某国企开展“知纪明规懂法”教育活动实施方案

　　为持续加强党性教育，引导党员干部坚定理想信念、提高党性觉悟、严守纪律规矩，自觉按政策、按原则、按程序办事，根据集团公司《关于开展“知纪明规懂法”教育活动的通知》要求，结合公司实际，制定实施方案如下：

　　一、指导思想和目标要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习了党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实十九届中央纪委六次全会工作部署，坚持全面从严治党战略方针，引导广大党员干部坚定理想信念、增强党性修养、提高思想觉悟，把纪律和规矩挺在前面，严格按照公司各项规章制度办事，着力增强党员干部的纪律意识、红线意识，筑牢“不想腐”的思想防线，共同营造风清气正的良好政治生态，为公司“十四五”高质量发展提供坚强保障。

　　二、活动时间和范围

　　此次教育活动从4月起至10月底结束，教育对象为公司范围全体干部职工。

　　三、学习主要内容

　　重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届中央历次全会精神、十九届中央纪委六次全会精神；重点学习《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党规党纪；重点学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规；重点学习《驻委纪检组关于在重大节日期间严明“十五个严禁”纪律要求的通知》《XX集团关于印发<贯彻落实中央八项规定精神的补充规定>的通知（禁酒令）》；重点学习《转发XX集团进一步落实中央八项规定精神 严明公务接待工作纪律的通知》《XXXXXX集团有限公司领导干部操办婚丧嫁娶事宜的暂行规定》等有关规定。

　　四、重点任务及措施

　　（一）开展专题学习培训

　　组织全体干部职工集中学习上述文件精神，通过专题讲座、研讨交流、在线学习等多种形式，确保学习覆盖到每一位员工。邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深刻理解党的理论和路线方针政策，特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求进行全面把握。同时，结合公司实际情况，针对不同层级的干部制定个性化的学习计划，确保学习效果。

　　（二）强化警示教育

　　通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、听取违纪违法案件通报等方式，增强党员干部的法治观念和纪律意识。选取近年来发生的典型违纪违法案例，进行深入剖析，让党员干部从中汲取教训，引以为戒。定期开展廉洁从业承诺活动，组织党员干部签订廉洁从业承诺书，明确廉洁从业的具体要求和责任，增强其自我约束力。

　　（三）深化党性分析

　　结合年度民主生活会和组织生活会，组织党员干部开展党性分析，查找自身在党性修养、廉洁自律等方面存在的问题和不足，制定整改措施，切实改进工作作风。鼓励党员干部之间开展批评与自我批评，形成相互监督、共同进步的良好氛围。同时，建立党性分析报告制度，定期向上级党组织汇报党性分析情况，接受监督和指导。

　　（四）加强制度建设

　　根据上级党组织的要求和公司的实际情况，进一步完善公司内部的各项规章制度，确保制度的科学性、合理性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正制度执行中的问题，确保制度的有效落实。对于违反制度的行为，严格按照有关规定进行处理，做到有错必纠、有责必问，维护制度的严肃性和权威性。

　　（五）推动文化建设

　　将廉洁文化融入企业文化的建设中，通过举办廉洁文化主题征文、演讲比赛、书画展览等活动，丰富廉洁文化的传播形式，提升廉洁文化的影响力。在办公场所、会议室等显眼位置设置廉洁文化宣传栏，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过多种渠道和方式，积极宣传廉洁从业的先进典型，树立正面形象，弘扬正能量，激发广大干部职工的工作热情和创新活力。

　　（六）加强监督检查

　　成立由公司领导担任组长的“知纪明规懂法”教育活动领导小组，负责活动的总体策划和组织实施。领导小组下设办公室，具体负责活动的日常协调和推进工作。活动期间，领导小组将不定期开展监督检查，了解活动进展情况，及时解决活动中遇到的问题，确保活动顺利进行。同时，设立监督举报热线，鼓励干部职工积极参与监督，对违反纪律和规定的人员和行为进行举报，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。

　　五、保障措施

　　（一）加强组织领导

　　公司党委要高度重视“知纪明规懂法”教育活动，将其作为当前一项重要政治任务来抓。党委书记要亲自挂帅，带头参加学习活动，带头讲授党课，带头落实各项任务。各级党组织要按照公司党委的统一部署，精心组织、周密安排，确保活动有序开展。各基层党支部要充分发挥战斗堡垒作用，组织党员积极参与活动，确保活动取得实效。

　　（二）注重统筹兼顾

　　在开展“知纪明规懂法”教育活动的同时，要妥善处理好活动与日常工作的关系，做到两不误、两促进。各级党组织要结合实际，合理安排活动时间，确保活动不影响正常生产经营活动的开展。同时，要将活动与公司中心工作紧密结合起来，通过活动的开展，进一步激发广大干部职工的工作积极性和创造性，为公司“十四五”高质量发展贡献力量。

　　（三）强化督促检查

　　公司纪委要加强对“知纪明规懂法”教育活动的监督检查，确保活动不走过场、不流于形式。要建立健全活动督查机制，定期对活动开展情况进行检查评估，发现问题及时整改。对活动组织不力、敷衍塞责的单位和个人，要严肃追责问责，确保活动各项任务落到实处。

　　（四）做好总结推广

　　活动结束后，要及时进行总结，梳理活动中的好经验、好做法，形成书面材料上报上级党组织。对于活动中涌现出的先进典型，要通过各种途径进行广泛宣传，发挥典型的示范引领作用。同时，要认真总结活动中的不足和问题，为今后类似活动的开展提供借鉴和参考。

　　通过以上措施的实施，我们相信，本次“知纪明规懂法”教育活动必将进一步增强公司全体干部职工的纪律意识和法治观念，促进公司党风廉政建设迈上新台阶，为实现公司“十四五”高质量发展目标提供坚实的政治保障。

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