经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效
经验做法：聚焦“五力”提升，推动日常监督提质增效
为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，公司聚焦主责主业，坚持问题导向，持续提升“思想引领力、制度保障力、文化感染力、监督震慑力、联建防控力”，推动日常监督质效稳步提升，助力公司高质量发展。
一、狠抓精神学习，提升思想引领力
强化示范引领。公司纪检小组充分利用“第一议题”、专题学习研讨等形式，第一时间组织学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神。督促领导班子和各级党组织召开党纪学习教育启动会，学习新修订《中国共产党纪律处分条例》和集团党组党纪学习教育专题会议精神，推动领导率先学、党员先行学，充分发挥“头雁”效应和模范带动作用。强化宣贯检查。积极开展“纪法教育月”、“新年廉洁第一课”等活动，纪检小组下沉项目专题宣贯和监督检查，累计开展纪法教育测试313人次，推动公司各部门、各项目层层跟进，形成“全员参与、多级联动”的学习氛围。
二、狠抓责任落实，提升制度保障力
坚持压实主体责任。召开党风廉政建设和反腐败工作会议，党总支书记亲自部署推动全年的党风廉政建设和反腐败工作。落实一岗双责，领导班子全员签订《全面从严治党“一岗双责”责任书》，明确职责分工，确保责任到人。同时，将党风廉政建设纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同检查、同考核，形成齐抓共管的工作格局。健全制度体系。结合公司实际，修订完善《党风廉政建设责任制实施办法》《廉洁风险防控手册》等制度文件，进一步细化责任清单，明确工作流程，增强制度的可操作性和执行力。加强制度执行情况的监督检查，对发现的问题及时整改，确保制度落地生根。强化责任追究。建立健全责任追究机制，对履行“一岗双责”不力、发生严重违纪违法案件的单位和个人，严肃追责问责，形成强有力的震慑。通过以上措施，有效提升了公司的制度保障力，为党风廉政建设和反腐败工作提供了坚实的制度支撑。
三、狠抓文化建设，提升文化感染力
深化廉洁文化建设。公司高度重视廉洁文化建设，将其作为提升企业软实力的重要手段。通过举办“廉洁文化周”、“廉洁文化进项目”等活动，营造浓厚的廉洁文化氛围。利用公司网站、微信公众号等平台，定期推送廉洁文化故事、廉洁警句、典型案例等内容，引导员工树立正确的价值观和道德观。创新廉洁文化载体。在办公区、项目部等场所设置廉洁文化宣传栏、廉洁文化墙，展示廉洁标语、廉洁漫画等，使廉洁文化随处可见、随时可感。组织开展廉洁文化书画展、廉洁文化征文比赛等活动，激发员工参与热情，增强廉洁文化的吸引力和感染力。强化廉洁文化教育。将廉洁文化教育纳入新员工入职培训、中层干部培训等各类培训课程，通过案例分析、情景模拟等方式，提高员工的廉洁意识和拒腐防变能力。邀请专家、学者开展廉洁文化专题讲座，分享廉洁文化研究成果，拓宽员工视野，提升廉洁文化素养。
四、狠抓监督检查，提升监督震慑力
加强日常监督。公司纪检小组围绕重点领域、关键环节，开展常态化监督检查，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，加强对重要岗位、敏感环节的监督，确保权力运行公开透明。强化问题整改。对于监督检查中发现的问题，建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，实行销号管理。定期召开问题整改推进会，跟踪问效，确保问题整改到位。加大问责力度。对于顶风违纪、屡教不改的行为，坚决查处，严肃问责。通过典型案例通报、警示教育大会等方式，发挥警示震慑作用，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。创新监督方式。积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术，提升监督效能。开发廉洁风险预警系统，实时监测关键岗位、关键环节的风险点，实现精准监督。通过以上措施，公司监督震慑力显著增强，为维护公司良好政治生态提供了有力保障。
五、狠抓联建防控，提升联建防控力
深化联建共建。公司积极与地方政府、行业主管部门、兄弟单位等开展联建共建活动，共同研究解决党风廉政建设中的难点问题。通过签署廉洁共建协议、开展联合检查等方式，形成合力，共同推进党风廉政建设。强化风险防控。针对公司业务特点，梳理廉洁风险点，制定防范措施，构建覆盖全员、全过程的廉洁风险防控体系。定期开展廉洁风险评估，动态调整防控措施，确保风险防控及时有效。加强外部监督。主动接受社会监督，设立举报箱、开通举报电话，畅通举报渠道。定期邀请人大代表、政协委员、媒体记者等社会各界人士参与公司党风廉政建设活动，听取意见和建议，不断提升公司廉洁形象。通过以上措施，公司联建防控力明显提升，为公司健康发展提供了坚实保障。
综上所述，公司通过聚焦“五力”提升，不断强化思想引领、制度保障、文化感染、监督震慑和联建防控，推动日常监督质效稳步提升，为公司高质量发展提供了坚强的政治保障。未来，公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党中央关于全面从严治党的各项决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动公司党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为实现公司“十四五”规划目标提供坚强保障。
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