某煤矿关于202x年安全生产工作的决定

　　202x年是党的XX召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，是能源集团高质量发展的关键之年，是辽能股份公司重大发展举措实施之年，是XX煤矿走出低谷、走出困境、涅槃重生的关键之年。按照辽能股份公司的总体部署，进一步培植“以人为本关爱生命”的安全管理理念，健全“明责、知责、履责、问责”全员安全管理考核机制，构建“全员、全过程、全方位、全系统”的安全管理体系，实现安全生产年工作目标。经矿研究，对进一步加强202x年安全生产工作做出如下决定：

　　一、指导思想

　　以习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神为指导，弘扬“人民至上、生命至上”思想，强化政治担当和使命意识，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”红线意识，树牢以人为本、安全为先、科技强企、创新发展”的安全发展理念，按照“重实干、强制性、抓落实”的总体要求，以“控风险、除隐患、防事故”为主线，继续深入推进安全生产专项整治三年行动，坚持依法依规组织安全生产，实现制度建设提升、安全生产标准化管理体系建设提升、治灾防灾能力提升、应急救援能力提升、从业人员素质提升，确保矿井安全生产持续稳定。

　　二、工作目标

　　（一）安全目标

　　矿井杜绝重伤及以上人身伤害事故；杜绝二级及以上非伤亡列级事故；千人负伤率控制在1.0以下。

　　（二）安全生产标准化目标

　　在确保二级安全生产标准化矿井不滑坡、不反弹的基础上，达到一级标准化煤矿水平。

　　三、工作思路

　　按照XX能源煤电产业股份有限公司总体部署，202x年安全工作总体思路是：夯实一个基础，培植一个理念，健全一个体系，将“保安全、稳生产、强管理”贯穿于全年安全安全生产工作全过程，实现安全生产年。夯实一个基础：夯实安全生产基础。培植一个理念：培植“安全发展、科学发展”安全理念。

　　四、主要措施

　　（一）强化安全生产责任制落实

　　完善安全生产责任体系。进一步明确各级管理人员和岗位工人的安全生产职责，确保责任到人、任务到岗、措施到位。建立健全安全生产责任制考核机制，将安全生产绩效纳入年度考核指标，实行“一票否决”制度，对发生安全事故的责任单位和个人进行严肃追责。

　　2. 加强安全教育培训。组织全体员工深入学习了《安全生产法》等相关法律法规，提高全员法治意识和安全素质。定期开展安全生产知识竞赛、应急演练等活动，增强员工的安全防范意识和自救互救能力。

　　3. 强化现场安全管理。严格执行安全生产操作规程，加大现场巡查力度，及时发现和整改安全隐患。对重点区域、关键环节实施重点监控，确保生产过程中的每一个细节都处于受控状态。

　　（二）推进安全生产标准化建设

　　提升安全生产标准化管理水平。对照国家安全生产标准化建设标准，查找自身不足，制定切实可行的改进措施，全面提升矿井安全生产标准化管理水平。力争在202x年底前，实现从二级向一级标准化煤矿的跨越。

　　2. 推进安全生产信息化建设。利用现代信息技术手段，建立和完善安全生产信息管理系统，实现对生产过程的实时监控和数据采集分析。通过信息化手段提高安全管理效率，减少人为因素导致的安全事故。

　　3. 加强安全生产文化建设。积极营造浓厚的安全生产氛围，通过开展形式多样的宣传教育活动，引导广大职工树立正确的安全观，自觉遵守安全生产规章制度，形成人人关心安全、人人参与安全管理的良好局面。

　　（三）深化安全生产专项整治

　　持续开展安全生产专项整治三年行动。针对近年来发生的典型事故案例，深入剖析原因，举一反三，制定有针对性的整改措施。加大对重点领域的专项整治力度，特别是对瓦斯治理、水害防治、顶板管理等关键环节进行专项治理，彻底消除事故隐患。

　　2. 加强安全风险分级管控。全面开展安全风险辨识评估，科学划分风险等级，制定相应的防控措施。建立安全风险公告制度，定期向全体员工通报安全风险情况，提高全员的风险防范意识。

　　3. 推进事故隐患排查治理。建立事故隐患排查治理长效机制，严格落实“五定”原则（定人员、定时间、定措施、定责任、定资金），确保隐患整改闭环管理。鼓励员工积极参与隐患排查，对发现的重大隐患给予奖励，激发全员参与安全管理的积极性。

　　（四）提升应急管理和救援能力

　　完善应急预案体系。结合实际，修订完善各类应急预案，确保预案的科学性、实用性和可操作性。定期组织应急预案演练，检验预案的有效性和应急响应能力，提高应对突发事件的能力。

　　2. 加强应急队伍建设。组建专业的应急救援队伍，配备必要的救援装备，定期开展技能培训和实战演练，提高应急救援队伍的专业技能和快速反应能力。

　　3. 建立应急联动机制。加强与地方政府、周边企业及专业救援机构的沟通协调，建立应急联动机制，形成合力，共同应对可能发生的突发事件。

　　（五）注重科技创新和人才培养

　　推动安全生产科技创新。加大科技投入，引进先进的安全生产技术和设备，提高矿井本质安全水平。鼓励和支持科研机构、高等院校与企业合作，开展安全生产关键技术攻关，推动科技成果的转化应用。

　　2. 加强安全生产人才队伍建设。制定安全生产人才培养计划，通过内部培训、外部交流等多种方式，提升安全生产管理人员和技术人员的专业素质。建立安全生产专家库，为安全生产决策提供智力支持。

　　3. 落实安全生产激励政策。对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励，激发广大员工做好安全生产工作的积极性和创造性。

　　总之，202x年是XX煤矿实现高质量发展的关键之年，也是安全生产面临严峻挑战的一年。我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署，坚定不移地走安全发展之路。通过全面落实安全生产责任制，深入推进安全生产标准化建设，扎实开展安全生产专项整治，不断提升应急管理和救援能力，努力实现安全生产形势的根本好转，为XX煤矿的可持续发展奠定坚实的基础。让我们团结一心，攻坚克难，为实现全年安全生产目标而不懈奋斗！

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