某区税务局开展“严真细实快”作风建设活动的实施方案

　　为深入学习了党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实总局、省局、市局全面从严治党会议部署要求，经研究，决定在全局范围内开展“严真细实快”作风建设活动，进一步加强和改进干部职工工作作风，切实增强创新力，提升战斗力，促进各项工作提质增效，奋力推动各项工作争一流、走在前。现制定实施方案如下。

　　一、总体要求

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了党的十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锚定“走在前列、全面开创”“三个走在前”总遵循、总定位、总航标，按照税务总局党委构建“1+6”税务系统一体化综合监督体系、“1+7”税务系统纪检监察体制改革制度体系和总局王军局长提出的“四个有人管”“六个一以贯之”“七个大年”的重要指示精神，对照“严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷”的要求，着力强化“严真细实快”作风，以更加优良的工作作风、更加饱满的精神状态和一流的工作业绩，团结动员广大职工作出更大税务贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　二、目标任务

　　开展“严真细实快”作风建设活动，根本任务是深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，强化实践实绩导向，进一步培育干部职工优良作风，切实增强创新力，提高工作质量，确保习近平总书记关于税收工作的系列重要论述、对山东工作重要指示要求和党中央决策部署落实落地。

　　做到严肃严格。各项工作都要严字当头、常抓不懈，始终保持工作态度严肃、纪律规矩严明、工作标准严格、工作流程严密。把政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。通过定期组织学习培训，提升全体职工的政治素养和业务能力，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，建立健全内部监督机制，加强对关键岗位和重要环节的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。

　　2. 坚持求真较真。树立实事求是的工作态度，杜绝形式主义、官僚主义，确保每一项工作都能经得起历史和人民的检验。对于工作中遇到的问题，要敢于直面、勇于解决，不回避矛盾，不掩盖问题。鼓励干部职工深入基层调研，了解实际情况，倾听群众意见，从实际出发制定政策措施，确保决策科学合理、贴近民意。同时，完善绩效考核体系，将工作成效作为评价干部的重要依据，形成正确的激励导向。

　　3. 力求细致细究。细节决定成败，要求全体职工在工作中注重细节，精益求精。无论是政策制定还是服务提供，都应力求准确无误，避免因疏忽大意造成不良影响。加强对业务流程的梳理优化，简化办事程序，提高工作效率。特别是在面对复杂疑难问题时，要有耐心、有恒心，不畏艰难，深入研究，找到解决问题的最佳方案。此外，还应加强与其他部门的沟通协作，形成工作合力，共同推进各项任务顺利完成。

　　4. 确保务实扎实。坚持一切从实际出发，不搞花架子，不做表面文章，确保每项工作都能落到实处、见到实效。围绕中心工作，明确目标责任，细化分解任务，确保每一项工作都有人抓、有人管、有人负责。建立健全工作台账，定期检查进展情况，及时发现和解决问题，确保各项工作有序推进。同时，注重总结经验教训，不断改进工作方法，提高工作效率和服务水平。

　　5. 实现高效快捷。在保证工作质量的前提下，提高工作效率，缩短办理时间，让群众少跑腿、好办事。优化内部管理流程，减少不必要的审批环节，提高决策效率。推广使用信息化手段，实现数据共享、业务协同，为纳税人提供更加便捷高效的服务。同时，建立快速反应机制，对于突发情况能够迅速应对、妥善处置，确保社会稳定和谐。

　　三、主要措施

　　为了确保“严真细实快”作风建设活动取得实效，需要采取一系列有力措施，扎实推进各项工作。

　　加强组织领导。成立由局主要领导担任组长的作风建设活动领导小组，负责统筹协调、督促检查。各科室、各单位也要成立相应机构，明确职责分工，确保活动顺利开展。领导小组要定期召开会议，研究解决活动中遇到的问题，确保各项任务落到实处。

　　2. 广泛宣传发动。充分利用各种媒介平台，广泛宣传作风建设活动的意义、目的和要求，营造浓厚氛围。通过召开动员大会、专题讲座等形式，提高全体职工的思想认识，激发参与热情。同时，设立意见箱、热线电话等渠道，广泛征求社会各界的意见建议，接受群众监督。

　　3. 强化教育培训。组织全体职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和作风建设的重要论述，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。开展法律法规、业务知识、职业道德等方面的培训，提高职工综合素质和业务能力。通过举办演讲比赛、征文活动等形式，展示职工风采，营造比学赶超的良好氛围。

　　4. 完善制度建设。结合实际，制定和完善各项规章制度，为作风建设提供制度保障。建立健全岗位责任制、首问负责制、限时办结制等工作机制，明确职责权限，规范工作流程。完善考核评价体系，将作风建设纳入年度考核重要内容，与评先评优、职务晋升挂钩，形成正向激励机制。

　　5. 深入调查研究。坚持问题导向，深入基层一线，了解掌握真实情况，查找存在的问题和不足。通过召开座谈会、发放问卷调查表等方式，广泛听取意见和建议，找准问题症结。针对发现的问题，认真分析原因，制定整改措施，确保问题得到有效解决。

　　6. 严格监督检查。加大对作风建设活动的监督检查力度，确保各项任务落到实处。采取明察暗访、随机抽查等方式，加强对重点领域、关键环节的监督检查。对发现的问题，及时通报批评，限期整改；对严重违反规定的行为，依法依纪严肃处理。同时，建立健全长效机制，巩固和扩大作风建设成果。

　　四、保障措施

　　为确保“严真细实快”作风建设活动顺利开展并取得实效，需要从以下几个方面提供有力保障：

　　落实经费保障。根据活动需要，合理安排经费预算，确保各项活动顺利开展。对于必要的培训、考察、宣传等活动，要给予充分支持，确保活动质量。

　　2. 强化技术支撑。利用现代信息技术手段，提高工作效率和服务水平。加快信息化建设步伐，实现数据互联互通，为作风建设提供技术支持。同时，加强对信息系统的维护管理，确保安全稳定运行。

　　3. 注重人文关怀。关心职工生活，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力。建立健全职工福利制度，改善办公条件，创造良好工作环境。通过组织文体活动、心理辅导等形式，丰富职工精神文化生活，缓解工作压力。

　　4. 加强舆论引导。密切关注社会舆情动态，及时回应社会关切，正确引导舆论导向。通过新闻发布会、媒体采访等形式，积极宣传作风建设活动取得的成效和典型经验，树立良好形象。

　　五、总结提升

　　“严真细实快”作风建设活动是一项长期而艰巨的任务，需要全体职工共同努力，持续改进。在活动过程中，要及时总结经验教训，提炼有效做法，形成长效机制。对于活动中涌现出的好经验、好做法，要及时推广运用，发挥示范引领作用。同时，要注重收集整理活动资料，编印成册，为今后开展类似活动提供参考借鉴。通过不断深化作风建设，全面提升税务系统整体形象和工作水平，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

《某区税务局开展“严真细实快”作风建设活动的实施方案》由互联网用户分享整理。文章地址：http://www.sanweiyuan.com/news/42501.html