优秀四会政治教员比武教案：战斗精神少一分都不行
前期一档著名的综艺体育节目《我要打篮球》半决赛月光飞侠VS烽骑士中发生了一幕令人深思的情景：在领先7分，仅剩40秒的绝对优势下，烽骑士最终却因一分之差遗憾落败于月光飞侠，导致球队的夺冠之路陷入困境，步履维艰。赛后，教练杜峰对烽骑士队员说了这样一番话：“开心了吧？！40秒，坚持一下，三个来回都坚持不了，是个男人，是个战士，人家能投进，为什么我们防不下来，累了，谁不累？！”“最后的几十秒或几秒钟，考验的不仅是技战术的东西，还有考验意志品质。”杜峰如是说。笔者认为，这与军人的战斗精神是一致的，在战场上比拼的不仅是战略战术，武器装备，更为关键的是人员的战斗精神，胜战意志，正如克劳塞维茨所说，“物质的原因和结果不过是刀柄，精神的原因和结果才是真正锐利的刀刃”。在球场上，输一分输的是奖杯名次，而在战场上，一分之差，天壤之别，万不可失。
随着国防和军队体制编制改革的深入推进，开展实战化军事训练的导向更加突出，聚焦战斗力建设的努力更加鲜明，培育官兵的战斗精神的地位更加突出。但不可否认的是，部分单位的和平积弊、“二八现象”依然存在，当“和平官”“太平兵”的思想时隐时现，“一不怕苦，二不怕死”的战斗精神有待进一步加强。战斗精神的欠缺具体表现为：在大是大非面前不敢斗争较真，急难险重任务面前不敢战斗作为，在矛盾冲突面前不敢挺身担当，畏惧“烫手山芋”，难以承担“重大任务”，更不用说“战风斗浪”。军人不仅要有过硬的物质本领，更要有战斗精神、血性胆魄。习近平主席鲜明指出：“要加强战斗精神培育，发扬一不怕苦，二不怕死的精神，把官兵带得很有血性，把部队带得虎虎生威。”这蕴含的是顽强不屈的意志，绝不服输的韧劲，视死如归的决心，是部队胜战的底气，打赢的王牌，须臾不可缺失。
首先，战斗精神必然要靠坚定的信念、纯粹的情怀来支撑。球场上的冠军信念与战场上的理想信念异曲同工，关键时刻的意志强弱取决于心中的信念。战斗精神的强弱，从根本上讲，取决于一个人的理想信念是否坚定，是否纯粹。坚定的理想信念是战斗精神的基石，是激发战斗力的源泉。在革命战争年代，无数先烈为了民族独立和人民解放，抛头颅、洒热血，正是因为他们心中有着坚定的理想信念。在和平建设时期，广大官兵同样需要这样的理想信念，它能够激励官兵在面对困难和挑战时不退缩、不放弃，始终保持高昂的斗志和旺盛的战斗热情。
其次，战斗精神的培育需要通过严格的军事训练来实现。军事训练是提升官兵战斗能力的重要途径，也是磨砺战斗精神的有效手段。通过高强度、高难度的训练，可以锤炼官兵的意志品质，增强其应对复杂战场环境的能力。近年来，我军大力推进实战化训练，从难从严设置训练科目，模拟真实战场环境，让官兵在近似实战的条件下接受锻炼，有效提升了部队的整体战斗力。同时，通过组织各类比武竞赛活动，激发官兵的荣誉感和使命感，促进战斗精神的传承和发展。在训练过程中，注重培养官兵的团队协作意识和集体荣誉感，使他们明白个人的奋斗与集体的胜利息息相关，从而在实践中不断强化战斗精神。
再次，战斗精神的弘扬还需要营造良好的文化氛围。文化是精神的载体，良好的文化氛围能够潜移默化地影响人的思想和行为。在军队文化建设中，应大力弘扬爱国主义、集体主义和英雄主义精神，通过举办形式多样的文化活动，如主题演讲、文艺演出、读书分享会等，引导官兵树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，充分利用现代信息技术手段，创新文化传播方式，增强文化的吸引力和感染力，使官兵在轻松愉快的氛围中受到教育和熏陶，自觉践行战斗精神。此外，还应加强对先进典型的宣传报道，用身边人、身边事激励官兵，形成学先进、赶先进的良好风尚。
最后，战斗精神的巩固离不开制度机制的保障。制度机制是确保各项工作有序开展的基础，对于战斗精神的长期保持具有重要作用。各级党委和机关要建立健全相关制度机制，为战斗精神的培育提供有力支持。一方面，要完善考核评价体系，将战斗精神纳入官兵个人成长档案，作为评优评先、晋职晋级的重要依据，引导官兵在日常工作中自觉践行战斗精神；另一方面，要建立激励约束机制，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对存在问题的单位和个人进行批评教育，甚至依法依规予以处理，以此促进战斗精神的全面贯彻落实。同时，还要注重做好思想政治工作，及时掌握官兵的思想动态，解决他们的实际困难和问题，帮助他们树立正确的人生目标，激发内在动力，更好地投身到练兵备战中去。
总之，战斗精神是军队的灵魂，是战胜一切敌人、克服一切困难的重要保证。在新的历史条件下，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色强军之路，始终把战斗精神的培育放在首位，着力解决好战斗精神缺失的问题，努力打造一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强有力的安全保障。
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