某电厂党委书记在党员大会上的讲话稿&#;

　　同志们：

　　根据日程安排，今天在这里召开全公司党员大会，统一组织学习，表彰先进，弘扬正能量，并且通过规范程序，进行新党员宣誓。在大家的努力下，就此而论，本次大会是一次成功的大会，团结的大会。在此，我也对全体党员的积极参与，认真细致的工作，致以真诚的感谢！下面，我就当前面临的具体任务和外部形势，从党委工作角度，向各位党员和我们的基层党支部提几点希望和要求。

　　一、以党建引领保障企业高质量发展

　　基层党的建设是一个永恒课题，必须精准对标、持续用力、常抓常新。党的十八大以来，习近平总书记着眼推进党的建设新的伟大工程，对基层党的建设提出了一系列新理念新思想新论断，进一步明确了基层党建的地位作用、目标指向、重点任务、方法路径，为我们抓好基层党建工作提供了科学指南、根本遵循。公司党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和企业工作的重要思想，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦目标任务，重抓党建，推动电厂转型发展，奋力打造新时代党建新高地。

　　（一）始终把政治建设摆在首位

　　党的政治建设是党的根本性建设。电厂公司坚定正确政治方向，坚持党的领导、加强党的建设已经成为公司的“根”和“魂”。要认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步融会贯通落实党的十九大和十九届历次全会精神，提高政治站位，明确使命担当，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，深入开展“党建引领深化年”专项行动，深化推进“两创双提三示范”专项行动，确保各项决策部署在电厂落地落实。二是出台关于推动党建工作与改革发展生产经营深度融合的指导意见，持续推动理论和实践、思想和行动的高度统一，形成党建工作与业务工作相互促进、共同发展的良好局面。

　　（二）强化理论武装，提升思想引领力

　　理论是行动的先导，思想是前进的灯塔。公司党委要将理论学习作为首要任务，组织广大党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的论述，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。通过中心组学习、专题研讨、主题党日等形式，引导党员在学懂弄通做实上下功夫，不断增强运用科学理论指导实践的能力。同时，要创新学习方式，利用网络平台、新媒体等手段，拓宽学习渠道，提高学习效果，确保理论学习全覆盖、无死角。

　　（三）加强组织建设，夯实战斗堡垒

　　党组织是企业的战斗堡垒，党员是企业的先锋模范。要按照新时代党的组织路线要求，进一步加强基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，健全工作机制，提升组织功能。一是要抓好党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活质量。二是要加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重在生产一线、关键岗位中发展党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是要强化教育培训，定期开展党员教育培训，不断提升党员的思想政治素质和业务能力，培养一支忠诚干净担当的高素质党员队伍。

　　（四）深化作风建设，树立良好形象

　　作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡。公司党委要坚持不懈地推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，大力整治享乐主义、奢靡之风，营造风清气正的良好氛围。一是要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，加强对党员干部的监督管理，严肃查处违反纪律的行为，坚决纠正“四风”问题。二是要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记初心使命，始终保持共产党人的政治本色。三是要建立健全作风建设长效机制，完善相关制度规定，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。

　　（五）推进反腐倡廉，构建清廉企业

　　党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务。公司党委要坚决贯彻全面从严治党的战略部署，全面落实党风廉政建设责任制，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。一是要加强廉洁文化建设，通过开展廉洁教育、廉洁文化活动等方式，增强党员干部的廉洁意识和法纪观念。二是要完善监督体系，加强对重点领域、关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。三是要严肃执纪问责，对违纪违法行为零容忍，坚决查处侵害职工利益的行为，维护企业和职工的合法权益。

　　二、以创新驱动激发企业活力

　　创新是引领发展的第一动力，是企业转型升级的关键支撑。面对复杂多变的市场环境和日益激烈的竞争态势，公司必须坚定不移地走创新驱动发展之路，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

　　（一）加大研发投入，提升自主创新能力

　　科技创新是企业发展的核心竞争力。公司要加大科研投入，完善科技创新体系，优化资源配置，激发创新活力。一是要建立和完善科技研发平台，引进和培养高水平科研人才，为科技创新提供坚实的人才保障。二是要积极对接国家和地方科技创新政策，争取更多的政策支持和资金扶持。三是要鼓励和支持员工参与技术创新，建立健全激励机制，让创新成为全体员工的自觉行动。

　　（二）优化管理流程，提高运营效率

　　管理创新是提升企业运营效率的重要途径。公司要不断优化内部管理流程，提高管理水平，降低运营成本，增强市场竞争力。一是要推进精细化管理，细化管理目标，量化管理指标，实现管理的标准化、规范化。二是要加快信息化建设，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高管理效率和决策水平。三是要加强绩效考核，建立科学合理的绩效评价体系，激发员工的积极性和创造性。

　　（三）拓展市场空间，增强发展后劲

　　市场是企业生存发展的基础。公司要紧紧抓住市场需求变化，不断创新营销模式，拓展市场空间，增强发展后劲。一是要加大市场调研力度，准确把握市场趋势，及时调整产品结构和服务内容，满足不同客户的需求。二是要积极开拓国内外市场，加强与客户的沟通交流，建立长期稳定的合作关系。三是要强化品牌建设，提升品牌形象和知名度，增强市场的认可度和美誉度。

　　三、以和谐共建促进企业稳定

　　稳定是发展的前提，和谐是发展的保障。公司要在推进企业发展的同时，高度重视社会稳定工作，构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，营造良好的内外部环境。

　　（一）构建和谐劳动关系

　　和谐的劳动关系是企业稳定发展的基石。公司要依法维护职工权益，尊重职工主体地位，构建和谐稳定的劳动关系。一是要建立健全劳动关系协调机制，畅通职工诉求表达渠道，及时化解矛盾纠纷。二是要加强职工培训，提高职工技能水平，增强职工的就业能力和职业竞争力。三是要关心职工生活，改善职工工作条件，提高职工福利待遇，增强职工的归属感和幸福感。

　　（二）维护职工合法权益

　　职工是企业的宝贵财富，维护职工合法权益是企业应尽的责任。公司要严格执行国家法律法规，切实保障职工的合法权益。一是要依法签订劳动合同，规范用工行为，杜绝非法用工现象。二是要按时足额发放工资，确保职工的基本生活需要。三是要加强安全生产管理，严格落实安全生产责任制，预防和减少安全事故的发生，保护职工的生命安全和身体健康。

　　（三）营造良好的内外部环境

　　良好的内外部环境是企业发展的必要条件。公司要积极履行社会责任，加强与地方政府、社区的沟通合作，营造良好的社会环境。一是要积极参与社会公益事业，支持教育、扶贫、环保等公益活动，树立良好的企业形象。二是要加强企业文化建设，弘扬社会主义核心价值观，培育健康向上的企业文化，增强企业的凝聚力和向心力。三是要强化舆论引导，积极宣传企业的正面形象，营造良好的舆论氛围，为企业发展创造有利的社会环境。

　　同志们，面对新的形势和任务，我们要以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，努力开创公司发展的新局面。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！

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