县委书记在全县年轻干部能力提升培训班上的讲话
各位学员、同志们:
很高兴能够参加这次全县年轻干部能力提升培训班开班式,首先,我代表县委,向参加培训的全体学员表示热烈欢迎,对县委组织部和县委党校的工作人员表示诚挚问候,对培训班的开班表示衷心祝贺!今年,我们的年轻干部培训班在办班形式上又有所变化,主要是突出了“新经济理论与实务”的主题,这是一个非常好的创新,很有意义,与我县“招大引强攻坚年、亩均改革推进年、营商环境优化年”的“三个年”行动也非常契合。希望大家牢牢把握这次学习的机会和锻炼的平台,通过这6个月的学习实践,能够在个人能力和专业素质上都得到较大提升,努力在全县经济社会发展过程中施展出更大才华。刚才,几位学员代表结合自身实际分别作了发言,有激情、有态度、有温度、有高度,我听了后很有感触。来之前,我也一直在想,应该跟你们讲些什么内容。主要还是想和大家交流以下这么三层意思:一、我们为什么要大力培养年轻干部?回顾我们党的奋斗历程,之所以能够从小到大、从弱到强,成为一个拥有八千多万党员、领导十几亿中国人民的最大执政党,一个根本原因就在于我们党始终把关注的目光投向年轻人,把培养的重点放在年轻人,实现了继往开来、薪火相传。对年轻干部的培养,是大势所趋,是发展所需,是职责所在,中央和省、市、县委一贯来态度鲜明、决心坚定。1.大势所趋。党的十九大报告指出,“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上又强调,“培养选拔优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计”。省委xx书记在全省年轻干部座谈会上指出,“关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来,选拔培养年轻干部是确保党和国家事业薪火相传的战略性工程”。
2. 发展所需。当前,我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期,面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,迫切需要一支高素质专业化干部队伍。年轻干部作为干部队伍的重要组成部分,不仅是党和国家事业发展的生力军,更是推动社会进步的重要力量。他们具有较高的文化素质、较强的创新能力和社会责任感,是应对各种风险挑战、推动高质量发展的关键所在。因此,加强年轻干部的培养,既是适应时代发展的必然要求,也是实现国家长治久安的内在需求。
3. 职责所在。作为基层党组织,县委肩负着为党育人、为国育才的重要使命。我们不仅要关心年轻干部的成长,更要为他们的成长创造良好的环境和条件。通过系统化的教育培训、多样化的实践锻炼以及科学化的管理考核,帮助年轻干部快速成长,成为能够胜任新时代中国特色社会主义事业需要的合格接班人。同时,也要引导年轻干部树立正确的世界观、人生观、价值观,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,坚守共产党人的精神家园,始终保持忠诚干净担当的政治本色。
二、如何有效培养年轻干部?
加强理论武装。年轻干部要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,掌握其基本原理和核心要义,做到学思用贯通、知信行统一。要紧密结合工作实际,运用马克思主义立场观点方法分析解决问题,不断提高解决实际问题的能力。此外,还要广泛涉猎哲学、历史、文学等多方面的知识,拓宽视野,丰富内涵,增强文化底蕴,提升综合素养。
2. 注重实践锻炼。实践出真知,实践长才干。年轻干部要勇于到条件艰苦、情况复杂的地方去磨炼意志,增长见识;敢于到改革发展的主战场、维护稳定的最前沿、服务群众的第一线去经风雨、见世面、壮筋骨。通过参与重大项目建设、重要工作部署、重点任务落实等具体工作,积累经验,提高本领,锤炼作风。特别是要在急难险重任务面前挺身而出、勇挑重担,在矛盾集中、问题突出的情况下敢于迎难而上、善于破解难题,真正成为能够独当一面的行家里手。
3. 强化监督管理。培养年轻干部是一项长期而复杂的系统工程,既要有鼓励激励机制,也要有约束惩戒措施。一方面,要建立健全年轻干部选拔任用、教育培训、轮岗交流、考核评价等工作机制,形成有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围。另一方面,要坚持严管厚爱相结合,加强对年轻干部的思想引导、心理疏导、行为规范,帮助他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。对于那些政治上不合格、工作上不尽职、作风上不端正的年轻干部,要及时进行批评教育,情节严重的要依纪依法严肃处理,坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”现象发生。
三、年轻干部应如何自我提升?
立志高远,坚定信念。年轻干部要树立远大理想,坚定共产主义信仰,自觉把个人理想融入国家富强、民族振兴的伟大梦想之中。要始终牢记党的宗旨,践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要保持清醒头脑,站稳政治立场,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在任何时候任何情况下都与党中央保持高度一致。
2. 勤学苦练,增强本领。年轻干部要珍惜时间,勤奋学习,不断提高自身的理论水平和业务能力。既要学习政治理论、法律法规等基础知识,又要学习经济、科技、文化等专业知识,努力成为本领域的行家里手。同时,还要注重培养创新思维和创新能力,敢于打破常规,勇于探索尝试,善于运用新理念、新技术、新方法解决工作中遇到的问题。
3. 敢于担当,勇于奉献。年轻干部要敢于负责、勇于担当,面对困难不退缩,遇到问题不回避,始终保持昂扬向上的精神状态和求真务实的工作作风。要树立正确的政绩观,不搞形式主义、官僚主义,不做表面文章,踏踏实实为群众办实事、解难题。要发扬无私奉献的精神,甘于吃苦耐劳,乐于牺牲小我,为党和人民的事业贡献青春和智慧。
总之,年轻干部是党和国家事业的未来和希望,肩负着继往开来、再创辉煌的重任。希望各位学员珍惜这次难得的学习机会,以饱满的热情、积极的态度投入到培训中去,努力提高自身综合素质,为加快我县经济社会发展、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。最后,预祝本次培训班圆满成功,也祝愿大家学有所获、学有所成!
谢谢大家!
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