某国企党委书记在新任职干部集体谈话会上的讲话

　　同志们：

　　根据分公司党委工作安排，今天把大家召集到一起，进行干部任职集体谈话，这既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。首先，对大家即将走上新的工作岗位表示衷心的祝贺！此次干部选拔工作严格执行了各项程序，做到了公平公正公开，这既是分公司事业发展、人才强企的需要，也是分公司党委统筹谋划、通盘考虑的结果，又是对大家担当尽责、积极作为的肯定，寄托着分公司党委的关心和厚爱，承载着分公司党委的信任和期望。希望每一位同志都倍加珍惜分公司党委的信任和组织给予的新舞台，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。在大家即将走上新岗位之前，我代表分公司党委讲四点意见：一要讲政治，不负使命。作为省属重点骨干企业，我们承担着做强做优做大国有企业和国有资本的重任，承担着服从服务国家重大战略、履行社会责任的重任，必须把对党忠诚放在首要位置，旗帜鲜明讲政治，一切从政治上考量、在大局下行动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要注重学习，加强党性修养，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，胸怀“两个大局”，心系“国之大者”，在任何时候、任何情况下，都要牢牢把握正确政治方向，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；在任何时候、任何情况下，都要坚决贯彻落实党中央各项决策部署和省委、省国资委党委工作要求，做到不偏向、不变通、不走样。

　　二是讲担当，不负重托。习近平总书记指出，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。当前，集团公司改革发展稳定创效任务依然艰巨繁重，我们要深刻认识进入新发展阶段锚定的国企改革发展的时代坐标、贯彻新发展理念指明的发展路径、构建新发展格局赋予的历史机遇。面对复杂多变的外部环境和内部挑战，我们必须坚定信心，迎难而上，勇于担当，敢于负责，以实际行动践行初心使命。要树立正确的政绩观，不搞形式主义、官僚主义，坚持实事求是，求真务实，以实绩论英雄，以结果为导向，确保每一项工作都能落地生根、开花结果。特别是在推进深化改革、优化产业结构、提升科技创新能力等方面，要敢于突破传统思维定势，勇于创新，善于创新，努力探索符合公司实际的发展模式和路径，为公司的长远发展奠定坚实基础。

　　三是讲团结，凝聚合力。团结是事业成功的基石，是推动工作的强大动力。一个单位的工作成效如何，很大程度上取决于领导班子的团结程度。我们要坚持民主集中制原则，充分发扬党内民主，广泛听取各方意见，科学决策，民主管理。同时，要强化团队意识，倡导合作精神，形成心往一处想、劲往一处使的良好局面。领导干部要带头维护班子团结，尊重同事，关心下属，营造风清气正、和谐融洽的工作氛围。在日常工作中，要加强沟通协调，增进理解信任，及时化解矛盾分歧，确保各项工作有序开展。特别是在遇到困难和问题时，更要保持冷静，理性分析，共同研究解决办法，确保公司各项事业稳步推进。

　　四是讲廉洁，树立形象。清正廉洁是党员干部的基本要求，也是赢得群众信任和支持的重要保证。我们要始终保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，自觉抵制各种诱惑和侵蚀，做到心中有戒、行有所止。要认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格落实党风廉政建设责任制，坚持标本兼治，综合治理，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。领导干部要以身作则，严于律己，管好自己，管好家人，管好身边工作人员，树立良好的个人形象和家庭形象。同时，要加强对分管领域和部门的监督管理，发现问题及时纠正，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。要积极开展廉政教育，增强党员干部的纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保公司健康稳定发展。

　　同志们，新的征程已经开启，新的使命等待我们去完成。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风，奋力开创公司高质量发展的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量！

　　最后，再次对大家表示祝贺，希望大家在新的岗位上不断取得新的成绩，为公司的发展作出更大的贡献。谢谢大家！

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