区审计局主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

　　区审计局主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料

　　按照《关于在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》要求，区审计局领导班子聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，在开展学习研讨、深入谈心谈话、典型案例剖析、认真对照检查的基础上，深刻查摆了6个方面存在的问题及表现，认真剖析了问题原因，明确了下一步整改措施和努力方向，真正把思想和行动统一到党中央决策部署和市委、区委工作要求上来。现将领导班子对照检查情况报告如下。

　　一、体会和收获

　　主题教育开展以来，局领导班子认真运用党的创新理论查摆和解决实际问题，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持问题导向，科学认识、准确把握、正确解决新时代新征程上的新问题，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法。

　　(一)对推动审计事业高质量发展的政治方向把握更牢

　　要在新的历史方位上实现审计事业高质量发展，最根本的就是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。通过深入学习，局领导班子进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。我们深刻认识到，只有坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，才能确保审计事业沿着正确的方向前进，为服务党和国家工作大局作出更大贡献。

　　(二)对审计工作的使命担当理解更深

　　通过主题教育，局领导班子成员更加深刻地认识到，审计工作不仅是对财政财务收支的监督，更是对国家政策执行、经济社会运行的全面体检。我们肩负着维护国家经济安全、促进依法行政、推进反腐倡廉的重要职责。在新时代背景下，审计工作面临着新的机遇和挑战，需要我们以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，切实履行好党和人民赋予的神圣使命。为此，局领导班子进一步强化责任意识，不断提升审计工作的质量和效率，努力做到应审尽审、凡审必严、严肃问责，确保审计结果经得起历史和人民的检验。

　　(三)对加强作风建设的认识更清

　　作风问题关系党的形象，关系人心向背，关系审计事业的成败。通过深入学习和反思，局领导班子深刻认识到，加强作风建设是全面从严治党的内在要求，也是审计工作高质量发展的有力保障。我们坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守廉洁自律各项规定，持续深化形式主义、官僚主义整治，坚决反对特权思想和特权现象，树立了审计机关的良好形象。同时，我们注重加强内部管理，优化工作流程，提高工作效率，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计队伍。

　　二、存在的主要问题及表现

　　尽管取得了一定的成绩，但对照党中央的要求和人民群众的期待，局领导班子还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：

　　(一)理论学习不够深入

　　部分班子成员在理论学习上存在应付心理，缺乏系统性和连续性，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、深入。有时满足于一般性的了解，缺乏深度思考和结合实际的研究，导致在工作中遇到复杂问题时，不能很好地运用党的创新理论指导实践，解决问题的能力有待提高。

　　(二)创新意识不够强

　　面对审计工作的新形势、新任务，部分班子成员的思想观念还比较保守，创新意识不强，习惯于沿用传统的审计方法和手段，对现代信息技术的应用不够充分。这在一定程度上影响了审计工作的效率和质量，制约了审计事业的发展。

　　(三)调查研究不够扎实

　　部分班子成员在调查研究方面做得不够扎实，有时流于形式，缺乏深入基层、深入群众的精神。对审计对象的实际情况掌握不够全面，对审计过程中发现的问题分析不够透彻，提出的对策建议针对性和可操作性不强，影响了审计工作的实效。

　　(四)服务意识不够到位

　　部分班子成员在服务基层和服务群众方面做得不够到位，对基层单位和人民群众的需求关注不够，服务态度和方式方法有待改进。有时存在“门难进、脸难看、事难办”的现象，影响了审计机关的形象和公信力。

　　(五)队伍管理不够严格

　　在队伍建设方面，部分班子成员对干部的教育管理和监督还不够严格，存在宽松软的问题。对干部的思想动态关注不够，对苗头性、倾向性问题发现不及时，处理不到位，影响了干部队伍的整体素质和战斗力。

　　(六)廉洁自律意识不够强

　　部分班子成员在廉洁自律方面存在薄弱环节，对廉洁从政的各项规定执行不够严格，存在侥幸心理。有的班子成员在日常生活中未能严格要求自己，存在铺张浪费、奢侈享乐的现象，影响了审计机关的廉洁形象。

　　三、问题产生的原因剖析

　　针对上述存在的问题，局领导班子进行了深刻的剖析，认为主要有以下几个方面的原因：

　　(一)理论武装不够扎实

　　部分班子成员在理论学习上存在浅尝辄止、蜻蜓点水的现象，缺乏持之以恒的学习精神。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，未能真正做到学深悟透、融会贯通，导致在实际工作中运用党的创新理论解决实际问题的能力不强。

　　(二)宗旨意识有所淡化

　　部分班子成员在长期的工作中，逐渐产生了懈怠心理，对人民群众的感情有所淡化，服务意识有所减弱。对基层单位和人民群众的实际需求关注不够，对群众反映的问题重视不够，影响了审计工作的质量和效果。

　　(三)责任担当不够坚定

　　部分班子成员在面对困难和挑战时，存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和担当精神。对审计工作中发现的问题，有时存在避重就轻、敷衍塞责的现象，未能真正做到敢于负责、勇于担当。

　　(四)制度执行不够严格

　　在制度建设方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，存在落实不到位、执行不严格的问题。部分班子成员对制度的敬畏之心不够，存在打折扣、搞变通的现象，影响了制度的权威性和约束力。

　　(五)监督管理不够到位

　　在干部监督管理方面，部分班子成员存在失之于宽、失之于软的问题。对干部的思想动态关注不够，对干部的行为规范要求不严，对干部的违规违纪行为查处不力，影响了干部队伍的纯洁性和战斗力。

　　四、今后的努力方向和整改措施

　　针对存在的问题和原因，局领导班子将进一步增强责任感和使命感，以更加坚定的信心和更加务实的举措，推动审计工作再上新台阶。具体措施如下：

　　(一)强化理论武装，提高政治站位

　　局领导班子将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，做到真学真懂真信真用。通过中心组学习、专题研讨、专家讲座等多种形式，不断增强班子成员的理论素养和政治敏锐性。同时，结合审计工作实际，深入开展调研，切实将党的创新理论转化为推动审计事业高质量发展的实际行动。

　　(二)强化创新意识，提升工作水平

　　局领导班子将积极适应审计工作的新形势、新任务，树立与时俱进的创新思维。加强对现代信息技术的学习和应用，探索建立大数据审计平台，提高审计工作的科技含量。鼓励和支持审计人员大胆创新，积极探索审计工作的新模式、新方法，不断提高审计工作的质量和效率。

　　(三)强化调查研究，增强工作实效

　　局领导班子将进一步加强调查研究，深入基层、深入群众，全面掌握审计对象的实际情况。对审计过程中发现的问题进行深入分析，提出切实可行的对策建议。同时，建立和完善审计整改机制，确保审计发现问题得到彻底整改，切实发挥审计的监督作用。

　　(四)强化服务意识，提升服务水平

　　局领导班子将进一步强化服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，切实解决基层单位和人民群众的实际问题。改进服务方式，优化服务流程，提高服务质量，努力做到“门好进、脸好看、事好办”。同时，加大对基层单位的指导力度，帮助基层单位提高管理水平，促进经济社会健康发展。

　　(五)强化队伍建设，提升整体素质

　　局领导班子将进一步加强队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。加强对干部的教育培训，提升干部的专业能力和综合素质。严格落实党风廉政建设责任制，加强对干部的监督管理，严肃查处违规违纪行为，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化审计队伍。

　　(六)强化廉洁自律，树立良好形象

　　局领导班子将进一步加强廉洁自律，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题。加强对班子成员的警示教育，提高班子成员的廉洁自律意识。同时，建立健全审计机关的内控制度，从源头上预防腐败问题的发生，树立审计机关的良好形象。

　　总之，局领导班子将以此次主题教育为契机，进一步坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。我们将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，推动审计工作高质量发展，为服务党和国家工作大局作出新的更大贡献。

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