某县教育局局长在党风廉政建设工作会议上的讲话
同志们:
刚刚XX局长已经就下半年党风廉政建设工作进行了安排部署,下面,我再讲几点意见。
(一)增强理论功底,提高防腐拒变能力
理论学习是提高理论素养、政治素养和精神境界的有效途径,是廉洁从政拒腐防变的第一道防线。党员干部要坚持带头学习,敢向广大党员教师说“向我看齐”,各相关科室要加强对领导干部理论学习情况的监督管理,可以在适当的时候组织他们比比赛、考考试,以赛促学。各学校要以党史学习教育为契机,深入开展学习教育活动,在开展学习教育时要把重点学科教师、重点岗位人员也纳入进来,不断提高他们的思想境界和道德修养。只有思想境界提高了、道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题才能想得透、看得开,就不会去斤斤计较个人的得失,不会去利用手中的权力与人争利、谋取私利。
(二)创新组织形式,丰富党组织生活
这两年,我们陆续对各支部的相关人员进行了调整和补充,也多次开展了党务干部培训、党支部书记、副书记等培训,还组织大家不止一次地外出学习,可以说,现在教育系统各党支部人员配备齐全,大家也都学了、看了。但是,还部分存在党组织生活方法不新、效果不佳、流于形式、与教育教学结合不够紧密等问题。在这里给大家留一个任务,11月我们将开展“如何加强党建工作与业务工作融合”的校长论坛,各位回去之后就要开始着手,利用这段时间不断去琢磨、反复去实践,到党建工作例会开展时必须拿出经过实践检验的成果来。
(三)深化作风建设,打造清廉校园
去年以来,我们严格贯彻落实上级决策部署,开展了教育领域腐败和作风问题专项治理工作,取得了明显成效,整个教育系统风气和教师队伍形象有了较大改观。接下来,要以“清廉校园”建设为契机,持续巩固深化专项治理成果。各学校要把假期期间教师违规办班补课、在职教师参与校外培训机构有偿补课、利用职务之便谋取不正当利益等行为作为整治重点,坚决杜绝此类现象的发生。同时,要加强师德师风建设,通过开展形式多样的师德师风教育活动,引导广大教师树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制不良风气,做学生健康成长的引路人。
(四)强化责任落实,确保工作实效
党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、常抓不懈。各级党组织要切实担负起全面从严治党的主体责任,严格落实“一岗双责”,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建立健全党风廉政建设责任制,明确责任分工,细化工作措施,确保各项任务落实到位。特别是对于发现的问题,要敢于动真碰硬,严肃查处,绝不姑息迁就。要建立完善监督机制,加强日常监督检查,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小问题演变成大问题。
(五)注重人文关怀,营造和谐氛围
在严明纪律的同时,我们也要注重人文关怀,关心关爱干部教师的成长进步。要建立健全谈心谈话制度,定期与干部教师进行沟通交流,了解他们的思想动态和实际困难,帮助解决工作生活中的问题。要加大对优秀干部教师的表彰奖励力度,树立先进典型,发挥示范引领作用,激发广大干部教师的工作热情和创造活力。同时,要注重心理健康教育,定期开展心理健康辅导和团队建设活动,促进干部教师身心健康,增强团队凝聚力和战斗力。
(六)推进信息公开,接受社会监督
透明公开是预防腐败的重要手段。我们要进一步推进政务公开和校务公开,主动接受社会监督。要完善信息公开制度,明确公开内容、程序和方式,确保信息真实准确、及时有效。要充分利用现代信息技术手段,拓宽信息公开渠道,方便群众查询和监督。要建立健全投诉举报机制,鼓励和支持群众依法依规反映问题,及时回应社会关切,维护群众合法权益。通过这些措施,让权力在阳光下运行,增强工作的透明度和公信力。
(七)加强法治教育,提升法律意识
法律是治国之重器,良法是善治之前提。我们要把法治教育纳入干部教师教育培训计划,定期组织法律法规知识培训,增强干部教师的法治观念和法律意识。要开展形式多样的法治宣传教育活动,如法治讲座、法治征文、法治演讲等,营造浓厚的法治文化氛围。要加强对青少年学生的法治教育,将法治教育融入课堂教学和社会实践活动,培养学生的法治思维和行为习惯。通过这些举措,使尊法学法守法用法成为全体师生的共同追求和自觉行动。
(八)弘扬优良传统,传承红色基因
中华民族有着悠久的历史和灿烂的文化,其中蕴含着丰富的廉洁文化资源。我们要深入挖掘和传承中华优秀传统文化中的廉洁元素,如“清正廉洁”“勤俭节约”“公正无私”等,将其融入到党风廉政建设中,教育引导干部教师树立正确的价值观念。同时,要大力弘扬革命文化和社会主义先进文化,特别是要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,从中汲取智慧和力量,坚定理想信念,增强政治定力,永葆共产党人的政治本色。要充分利用红色教育资源,如革命纪念馆、烈士陵园等,组织干部教师参观学习,缅怀先烈,不忘初心,牢记使命。
(九)加强队伍建设,提升履职能力
高素质的干部队伍是做好各项工作的重要保障。我们要坚持党管干部原则,严格按照好干部标准选人用人,把那些政治坚定、业务精湛、作风过硬的干部选拔到重要岗位上来。要加强干部教育培训,不断提升干部的政治素质和业务能力,特别是要加强年轻干部的培养锻炼,为他们搭建成长平台,提供发展机会。要健全干部考核评价体系,科学设置考核指标,突出实绩导向,激励干部担当作为。要严格执行干部选拔任用条例,严把选人用人关,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”现象发生。
(十)构建长效机制,实现标本兼治
党风廉政建设和反腐败斗争既要治标更要治本,关键是要构建长效机制。我们要认真总结近年来的工作经验,查找存在的不足和薄弱环节,研究制定更加科学合理、切实可行的政策措施。要进一步完善制度体系,堵塞管理漏洞,消除腐败滋生的土壤。要强化制度执行,确保各项制度落地生根、见到实效。要注重源头治理,加强廉政风险防控,建立健全预防腐败的体制机制。要持续深化“放管服”改革,优化营商环境,减少权力寻租空间。通过这些努力,推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新的更大成效。
总之,党风廉政建设和反腐败斗争关系到党和国家事业的兴衰成败,关系到人民群众的根本利益。我们要始终保持清醒头脑,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献!
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