国企党组织关于提升职业道德修养的主题党课

　　加强职业道德教育 提升职业道德修养

　　党的十九大报告指出：要推动社会主义文化的繁荣和发展，必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。”把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到了事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的针对性和指导性，为建设和谐文化指明了方向。“四德”的基本内容：社会公德：指人们最低道德层次的在公共生活场所中应当遵守的基本的、起码的行为准则。职业道德：是指从事一定职业的人们以责、权、利的统一为基础，具有自身职业特征的行为准则和道德规范体系。其基本内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。家庭美德：是指调节人们在家庭生活方面的关系和行为的道德规范体系。它具有浓厚而强烈的人情味。包括男女平等、夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结。个人品德：是指一定社会的道德原则，规范在个人身上的体现和凝结，是处理个人与他人、个人与社会关系中的一种行为所表现出来的较稳定的特征和倾向。它的特点是个人品德修养是前述三德修养的前提和基础，包括正直善良、刻苦勤奋、自强自立、克己奉公、见义勇为。在201x年全国组织工作会议上，习近平总书记强调，在干部选拔用人上要坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的标准。可见社会主义道德建设在社会、文化、政治、职业中的重要性。

　　一、正确理解道德的本职内涵

　　1．道和德的内涵

　　什么是“道”？道：原指道路——《易经》“一阴一阳谓之道”。意思是说，阴阳的交合是宇宙万物变化的起点，阴阳是世间万物的父母。通俗地讲：客观事物发展变化的规律和轨迹，谓之“道法自然”。而“德”则是指遵循这些规律和轨迹的行为准则，是对“道”的认识、理解和实践。在古代哲学中，“德”被解释为对“道”的遵从，即按照自然法则和社会伦理来行动。这种解释不仅体现了中国古代哲学对于自然与人类社会关系的深刻洞察，也为现代社会提供了重要的道德指导。

　　2．道德的社会作用

　　道德不仅是个人行为的指南，更是社会稳定和发展的基石。在快速变化的社会环境中，道德规范为人们提供了一套相对稳定的价值标准，帮助个体和社会在面对各种挑战时保持正确的方向。特别是在市场经济条件下，利益驱动可能导致一些不良行为的发生，如假冒伪劣产品、商业欺诈等，这些问题不仅损害了消费者的权益，也破坏了市场秩序。因此，加强道德建设，尤其是职业道德建设，对于维护市场秩序、促进经济健康发展具有重要意义。同时，良好的道德风尚也是构建和谐社会的重要保障，能够有效减少社会矛盾，增进社会成员之间的信任与合作。

　　二、加强职业道德教育的重要性

　　1．职业道德教育的意义

　　职业道德教育是提高劳动者素质、提升企业竞争力的关键环节。通过系统的职业道德教育，可以引导员工树立正确的价值观，增强职业责任感和服务意识，从而提高工作效率和服务质量。此外，良好的职业道德还能有效预防和减少工作中可能出现的违法违纪行为，为企业营造一个健康向上的工作环境。从更广泛的角度看，职业道德教育对于培养公民的法治意识和社会责任感同样具有不可替代的作用。在全面依法治国的背景下，每一个公民都应成为法治社会的建设者和守护者，而职业道德教育正是实现这一目标的有效途径之一。

　　2．当前职业道德教育存在的问题及对策

　　尽管近年来我国职业道德教育取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题。首先，部分单位对职业道德教育重视程度不够，将其视为可有可无的形式主义活动；其次，职业道德教育内容单一，缺乏针对性和实效性，难以满足不同行业、不同岗位员工的实际需求；再次，职业道德教育方式较为传统，多采用灌输式教学，缺乏互动性和参与感，导致员工参与积极性不高。针对上述问题，建议从以下几个方面着手改进：

　　一是提高思想认识，将职业道德教育纳入单位整体发展规划，确保其得到应有的重视和支持；二是丰富教育内容，结合行业特点和岗位要求，设计更加贴近实际、更具吸引力的课程体系；三是创新教育方式，充分利用现代信息技术手段，开展线上线下相结合的多元化教育活动，提高员工参与度和教育效果；四是建立健全考核评价机制，将职业道德表现作为员工评优评先、职务晋升的重要参考依据，形成良好的激励约束机制。

　　三、提升职业道德修养的方法路径

　　1．加强理论学习

　　理论是行动的先导。只有深入学习马克思主义基本原理，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，才能准确把握社会主义核心价值观的科学内涵和精神实质，为提升职业道德修养奠定坚实的理论基础。各级党组织和企事业单位应定期组织专题学习会、报告会等活动，邀请专家学者进行辅导讲解，帮助广大干部职工深化对职业道德重要性的认识。同时，鼓励干部职工利用业余时间自学相关知识，不断提升自身的理论水平和思想境界。

　　2．强化实践锻炼

　　实践是检验真理的唯一标准，也是提升职业道德修养的有效途径。各单位应结合实际，积极开展形式多样的实践活动，如志愿服务、岗位练兵、技能竞赛等，让干部职工在实践中磨炼意志、增长才干。通过参与这些活动，干部职工不仅能够增强社会责任感和使命感，还能在相互交流中学习借鉴他人的先进经验和做法，不断提高自己的业务能力和综合素质。此外，还应注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批职业道德模范人物，用他们的事迹激励和引导广大干部职工见贤思齐、奋发进取。

　　3．营造浓厚氛围

　　良好的社会文化环境是提升职业道德修养的重要外部条件。各级党委政府和企事业单位要积极营造崇尚道德、践行道德的良好氛围，通过设置宣传栏、制作公益广告、举办主题展览等多种方式，广泛宣传社会主义核心价值观和职业道德规范，使之内化于心、外化于行。同时，还应加强对网络空间的管理和引导，净化网络环境，传播正能量，防止不良信息对干部职工造成负面影响。通过多措并举，努力形成人人讲道德、个个守规矩的良好局面。

　　总之，加强职业道德教育、提升职业道德修养是一项长期而艰巨的任务，需要全社会共同努力。让我们紧密团结在党中央周围，以实际行动贯彻落实党的方针政策，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

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