在全市x年半年基层党建工作推进会上的交流发言
培训提质激活党建引领基层治理“一池春水”
202x年以来,X市坚持把基层干部教育培训作为推动基层治理的重要突破口,以实施新时代基层干部主题培训行动计划为抓手,全面开展系统化、实战化、专业化培训,着力提升基层干部的能力素质和实践本领,为推进治理体系和治理能力现代化提供坚强组织保证。
一、全面联动,凝聚培训合力
充分发挥组织部门牵头抓总作用,统筹行业、产业、资源,整合资金、师资、课程,推动基层干部教育培训向中心工作聚焦、向基层治理各项任务聚力。市县乡村上下联动。坚持市抓示范、县市抓重点、乡镇抓兜底,以县乡村干部为重点,分级分类举办培训班X期,培训干部X人次,有效提升基层干部党建、治理、服务能力。内外融合左右联动。牢固树立“一盘棋”理念,推动共建市域互派学员参加培训,全面深化交叉“两段式”教学,加强双方在史料挖掘、课程研发、师资库建设、现场教学点使用等方面的合作,推进基层治理互学互鉴、深度嵌入、有机融合。市内外双向联动。坚持“请进来”与“送出去”相结合,加快构建以“黑龙江—吉林理论委培”“四川—重庆—贵州—云南产业培训”“浙江—福建理念创新”等区域带为主要内容的交流合作培训体系,举办各类培训班X期,培训干部X人次,基层干部适应新形......
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