在全省税务系统人事工作座谈会上的讲话

　　同志们：

　　干部队伍建设是省局“xx”战略之一，加强干部队伍建设是过去、现在和未来各级党委的重要工作，事关推进xx税收现代化大局。近两年，全省税务系统组织人事战线的同志们，按照总局党委、省局党委统一部署，认真落实“xx”战略关于加强干部队伍建设的安排部署，先后平稳完成了机构改革超职数消化、职务与职级并行、“一把手”和纪检组长异地交流、各级领导班子建设等重点工作任务，并配合推进了深化税收征管改革、深化纪检监察体制改革、税费征管和服务方式转型升级等重点改革任务，做了大量工作，付出了艰辛和努力，为推进新发展阶段xx税收现代化提供了坚强组织保证和人才支撑。对此，省局党委是满意的。借此机会，我代表省局党委，向全省税务系统组织人事战线的同志们，表示由衷的敬意和诚挚的感谢！结合刚才大家提到的意见建议，下面，我从人事部门、人事工作、人事干部三个维度，再讲三点意见。

　　一、人事部门是“干部之家”，必须把政策用好、把好事办好、把家园建好

　　习近平总书记在全国组织工作会议上强调，党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。近年来，总局党委在谋划税收现代化建设的“四梁八柱”时，把构建高效清廉的税务组织体系作为重要组成部分，为推动党中央关于税收工作的决策部署在税务系统落实落地提供了坚强组织保证。因此，各级税务组织人事部门在税收现代化建设大局中的地位和作用非常重要，这些大的道理，我就不再赘述了。今天，我想重点讲一讲，人事部门在家园建设中的重要作用。总局xx局长强调，各级税务组织人事部门是“干部之家”，这个家应当是温暖温馨的，需要你们用心去构建。去年，省局党委已经出台了《关于加强全省税务系统家园建设的指导意见》，如何在家园建设中用心构建好“干部之家”，更好地服务广大税务干部，是我们当前面临的一项重要任务。

　　首先，我们要进一步完善政策，确保各项制度措施落地生根。在政策制定过程中，要广泛听取基层意见，确保政策的科学性和可操作性。同时，要加强对政策执行情况的监督，确保每一项政策都能真正惠及干部，解决实际问题。比如，在干部选拔任用方面，要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重干部的政治素质和专业能力，确保选人用人风清气正。在干部教育培训方面，要根据新时代税收工作的新要求，不断创新培训形式，丰富培训内容，提升干部的综合素质和业务能力。在干部福利待遇方面，要认真贯彻落实国家有关政策，切实保障干部的合法权益，增强干部的获得感和幸福感。

　　其次，我们要积极开展各类活动，营造良好的工作氛围。税务工作具有较强的专业性和技术性，长期从事这一工作容易产生职业倦怠感。因此，我们要通过开展丰富多彩的文化体育活动，缓解干部的工作压力，增强团队凝聚力。例如，可以定期举办篮球赛、乒乓球赛、书法摄影展等活动，让干部在紧张的工作之余放松身心，增进彼此之间的了解和友谊。此外，我们还可以组织参观红色教育基地、开展志愿服务活动等，引导干部坚定理想信念，增强责任意识和服务意识。

　　最后，我们要建立健全沟通机制，搭建干部与组织之间的桥梁。良好的沟通是构建和谐家园的基础。我们要建立常态化的沟通渠道，及时了解干部的思想动态和实际需求，帮助他们解决工作和生活中的困难。对于干部反映的问题，要认真对待，积极协调解决，确保每一件诉求都能得到妥善处理。同时，我们还要注重发挥老干部的作用，邀请他们参与重要决策，听取他们的意见和建议，充分发挥他们的经验和智慧，为年轻干部的成长提供指导和支持。

　　二、人事工作是“管理之基”，必须坚持原则、严格标准、规范程序

　　人事工作是税务系统各项工作顺利开展的基础，关系到税务干部队伍的整体素质和战斗力。因此，我们必须坚持原则，严格标准，规范程序，确保人事工作的公平公正。

　　首先，要坚持党管干部原则。党管干部是党的干部工作的根本原则，也是做好人事工作的前提和基础。我们要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于干部队伍建设的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在干部选拔任用工作中，要始终坚持党的领导，严格执行中央和总局党委的各项规定，确保选出来的干部政治上可靠、作风上过硬、能力上胜任。

　　其次，要严格选拔标准。选拔任用干部，既要重德才，又要重实绩，还要看群众公认度。我们要树立正确的用人导向，坚持事业为上、以事择人，把那些敢于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到重要岗位上来。同时，要注重干部的日常表现，通过平时考核、年度考核、专项考核等多种方式，全面了解干部的德才表现和工作实绩，确保选拔出的干部经得起实践检验。

　　再次，要规范工作程序。程序正义是确保人事工作公平公正的重要保障。我们要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度的要求，规范各个环节的操作流程，确保每一个步骤都依法依规进行。特别是在干部考察、讨论决定、任职公示等关键环节，要严格遵守组织纪律，防止出现跑风漏气、说情打招呼等违规行为，维护人事工作的严肃性和权威性。

　　三、人事干部是“公仆之范”，必须忠诚干净、担当作为、甘于奉献

　　人事干部是税务系统的重要力量，肩负着选贤任能、培养人才的重任。因此，我们必须忠诚干净、担当作为、甘于奉献，做党和人民的好干部。

　　首先，要忠诚于党。忠诚是共产党人的首要品质，是做好一切工作的前提。我们要始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，自觉维护党中央权威和集中统一领导。在工作中，要坚决贯彻落实总局党委和省局党委的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。要始终保持清醒头脑，严守政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都不动摇、不含糊、不走样。

　　其次，要干净干事。干净是共产党人的基本要求，是赢得民心的重要保障。我们要严格遵守廉洁自律准则，时刻绷紧廉洁从政这根弦，做到自重、自省、自警、自励。在干部选拔任用工作中，要坚决抵制各种不正之风，杜绝“跑官要官”“买官卖官”等违法违纪行为，确保选人用人的风清气正。在日常工作中，要保持清正廉洁的形象，不搞特权、不谋私利，以实际行动赢得干部群众的信任和支持。

　　再次，要勇于担当。担当是共产党人的鲜明品格，是成就事业的关键所在。我们要敢于直面矛盾、迎难而上，遇到困难不退缩、遇到问题不回避，勇于承担急难险重任务，敢于啃硬骨头、涉险滩。在深化改革、推进创新的过程中，要敢于打破陈规陋习，积极探索新思路、新方法，为推动税务事业发展贡献智慧和力量。同时，要注重培养和锻炼年轻干部，让他们在实践中经风雨、见世面、长才干，成为能够挑大梁、担重任的栋梁之才。

　　最后，要甘于奉献。奉献是共产党人的崇高境界，是实现人生价值的重要途径。我们要树立正确的世界观、人生观、价值观，把个人理想融入党和国家事业之中，把个人追求与人民利益紧密联系起来。在工作中，要始终保持昂扬向上的精神状态，不计个人得失，不图名利虚荣，默默无闻地做好本职工作。要关心关爱基层干部，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情和创造力，形成人人争当先进、个个勇挑重担的良好局面。

　　总之，人事部门、人事工作、人事干部是税务系统不可或缺的重要组成部分。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，扎实做好各项工作，为推进xx税收现代化作出新的更大贡献。希望全省税务系统组织人事战线的同志们，继续发扬优良传统，保持优良作风，不断开创人事工作新局面，为建设一支忠诚干净担当的高素质专业化税务干部队伍而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

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