某医保局医保扶贫经验材料：“四坚持四确保”打造医保扶贫样板

　　某医保局立足辖区实际，顺应群众需求，按照“四个坚持，四个确保”的思路，积极作为，创新推动，深入推进扶贫工作，高质量完成医保扶贫各项任务，被授予202x年度脱贫攻坚考核一等奖，1名同志在事业单位脱贫攻坚专项奖励中获得记功奖励，1名同志被评为脱贫攻坚工作先进个人。

　　一、坚持完善机制，确保扶贫工作有人干

　　（一）专班推进机制。该局成立了由主要负责人担任组长、分管负责人担任专职副组长、各相关科室负责人为成员的领导小组，并吸纳乡镇经办机构、卫生院、卫生服务中心负责人加入专班，进一步强化了组织领导。依托业务骨干、乡镇经办机构和定点医院联络员，组建了“医保扶贫工作微信群”，搭建了实时互动平台。制定了医保脱贫攻坚专项方案，明确了“作战图”和“时间表”，细化了目标任务、工作要求和时间节点。

　　（二）日常协调机制。该局定期召开财政、扶贫、卫健、民政等部门联席会议，梳理各部门职责，明确分工，共同商讨和解决扶贫工作中遇到的问题。通过运用循环管理手段，实现了从预防、发现、解决问题到再次预防问题的闭环管理。建立了部门间数据共享和动态比对机制，安排专人维护医保扶贫系统，每天核对系统数据，提高了异常数据处置的及时性。例如，在202x年的某一天，扶贫部门临时增加了......

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