某县矛盾调处工作方案

　　为发扬新时代“枫桥经验”，及时有效化解社会矛盾，根据县基层社会治理创新工作机制要求，特制定矛盾调处工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中、省、市社会治理现代化建设工作要求，围绕“治理方式扁平化、服务群众零距离、激活社会微细胞、智慧赋能高效率”这条主线，推行“人盯人”+矛盾调处工作，积极探索以片区为单元、以片长为基础、以群众为主体、以大数据平台为支撑的矛盾纠纷化解体系，激活基层微细胞、服务群众“零距离”，为推动高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，谱写镇安新时代追赶超越新篇章营造良好社会环境。二、目标任务依托县“人盯人”+基层社会治理指挥中心大数据平台，建立健全县、镇、村、组、片五级矛盾调处责任体系，着力构建矛盾调处信息预警、上下监管、资源融通、部门联动、一网管理的智慧矛盾调处新格局，做到“小事不出片，一般问题不出村、重大问题不出镇、突出问题县内化解”，实现社会和谐稳定的目标。三、主要内容建立健全六项工作机制，精准、靶向落实矛盾调处工作各项任务，提升基层工作运行效能。

　　（一）建立矛盾排查调处机制。由片长负责，定期开展矛盾大排查大调处，做好片区矛盾排查调处，做到早发现、早防范、早解决，实现“小事......

《某县矛盾调处工作方案》所在栏目：策划方案 > 内容摘要：为发扬新时代“枫桥经验”，及时有效化解社会矛盾，根据县基层社会治理创新工作机制要求，特制定矛盾调处工作方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中、省、市社会治理现代化建设工作要求，围绕“治理方式扁平化、服务群众零距离、激活社会微细胞、智慧赋能高效率”这条主线，推行“人。