督力度不够，存在制度落实不到位的情况。三是警示教育不够深入。对党员干部的思想教育和廉政教育重视程度不够，未能形成常态化、长效化的教育机制，导致个别干部对廉洁自律的认识还不够深刻。

　　（四）工作作风情况。本人在工作中能够坚持实事求是的原则，深入基层调研，听取群众意见，但在某些方面仍有改进空间。一是深入基层不够。虽然定期到基层单位走访，但次数不多，停留时间短，未能深入了解基层实际情况，对基层反映的问题解决不够及时。二是服务意识不强。在为基层和群众服务的过程中，有时存在形式主义倾向，未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。三是创新能力不足。面对新形势新任务，创新思维和方法不够，工作方式较为传统，缺乏开拓进取的精神。

　　（五）组织纪律情况。本人能够严格执行党的组织纪律，按时参加组织生活，但在某些方面仍需进一步强化。一是组织观念不强。在处理个人与组织的关系时，有时存在个人主义倾向，未能始终以组织利益为重。二是民主集中制执行不到位。在集体决策过程中，有时过于强调个人意见，忽视了集体智慧的作用，导致决策科学性和民主性不足。三是批评与自我批评不够。在党内生活中，批评与自我批评的氛围不够浓厚，有时碍于情面，不愿批评别人，也不愿接受别人的批评，影响了党内生活的健康发展。

　　（六）群众路线情况。本人能够坚持走群众路线，密切联系群众，但在某些方面仍有不足。一是群众观念淡薄。在工作中有时存在官僚主义倾向，与群众的距离拉得较远，未能真正做到心系群众、服务群众。二是听取群众意见不充分。在决策过程中，虽然征求了部分群众的意见，但范围较小，代表性不强，未能广泛听取各方面的声音。三是解决群众困难不彻底。对于群众反映的一些实际问题，虽然采取了一些措施，但效果不佳，未能从根本上解决问题，影响了群众的满意度和信任度。

　　二、整改措施

　　针对上述存在的问题，本人将从以下几个方面着手整改，确保问题得到有效解决。

　　（一）加强政治理论学习，提高政治素养。一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习，不断提高马克思主义理论水平，增强运用科学理论指导实践的能力。三是积极参加党内各项学习活动，通过集体学习和个人自学相结合的方式，不断提升自身的政治敏锐性和鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　　（二）强化大局意识，提升执行力。一是牢固树立全局观念，正确处理局部与整体、当前与长远的关系，确保各项工作始终围绕中心、服务大局。二是坚决贯彻落实上级决策部署，不折不扣地完成各项任务，确保政令畅通、令行禁止。三是加强部门间的协调配合，充分发挥团队力量，形成工作合力，推动部门工作再上新台阶。

　　（三）严格遵守廉洁自律规定，树立良好形象。一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头执行廉洁自律各项规定，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。二是建立健全内部监督机制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。三是深入开展警示教育活动，通过典型案例分析、廉政文化建设等方式，不断增强党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的良好氛围。

　　（四）改进工作作风，提高服务效能。一是坚持问题导向，深入基层调研，切实解决基层和群众反映强烈的突出问题，增强工作的针对性和实效性。二是牢固树立以人民为中心的发展思想，转变服务理念，创新服务方式，不断提高服务质量和效率。三是加强创新能力建设，鼓励和支持广大干部职工大胆探索、勇于创新，为推动单位高质量发展注入新的动力。

　　（五）严格遵守组织纪律，维护党的团结。一是强化组织观念，始终把组织利益放在首位，正确处理个人与组织的关系，确保个人言行符合组织要求。二是严格执行民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取各方面意见，确保决策科学合理。三是积极开展批评与自我批评，敢于直面问题，勇于改正错误，促进党内生活健康有序发展。

　　（六）践行群众路线，密切联系群众。一是坚持以人民为中心的工作导向，始终把人民群众放在心中最高位置，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是广泛听取群众意见，通过召开座谈会、走访调研等多种形式，深入了解群众诉求，确保决策更加科学、更加符合实际。三是认真解决群众困难，坚持问题导向，采取有效措施，切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提升群众的获得感和幸福感。

　　总之，通过此次专题教育活动，本人深刻认识到了自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。今后，我将继续保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的态度，不断加强自身建设，努力提高综合素质和履职能力，为推动单位各项事业的发展作出更大的贡献。

《某国企领导班子成员个人对照检查材料》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/45632.html