市投资促进局年工作要点（）

　　市投资促进局202x年工作要点

　　202x年是中华人民共和国成立75周年，是实施“十四五”规划和《推动XX高质量发展规划》的关键一年，市委、市政府将产业大招商作为经济工作重中之重来抓。全市投资促进工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话和对贵州对XX工作重要指示批示精神及党中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府决策部署，坚持高质量发展统揽全局，聚焦“两区一典范一基地”战略定位，用好国发〔202x〕2号、国函〔202x〕65号文件、统一战线“地域+领域”组团式帮扶、市委“1+6+1”政策措施，坚持党建引领，持续巩固主题教育成果，全力抓好产业大招商，启动XX市营商环境大改善三年行动计划，开展新一轮招商营商干部能力提升大培训，实现产业招商大提升、营商环境大改善、干部作风大转变。全年精准谋划编制产业招商推介项目600个以上，力争引进优强企业130家以上；新增产业到位资金410亿元以上，其中：新型工业化到位资金240亿元以上；500强企业签约项目合同总额140亿元以上；营商环境持续优化，省级评估进入全省第一方阵。

　　一、强基础，注重项目质量

　　紧盯优势资源编制招商项目。落实“富矿精开”要求，进一步摸排分析全市矿产、风光水储等可开发利用资源能源情况，结合国家产业政策和市场需求，科学合理编制一批具有市场竞争力的招商项目。特别是针对新能源、新材料、高端装备制造等战略性新兴产业，加强与科研院所、行业协会的合作，确保项目技术先进、环保达标、经济效益显著。同时，加强对已编制项目的动态管理，定期更新项目库，确保项目信息的准确性和时效性，为投资者提供更加精准的投资导向和服务。

　　2. 提升项目包装策划水平。在项目编制的基础上，进一步提高项目包装策划的专业化水平，邀请国内外知名咨询机构参与，从项目选址、建设规模、市场前景等方面进行全方位论证，确保项目具有较高的可行性和吸引力。同时，加强与金融机构的合作，探索多元化的融资模式，为项目落地提供有力的资金支持。通过举办项目推介会、投资洽谈会等形式，积极向国内外投资者推介优质项目，吸引更多的优质企业和资本投资XX。

　　二、优环境，提升服务水平

　　深化“放管服”改革。按照党中央、国务院关于深化“放管服”改革的要求，进一步简政放权，优化审批流程，压缩审批时限，降低企业制度性交易成本。推行“互联网+政务服务”，加快电子政务平台建设，实现更多事项网上办理，让数据多跑路、企业少跑腿。建立投资项目审批绿色通道，对重大招商引资项目实行“一事一议”、“特事特办”，确保项目快速落地。同时，加强事中事后监管，完善信用体系建设，营造公平公正的市场环境。

　　2. 强化政策支持。全面落实国家和省、市出台的各项优惠政策，特别是在税收优惠、土地供应、人才引进等方面给予重点支持。研究制定更具针对性的政策措施，如设立产业发展基金、提供贷款贴息、减免租金等，帮助企业解决实际困难，增强企业发展信心。同时，加大对中小微企业的扶持力度，通过创业孵化、技术创新、市场开拓等方式，促进小微企业健康成长，形成大中小企业协同发展的良好局面。

　　三、聚合力，推动产业招商

　　构建大招商格局。充分发挥市投资促进局的牵头作用，建立健全跨部门、跨区域的协调机制，形成上下联动、横向协同的工作格局。加强与各产业园区、行业协会、商会等单位的沟通合作，共同搭建招商平台，共享招商资源，形成合力推进产业招商的良好氛围。同时，鼓励和支持各县（市、区）结合自身特色和优势，开展差异化招商，避免同质化竞争，实现错位发展。

　　2. 创新招商方式。积极探索“以商招商”、“产业链招商”、“资本招商”等新模式，充分利用现有企业的资源和渠道，吸引其上下游配套企业落户XX。加强与国内外知名投资机构、咨询公司的合作，借助其专业力量和广泛网络，拓展招商渠道，提高招商效率。同时，利用各类展会、论坛、节庆活动等平台，开展专题招商推介，扩大XX的影响力和知名度。

　　四、育人才，强化队伍建设

　　加强干部教育培训。按照市委“1+6+1”政策措施的要求，制定详细的培训计划，组织招商干部参加各类业务培训和考察交流活动，提升其专业知识和业务能力。特别是加强对国家产业政策、国际经贸规则、现代企业管理等方面的培训，使招商干部能够更好地适应新形势下的工作要求。同时，注重培养年轻干部，为他们提供更多实践锻炼的机会，储备一批高素质的后备人才。

　　2. 优化队伍结构。根据工作需要，适时调整招商干部队伍的年龄、学历、专业结构，确保队伍的活力和战斗力。建立健全激励机制，对表现突出的干部给予表彰奖励，激发其工作积极性和创造性。同时，严格考核评价，对不胜任现职的干部及时调整岗位，保持队伍的纯洁性和先进性。

　　五、重实效，强化督查考核

　　完善考核体系。按照“目标明确、责任清晰、奖惩分明”的原则，进一步完善招商工作考核体系，将产业招商任务分解到各相关部门和县（市、区），明确责任主体和完成时限。建立定期通报制度，每月对各单位的招商进展情况和存在问题进行通报，督促其按时保质完成任务。同时，将招商工作纳入年度综合考核，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。

　　2. 强化督导检查。成立专项督查组，不定期对各单位的招商工作进行实地检查，重点查看项目落地情况、服务保障情况以及政策落实情况。对发现的问题，及时提出整改意见，并跟踪督办，确保问题得到有效解决。同时，畅通投诉举报渠道，接受社会各界的监督，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，维护良好的招商环境。

　　总之，202x年，全市投资促进系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的决策部署，以高质量发展为主线，以产业大招商为抓手，以优化营商环境为保障，以强化队伍建设为支撑，凝心聚力，攻坚克难，奋力开创投资促进工作新局面，为推动XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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