纪检监察干部学习《公职人员政务处分暂行规定》心得体会
日前，中央纪委、国家监委发布了《公职人员政务处分暂行规定》，《暂行规定》共二十三条，分别对公职人员政务处分种类、流程、处理措施等内容作出明确规定，对政务处分的性质、类型、适用范围和适用程序等重大问题等方面作出明确说明，厘清了监察委员会的职责权限，对纪检监察机关开展监督、执纪、问责及监督、调查、处置工作提供了法规依据，作为一名纪检监察干部，一要先学一步，学深学透，全面掌握暂行规定内容和运用规则；二要融入实践，熟练运用，不断提高监督执纪问责和监督调查处置的能力水平；三要率先垂范，带头执行，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。
一要先学一步，学深学透。《公职人员政务处分暂行规定》对公职人员的政务处分做了全面的规范，凸显了对处分的“纪挺法前”的要求。作为一名纪检监察干部，要把《公职人员政务处分暂行规定》作为当前业务学习的重要内容，作为案头书、随手册，先学一步、快学一节、深学一层，通过个人自学、集中学习、分组讨论、交流心得等形式，既要原原本本、原汁原味逐条、逐字、逐句学习原文，务求充分理解、熟练背诵、融会贯通，对重要内容进行深入研究和探讨，更要领会其中深意，注意理论联系实际，确保学以致用，真正学通弄懂，熟练掌握监察对象、管辖......
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《纪检监察干部学习《公职人员政务处分暂行规定》心得体会》所在栏目：心得体会 > 内容摘要：日前，中央纪委、国家监委发布了《公职人员政务处分暂行规定》，《暂行规定》共二十三条，分别对公职人员政务处分种类、流程、处理措施等内容作出明确规定，对政务处分的性质、类型、适用范围和适用程序等重大问题等方面作出明确说明，厘清了监察委员会的职责权限，对纪检监察机关开展监督、执纪、问责及监督、调查、处置工。