市税务局一把手在全市税务系统家园建设推进会上的讲话

　　同志们：

　　今天我们在这里召开全市税务系统家园建设推进会议，主要任务是：贯彻落实税务总局、省局党委关于新发展阶段加强税务系统基层建设的安排部署，按照省局党委《关于加强全省税务系统家园建设的指导意见》，研究推进全市税务系统家园建设工作。刚才，我们听取了4个单位的交流发言，了解了全市税务系统家园建设工作情况，大家针对《全市税务系统家园建设实施方案》展开热烈讨论，提出了不少有价值的意见建议，市局党建工作科要牵头做好梳理、充分吸纳借鉴。下面，我讲三点意见。

　　一、把握“三个需要”，深刻领会家园建设的重要意义

　　在全市税务系统大力开展家园建设，是市局党委适应新发展阶段的新形势、新要求，根据省局党委安排部署，结合xx税务干部队伍建设需要作出的重大决策部署，是全市税务系统20xx年的重要工作之一。各单位要充分认识家园建设的重要意义，从观念上理解、思想上支持、在行动上推进，确保取得实实在在的成效。总的来讲，我们要从三个方面来认识把握。

　　（一）家园建设是加强税务系统基层建设的现实需要。“欲筑室者，先治其基。”习近平总书记强调，必须牢固树立大抓基层的鲜明导向，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。税务系统队伍大、层级多、分布广，90%的干部职工在基层，各项工作落实主体靠基层，队伍建设重点在基层。基层稳了，税收事业的根基就稳了；基层强了，税收发展的力量就强了。20xx年4月，税务总局党委着眼高质量推进新发展阶段税收现代化，制定了《关于新发展阶段加强税务系统基层建设的若干措施》，明确了深入推进基层党的建设、坚持抓好基层领导班子、持续激发基层队伍活力、切实做好服务基层工作、着力强化基层保障支撑5个方面30项工作任务，对加强税务系统基层建设提出新的更高要求。20xx年10月，省局党委印发了《关于加强全省税务系统家园建设的指导意见》，积极倡导“爱税如家、建家为税”的理念，强调要以党建引领，构建和谐、温馨、向上的税务家园，提升税务干部的职业荣誉感和归属感，增强税务系统的凝聚力和战斗力。

　　（二）家园建设是提升税务干部队伍综合素质的内在需求。随着经济社会的快速发展和税收体制改革的不断深化，税务工作面临着前所未有的挑战和机遇。新形势下的税务工作不仅要求税务干部具备扎实的业务知识和专业技能，更需要他们拥有良好的心理素质、健康的生活方式和积极的工作态度。家园建设正是通过改善办公环境、丰富文化生活、优化管理机制等方式，营造一个有利于税务干部成长成才的良好氛围。通过家园建设，可以有效缓解税务干部的工作压力，提高他们的工作效率和创新能力，促进税务干部队伍的整体素质提升。同时，家园建设还能激发税务干部的工作热情和服务意识，使他们在工作中更加主动作为、勇于担当，更好地服务于经济社会发展大局。

　　（三）家园建设是回应税务干部期盼、增进民生福祉的具体体现。税务干部长期奋战在税收工作的第一线，他们辛勤工作、默默奉献，为国家税收事业的发展作出了重要贡献。然而，由于工作强度大、压力重，部分税务干部在身心健康、家庭生活等方面存在一定的困难和问题。家园建设正是为了回应这些期盼，通过提供更加人性化的服务和支持，帮助税务干部解决实际困难，提高他们的生活质量。比如，可以通过建立职工之家、职工书屋等设施，为税务干部提供一个放松身心、交流学习的平台；可以通过开展丰富多彩的文化体育活动，丰富税务干部的精神文化生活；还可以通过完善心理健康服务体系，及时发现和干预税务干部的心理问题，保障他们的心理健康。总之，家园建设不仅是对税务干部的一种关怀和支持，更是对他们辛勤付出的一种肯定和回报，有助于增强税务干部的幸福感和获得感，进而更好地服务于广大纳税人和社会公众。

　　二、聚焦“五个方面”，扎实推进家园建设的具体举措

　　家园建设是一项系统工程，涉及面广、内容丰富，需要我们在多个方面下功夫、见实效。根据省局党委《关于加强全省税务系统家园建设的指导意见》的要求，结合我市税务系统实际，我提出以下五个方面的具体举措：

　　（一）强化党建引领，筑牢家园建设的思想根基。党建是家园建设的灵魂和核心，只有把党建放在首位，才能确保家园建设始终沿着正确的方向前进。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实全面从严治党各项要求，加强基层党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，引导广大税务干部自觉践行党的宗旨，树立正确的人生观、价值观和职业观。要创新党建工作方式方法，积极探索“党建+业务”“党建+服务”等工作模式，推动党建工作与业务工作深度融合，实现相互促进、共同提高。

　　（二）优化办公环境，打造舒适宜人的工作空间。良好的办公环境是提高工作效率、激发工作热情的重要条件。我们要按照现代、简约、实用的原则，合理规划办公区域布局，科学配置办公设施设备，努力创造一个整洁、明亮、舒适的办公环境。要注重细节管理，比如定期清洁卫生、及时维修维护、合理摆放绿植花卉等，让税务干部在工作中感受到温馨和关怀。要关注税务干部的身体健康，配备必要的健身器材，设置休息区，鼓励税务干部利用工余时间进行适当的体育锻炼，保持良好的身体状态。此外，还要充分利用现代信息技术手段，推进智慧税务建设，简化办税流程，提高办税效率，减轻税务干部的工作负担。

　　（三）丰富文化生活，营造积极向上的精神氛围。文化是家园建设的灵魂，丰富的文化生活能够陶冶情操、净化心灵，增强税务干部的文化自信和精神力量。我们要积极开展各类文化活动，如举办读书分享会、书画摄影展、文艺汇演等，为广大税务干部搭建展示才华、交流心得的平台。要充分利用节假日和纪念日，组织主题鲜明、形式多样的庆祝活动，增强税务干部的集体荣誉感和团队协作精神。要注重挖掘和传承税务文化中的优秀传统，如“忠诚、敬业、奉献”等核心价值观，通过故事讲述、事迹宣传等形式，弘扬正能量，激励税务干部以更加饱满的热情投入到工作中去。

　　（四）完善服务机制，提供贴心周到的支持保障。家园建设不仅要关注税务干部的工作环境，还要关心他们的生活状况，提供全方位的服务保障。我们要建立健全职工福利制度，如定期组织健康体检、开展心理辅导、实施困难帮扶等，解决税务干部的实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀。要完善后勤保障体系，提高食堂、宿舍、交通等服务质量，确保税务干部的基本生活需求得到满足。要加强与地方党委政府及相关部门的沟通协调，争取更多政策支持和社会资源，为税务干部创造更好的工作和生活环境。

　　（五）激发队伍活力，培养高素质的税务人才。人才是家园建设的关键，只有拥有一支高素质的税务人才队伍，才能确保各项工作的顺利开展。我们要加大教育培训力度，制定科学合理的培训计划，采取集中培训、在线学习、岗位练兵等多种形式，全面提升税务干部的专业能力和综合素质。要健全选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用一批想干事、能干事、干成事的优秀干部，形成良好的用人导向。要完善考核评价体系，建立以实绩为导向的激励约束机制，充分调动税务干部的积极性、主动性、创造性，激发他们的工作潜能和创新活力。

　　三、强化“三项保障”，确保家园建设取得实效

　　家园建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们在思想上高度重视、在行动上真抓实干，确保各项措施落到实处、见到实效。为此，我提出以下三项保障措施：

　　（一）加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局。市局党委将成立家园建设领导小组，由主要领导亲自挂帅，统筹协调推进家园建设工作。各区县税务局也要相应成立领导小组，明确职责分工，层层压实责任，确保家园建设有人抓、有人管、有人负责。要建立健全工作推进机制，定期召开专题会议，研究解决家园建设中的重大问题，及时总结推广好经验、好做法，推动家园建设不断向纵深发展。

　　（二）加大投入力度，提供充足的资金支持。家园建设需要一定的资金投入，各级税务部门要积极争取财政支持，加大经费保障力度，确保家园建设所需资金到位。要科学编制预算，合理安排支出，确保每一分钱都花在刀刃上，真正惠及广大税务干部。同时，要加强对资金使用的监督管理，建立健全财务管理制度，确保资金安全、规范、高效使用。

　　（三）强化督查考核，确保各项工作落实到位。市局党委将把家园建设纳入年度目标责任制考核范围，制定详细的考核指标体系，明确考核标准和程序，定期对各区县税务局家园建设情况进行检查评估。对于工作成绩突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于工作不力、进展缓慢的单位，要及时督促整改，必要时进行通报批评。通过严格的督查考核，确保家园建设各项任务落地生根、开花结果。

　　同志们，家园建设是一项利当前、惠长远的重要工程，关乎每一位税务干部的切身利益，关乎全市税务系统的长远发展。让我们在市局党委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进家园建设，为全市税收事业高质量发展作出新的更大贡献！

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