领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查

　　领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查

　　按照省市委关于开展202x年度专题民主生活会的统一安排部署，县委领导班子紧扣严、实、细的标准，系统、全面、深入地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神等。在此基础上，紧密结合思想、工作和生活实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦“六个方面”的主题，查摆存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，形成了对照检查材料。现作如下对照检查。

　　一、存在的主要问题

　　(一)理论学习方面。一是理论学习的标杆拉升不够。县委班子虽然能够按照上级的部署和要求循规蹈矩地遵守和执行，做到学习不断档、不掉线、不抛锚，但学习浅尝辄止、蜻蜓点水，沉浸在浅表化、简单化、笼统化的层面和维度，离学思践悟、学深悟透、学以致用还有一定的差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内涵、核心要义掌握和理解不够透彻，在融会贯通、举一反三上差距很大。不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取经验、找准路径、站稳立场，审时度势、寻找规律、突破创新方面还有一定的欠缺。二是理论联系实际的桥梁没有架好。县委领导班子能够按照上级的要求不折不扣地执行规定动作，但往往是照本宣科、照搬照抄，学习不够深入，感悟不足，未能将理论与实际工作有效结合，导致在解决实际问题时缺乏科学性和针对性。三是理论学习的氛围不够浓厚。虽然县委班子定期组织集中学习，但部分成员对理论学习的重要性认识不足，存在应付了事的现象，缺乏主动学习的积极性和创造性，导致理论学习的效果大打折扣。四是理论学习的方式方法单一。县委班子主要依赖于传统的集中学习方式，缺乏多样化的学习手段和平台，难以满足不同层次、不同需求的学习要求，影响了学习效果的提升。

　　(二)思想政治建设方面。一是政治站位不高。县委班子在政治站位上还存在一定的差距，对中央和上级党委的决策部署理解不深、落实不力，有时甚至存在形式主义、官僚主义的问题。部分班子成员在面对复杂多变的形势和任务时，缺乏足够的政治敏锐性和鉴别力，不能及时准确地把握上级精神，导致在执行过程中出现偏差。二是政治纪律和政治规矩意识不强。县委班子在执行党的政治纪律和政治规矩方面还存在薄弱环节，个别成员在重大原则问题上态度暧昧，甚至存在说一套做一套的现象。部分班子成员对党纪国法的学习不够深入，对纪律规矩的敬畏之心不足，导致在实际工作中出现违规违纪的行为。三是政治生态建设有待加强。县委班子在营造风清气正的政治生态方面还存在不足，对一些苗头性、倾向性问题发现不及时、处理不到位，导致不良风气在一定程度上蔓延。部分班子成员在选人用人上存在亲疏远近的现象，未能严格按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，影响了队伍的整体战斗力和凝聚力。

　　(三)作风建设方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。县委班子在抓落实的过程中，有时过于注重形式，忽视实效，导致一些工作流于表面，未能真正解决实际问题。部分班子成员在调研走访时，走马观花、蜻蜓点水，未能深入基层、贴近群众，了解真实情况。二是担当作为精神不足。县委班子在面对困难和挑战时，有时存在畏难情绪，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气和决心。部分班子成员在推进重点工作时，推诿扯皮、敷衍塞责，未能发挥应有的带头作用。三是服务群众意识不强。县委班子在服务群众方面还存在一定的差距，对群众的诉求回应不及时、解决不到位，导致群众满意度不高。部分班子成员在接待来访群众时，态度冷漠、敷衍了事，未能真正站在群众的角度考虑问题，影响了党和政府的形象。

　　(四)廉洁自律方面。一是廉洁从政意识不强。县委班子在廉洁自律方面还存在一定的差距，部分班子成员对廉洁从政的重要性认识不足，存在侥幸心理，未能严格要求自己。二是制度执行不到位。县委班子在执行廉洁自律各项制度方面还存在薄弱环节，部分制度流于形式，未能得到有效落实。三是监督管理不够有力。县委班子在监督制约机制建设方面还存在不足，对班子成员和下属单位的监督管理不够严格，导致一些违规违纪行为未能及时发现和纠正。四是家风建设有待加强。县委班子在家庭、家教、家风建设方面还存在一定的差距，部分班子成员对家人亲属的教育管理不够到位，导致一些负面事件的发生，影响了个人形象和单位声誉。

　　二、存在问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，县委班子进行了深刻的反思和剖析，认为主要有以下几个方面的原因：

　　(一)思想认识不到位。县委班子在思想认识上还存在一定的差距，对党的理论方针政策的学习不够深入，对上级党委的决策部署理解不透，导致在实际工作中出现偏差。部分班子成员对党的理想信念宗旨的认识不够深刻，缺乏坚定的政治信仰和政治定力，影响了工作的积极性和主动性。

　　(二)能力素质不适应。县委班子在能力素质上还存在一定的差距，部分班子成员的专业知识和业务技能不强，缺乏应对复杂局面的能力和水平。特别是在面对新情况、新问题时，缺乏创新思维和科学方法，导致工作效果不佳。

　　(三)责任担当不强烈。县委班子在责任担当上还存在一定的差距，部分班子成员的责任意识不强，缺乏敢于担当的精神和勇气。在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，不敢迎难而上，影响了工作的推进和落实。

　　(四)制度建设不完善。县委班子在制度建设上还存在一定的差距，部分制度不健全、不完善，缺乏可操作性和执行力。特别是对一些关键领域的制度建设重视不够，导致在实际工作中出现漏洞和风险。

　　(五)监督管理不到位。县委班子在监督管理上还存在一定的差距，对班子成员和下属单位的监督管理不够严格，导致一些违规违纪行为未能及时发现和纠正。特别是对一些重点岗位和关键环节的监督管理力度不够，影响了工作的规范性和严肃性。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题及其原因，县委班子将采取以下整改措施，确保问题得到有效解决：

　　(一)强化理论武装，提高政治站位。一是持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集体学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升班子成员的理论素养和政治素养。二是坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统地学习党的理论方针政策，深刻领会其精神实质和核心要义。三是注重理论联系实际，把学习成果转化为推动工作的具体行动，确保党的理论方针政策在实际工作中得到贯彻落实。

　　(二)加强思想政治建设，筑牢政治忠诚。一是严格落实党的政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保政令畅通、令行禁止。二是加强政治文化建设，营造风清气正的政治生态，坚决抵制各种错误思想和不良风气的侵蚀。三是强化政治监督，加强对班子成员和下属单位的监督管理，严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为。

　　(三)改进工作作风，增强担当作为。一是坚决反对形式主义、官僚主义，树立求真务实的工作作风，确保各项工作取得实效。二是增强责任意识，勇于担当作为，敢于直面困难和挑战，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。三是强化服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，切实做到问需于民、问计于民、问效于民，不断提高人民群众的获得感和满意度。

　　(四)加强廉洁自律，树立良好形象。一是严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受监督，始终保持清正廉洁的政治本色。二是建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域和关键环节的监督管理，防范和化解廉政风险。三是加强家风建设，严格教育管理家人亲属，树立良好的社会形象。四是加强警示教育，通过典型案例剖析、廉政文化建设等形式，不断增强班子成员的廉洁自律意识。

　　(五)完善制度建设，提升治理效能。一是建立健全各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是严格执行制度，确保制度的权威性和约束力，防止制度成为“稻草人”。三是加强制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为严肃追责问责，确保制度落地生根。四是深化体制机制改革，优化权力运行流程，提高工作效率和服务质量。

　　总之，县委领导班子将以此次主题教育为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以实际行动践行初心使命，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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