董事长在202x年公司“以案促改”工作部署暨集体廉政谈话会议上的讲话
同志们:
x月xx日,我参加了全市国有企业党的建设工作有关会议,市国资委领导专门安排部署了全市国企系统“以案促改”工作;x月xx日,集团党委召开对应会议,对集团“以案促改”工作进行了部署;刚才大家观看了廉政教育片,xx同志也安排部署公司内部“以案促改”工作,并且针对这项工作,从上到下都分别印发了具体方案,本次“以案促改”工作的重要性,大家可想而知。请各党(总)支部下来后,务必按照“以案促改”实施方案,压紧压实全面从严治党主体责任,坚决按照市委关于“问题导向、亡羊补牢,举一反三、建章立制,狠抓落实、强化督查”的要求扎实开展本次“以案促改”工作。按照会议安排,下面由我代表公司党委对大家进行一次集体廉政谈话。这次谈话既是一次集体学习,也是落实“以案促改”工作的一项重要举措。我主要谈两方面内容,与大家共勉。
一方面:把握形势,强化意识,坚定不移推进反腐倡廉工作
党的十八大以来,党中央以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争,大家都能感觉到,力度是空前的、效果是显著的。但是,从各类新闻、网站及《廉洁xx》、《xx》等公众号的发布中不难看出,近年来腐败案件仍然不少,其中国企系统腐败案件不在少数,国有企业反腐败斗争面临新的形势、挑战和任务。
(一)清醒认识目前反腐工作态势。党的十八大以来,特别是十九大以后,习近平总书记反复强调过:“开弓没有回头箭,反腐没有休止符”。中央、省、市、县各级纪委,也都反复强调要“坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底”,强调要“不松劲、不停步、再出发,推动全面从严治党向纵深发展”,这充分体现了全面从严治党的坚强意志,表明了从上到下严厉惩治腐败,抓党风廉政建设和反腐败工作的决心从未改变、尺度始终不松,而且愈发坚定,大家要高度重视,对目前的反腐形势要有清醒的认识。
近年来,随着全面从严治党的深入推进,国有企业反腐倡廉工作取得了明显成效,但也要看到,一些领域和环节的问题依然存在,有的甚至比较严重。比如,有的领导干部利用职务便利为亲属谋取利益,有的在工程项目招投标中搞暗箱操作,有的在财务管理上弄虚作假,这些问题不仅损害了企业利益,更破坏了市场公平竞争环境,影响了企业的健康发展。因此,我们必须深刻认识到,反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务,绝不能有丝毫松懈。
(二)深刻理解全面从严治党的新要求。全面从严治党是新时代党的建设的根本方针,是推进党的建设新的伟大工程的必然要求。习近平总书记指出:“全面从严治党永远在路上,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。”这为我们指明了方向,提供了根本遵循。我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,深入贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
在新的历史条件下,全面从严治党呈现出许多新的特点。一是更加注重制度建设。通过建立健全各项规章制度,堵塞管理漏洞,减少腐败现象的发生。二是更加注重标本兼治。既要严肃查处违纪违法行为,又要加强教育引导,提高党员干部的思想觉悟和道德修养。三是更加注重责任落实。严格落实党委主体责任和纪委监督责任,形成一级抓一级、层层传导压力的工作格局。四是更加注重群众参与。充分调动广大职工群众的积极性,让人民群众成为反腐败斗争的参与者和支持者。
(三)积极应对反腐败斗争的新挑战。当前,国有企业反腐败斗争面临着诸多新挑战。一是腐败手段更加隐蔽。随着信息技术的发展,一些腐败分子利用网络、电子支付等手段掩盖犯罪事实,增加了查处难度。二是腐败形式更加多样。除了传统的权钱交易外,还出现了利益输送、权力寻租等多种形式的腐败行为。三是腐败影响更加深远。一些腐败案件不仅涉及经济利益,还涉及到政治生态和社会风气,影响恶劣。面对这些新挑战,我们必须不断创新思路和方法,提升反腐败斗争的能力和水平。
为此,我们要坚持问题导向,聚焦重点领域和关键环节,加大整治力度。一是加强对“一把手”和领导班子的监督。建立和完善权力运行制约机制,防止权力滥用。二是深化国企改革,完善现代企业制度。通过优化企业治理结构,规范经营决策程序,减少腐败机会。三是强化审计监督和财务监管。建立健全内部审计体系,加强财务公开透明,及时发现和纠正违规行为。四是加强警示教育,筑牢思想防线。通过开展多种形式的廉政教育活动,增强党员干部的纪律意识和规矩意识,营造风清气正的良好氛围。
另一方面:以案促改,建章立制,全面提升企业治理能力
“以案促改”是当前国有企业反腐倡廉工作的重要举措,旨在通过剖析典型案例,查找问题根源,制定整改措施,完善制度机制,从根本上预防和减少腐败现象的发生。我们要以此次“以案促改”为契机,进一步提升企业治理能力和水平,为企业高质量发展提供坚强保障。
(一)深刻剖析案例,找准问题症结。要认真分析近年来发生的典型腐败案件,深入查找问题产生的原因,既要看到个人因素,也要看到制度漏洞和管理缺陷。只有把问题找准确了,才能有针对性地采取措施,从根本上解决问题。同时,要通过案例剖析,教育引导广大党员干部引以为戒,警钟长鸣,不断增强拒腐防变的能力。
(二)制定整改措施,明确责任分工。针对查找出的问题,要制定切实可行的整改措施,明确整改目标、时限和责任人,确保每一项措施都能落到实处。特别是对于一些长期存在的老大难问题,要敢于动真碰硬,不回避矛盾,不遮掩问题,坚决予以解决。同时,要加强督促检查,定期跟踪问效,确保整改取得实效。
(三)完善制度机制,堵塞管理漏洞。制度建设是反腐倡廉的基础性工作,也是“以案促改”的重要内容。要结合企业实际,修订完善相关管理制度,堵塞可能引发腐败的漏洞。重点要加强权力运行监督制约机制建设,确保权力在阳光下运行。同时,要建立健全考核评价体系,将反腐倡廉工作纳入企业绩效考核范围,促进各项工作任务的落实。
(四)加强队伍建设,提升履职能力。人才是企业发展的第一资源,也是反腐倡廉的关键力量。要加大教育培训力度,提高党员干部的政治素养和业务能力,使其更好地适应新时代的要求。同时,要严格干部选拔任用标准,树立正确的用人导向,把那些忠诚干净担当的好干部选出来、用起来,为企业发展注入新的活力。
总之,做好“以案促改”工作,不仅关系到企业自身的发展,更关系到全面从严治党的大局。我们要以高度的政治责任感和使命感,扎实推进各项工作,确保“以案促改”取得实实在在的效果,为推动企业高质量发展作出新的更大贡献。
同志们,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋发有为,为实现“十四五”规划目标和全面建设社会主义现代化国家而努力奋斗!
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