经验做法：“点”上发力打造人才“聚能环”
经验做法：“点”上发力打造人才“聚能环”
人才是创新之基、发展之要、竞争之本。近年来，街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才原则，牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，积极引进人才、扎实培育人才，为街道经济社会发展汇聚“新动能”。
一、化解才困才忧的“重难点”，铸造人才聚集强磁场
构筑齐抓共管工作格局。成立街道人才工作领导小组，领导小组由党工委主要负责同志担任，副组长和成员涵盖三大产业分管科级干部，着力构建“党建引领、齐抓共管、高速推进、全面落实”的工作新机制，打造党建引领人才工作新格局。将人才工作纳入街道202x年党建工作要点，制定202x年人才工作计划和重点任务清单，统筹谋划人才工作，明确具体目标、具体要求、具体措施，凝聚工作合力。建立人才动态管理机制。依托网格化管理，以社区为单位，以数据为导向，对辖区内在外高层次人才、高学历人才进行摸底调查，建立“一村（社区）一册、一人一档”人才服务信息数据库，以人才库的形式建立各类人才信息档案230余册，促使人才管理工作科学化和规范化。构建多元人才培养体系。聚焦各类人才，动态评估其培训需求，按照“缺什么、补什么”的原则，通过课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育等人才培训方式，帮助人才挖掘潜能、突破瓶颈。截至目前，已培训劳动力980余人，其中电商培训240余人。聘请专家下乡，深入田间地头，开展农业技术指导，提高农民的科技素质和生产技能。
二、优化环境，营造宜居宜业的人才生态
为吸引更多优秀人才扎根街道，街道党工委高度重视人才生态环境建设，多措并举，优化人才发展环境。一是完善基础设施建设，提升城市品质。街道投资202x万元用于改善交通、教育、医疗、文化等公共服务设施，为人才提供便利的生活条件。二是优化创业环境，激发创新活力。出台《街道创新创业扶持办法》，设立创业基金，提供创业场地、资金支持、政策咨询等全方位服务，降低创业成本，鼓励和支持各类人才在街道创业。三是加强人文关怀，增强归属感。定期举办人才交流活动，搭建人才沟通平台，促进人才之间的交流合作；开展人才表彰活动，弘扬尊重知识、尊重人才的社会风尚；关心人才家庭生活，解决子女入学、配偶就业等问题，让人才感受到家的温暖。
三、强化服务，构建高效便捷的人才服务体系
街道始终将人才服务放在首位，努力构建高效便捷的服务体系，确保人才在街道安心工作、舒心生活。一是建立人才服务专员制度。选派政治素质高、业务能力强的党员干部担任人才服务专员，负责对接和服务各类人才，提供个性化、精准化的服务。二是开通人才服务热线。设立24小时人才服务热线，及时解答人才咨询的问题，收集人才的意见和建议，解决人才遇到的实际困难。三是搭建线上线下服务平台。线上依托街道官网、微信公众号等新媒体平台，发布人才政策、招聘信息、培训通知等内容，实现信息共享；线下设立人才服务中心，提供政策咨询、项目申报、手续办理等一站式服务，简化办事流程，提高服务效率。四是建立人才反馈机制。定期开展人才满意度调查，了解人才的需求和意见，不断改进服务方式和内容，提升服务水平。
四、创新机制，激发人才活力与创造力
为了更好地发挥人才的作用，街道不断创新工作机制，激发人才活力与创造力。一是实施“人才+项目”模式。鼓励和支持人才参与重点项目建设，通过项目带动人才成长和发展。如，街道与某高校合作，共同推动农业科技成果转化项目，不仅促进了当地农业的发展，也为高校师生提供了实践平台。二是推行“人才+企业”模式。引导企业与人才建立长期合作关系，通过企业技术创新和产业升级，实现人才价值的最大化。如，某科技公司与多名科研人员签订合作协议，共同研发新产品，取得了显著成效。三是探索“人才+社区”模式。鼓励和支持人才参与社区治理和社会服务，发挥其专业特长和影响力，提升社区治理水平。如，街道邀请法律、医疗、教育等领域的专家定期到社区开展公益讲座和志愿服务，受到居民的广泛好评。
五、注重实效，确保人才工作落地生根
街道始终坚持问题导向和结果导向，注重人才工作的实效性，确保各项政策措施落地生根。一是建立健全考核评价体系。将人才工作纳入街道年度目标责任考核体系，细化考核指标，强化过程监督，确保各项任务落实到位。二是加强典型宣传推广。挖掘和树立人才工作先进典型，通过媒体宣传、现场观摩等方式，扩大示范效应，营造良好的社会氛围。三是强化督查督办力度。成立人才工作专项督查组，定期对人才工作进展情况进行检查，发现问题及时整改，确保人才工作扎实推进。四是注重经验总结提升。定期召开人才工作会议，总结工作经验，查找存在问题，研究解决对策，不断提升人才工作的质量和水平。
综上所述，街道通过一系列有力举措，有效破解了人才工作中的难题，形成了具有地方特色的人才工作模式，为街道经济社会高质量发展提供了强有力的人才支撑。未来，街道将继续坚持党管人才原则，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断创新人才工作机制，优化人才发展环境，努力打造人才高地，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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