市场监管局开展公开述职述廉活动经验材料

　　推行公开述职述廉 主动接受社会监督

　　自20xx年以来，我局紧密结合职能，进一步加强系统党风廉政建设，积极探索从源头上防治腐败的有效途径，大力推动依法行政。在全市范围内，我们全面推行了基层市场监管所和一线执法人员面向服务对象述职述廉活动，公开接受社会评议，以转变工作作风，密切联系群众。目前，市局机关及18个基层所已全部开展了向监管服务对象述职述廉的活动，共邀请了595名服务对象参与，126名执法监管人员参加了述职述廉，测评结果显示122人被评为优秀，4人被评为称职。

　　为了确保这一活动取得实效，我们重点强化了“四个明确”，夯实了述职述廉活动的基础：

　　一是明确“为什么述”。通过在系统内部广泛开展讨论，我们引导广大干部特别是领导干部和一线执法人员转变执法观念，端正思想，正确认识述职述廉工作的意义。我们强调，“两述”不仅是部门与群众之间搭建理解、监督和支持的互动平台，更是增强人民群众知情权、参与权和监督权的重要手段。这有助于进一步密切和融洽市场监管部门与服务对象的关系，更好地规范市场监管与行政执法行为。

　　二是明确“由谁来述”。我们明确规定，基层市场监管所的班子成员及其行政执法人员每年至少向社会公开述职述廉一次。所长作为单位代表，需面向本辖区参加评议的群众代表述职述廉，接受评议；市场监管员则按管辖区域面向监管范围内的群众代表述职述廉，接受评议。这一规定确保了述职述廉活动的覆盖面和代表性。

　　三是明确“向谁述”。在选择参加述职述廉活动的对象和代表方面，我们经过多次讨论和酝酿，最终确定了按照市场主体50%、消费者10%、当地党政机关领导、人大代表、政协委员、行风监督员等40%的比例随机抽取社会代表参加述职述廉活动。这一比例设置既保证了广泛的参与度，又突出了重点群体的意见和建议，确保了评议的公正性和科学性。

　　四是明确“怎么述”。为了确保述职述廉活动的规范性和有效性，我们制定了详细的实施方案和操作流程。在述职内容方面，要求重点围绕履职情况、廉洁自律情况、存在问题及改进措施等方面进行详细说明。在评议环节，我们设立了专门的评议小组，负责收集和整理评议意见，及时反馈给述职人员，并督促其整改落实。此外，我们还通过多种渠道向社会公示述职述廉的结果，接受社会各界的监督。

　　通过上述举措，我局的述职述廉活动取得了显著成效。不仅增强了市场监管人员的责任意识和服务意识，提高了行政执法的透明度和公信力，也赢得了广大服务对象和社会各界的广泛认可和支持。下一步，我们将继续深化这一活动，不断完善相关机制，推动党风廉政建设和依法行政工作再上新台阶，为构建和谐社会作出更大的贡献。

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