局机关直属委员会党代表大会工作报告
践行“三个表率” 做到“两个维护” 努力建设让党和人民满意模范机关
同志们：
现在，我代表xx局直属机关第x届委员会向大会报告工作，请予审议。
一、五年以来工作回顾
20xx年以来，机关党委在市委市直工委和厅党组的坚强领导下，认真学习贯彻了党的十八大、十九大精神，紧紧围绕xx工作大局，团结、组织各基层党组织和广大党员较好地完成了所担负的工作任务，党组织的战斗力、凝聚力显著提高，为各项工作圆满完成提供了坚强有力的思想和组织保障。
践行“两个维护”更加坚定。我们始终把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治贯穿于各项工作的全过程，坚决贯彻落实习近平总书记的重要指示批示和党中央、省委、市委的决策部署。深入开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步强化了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。严明党的政治纪律和政治规矩，严格落实领导干部重大问题请示报告制度，从严从实推进中央和省委巡视反馈意见的整改落实，开展对贯彻落实党中央决策部署阳奉阴违问题的专项整治，坚决肃清xxx、xxx等人的恶劣影响。广大党员干部自觉做到“四个服从”，坚持“五个必须”，反对“七个有之”，坚决拥护核心、跟随核心、捍卫核心的意识不断增强。
创新理论武装更加深入。我们认真学习宣传贯彻了党的十八大、十九大精神和十九届历次全会精神，坚持用党的创新理论武装党员、教育干部。开展“读原著、学原文、悟原理”活动，深入开展解放思想大讨论和“中国梦、赶考行”“我为协同发展献良策”等系列主题活动。每年在xx党校举办创新理论学习专题培训班，累计培训党员干部数千人次，邀请多位知名专家教授进行十九大精神、十九届历次全会精神等辅导授课数十场，为党员干部提供了丰富的学习资源。通过这些活动，党员干部的理论素养和政治素质得到了显著提升，为推动各项工作奠定了坚实的思想基础。
二、存在的主要问题和不足
尽管我们在过去五年取得了显著成绩，但也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足。一是部分党员干部的思想认识还需进一步提高，理论学习的深度和广度有待加强；二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥还不够充分，部分党支部的组织生活不够规范；三是党建工作与业务工作的融合度需要进一步提升，部分单位在抓党建促业务方面还有差距；四是年轻干部的培养和选拔机制还需完善，部分年轻干部的能力素质与新时代的要求还有一定差距。
三、今后五年的主要任务和措施
面对新时代的新任务新要求，我们要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，努力开创机关党建工作新局面。
一是持续加强政治建设。始终把政治建设放在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实党内政治生活各项制度，严肃党内政治生活，增强党组织的政治功能和组织力。
二是深化理论学习教育。继续开展“读原著、学原文、悟原理”活动，推动党的创新理论入脑入心。创新学习方式，丰富学习载体，利用好网络平台和新媒体手段，提高学习的针对性和实效性。定期举办专题培训班，邀请专家学者进行辅导授课，提升党员干部的理论水平和实践能力。
三是强化基层组织建设。进一步健全基层党组织体系，优化组织设置，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。严格落实“三会一课”制度，规范组织生活，提高组织生活质量。加强对基层党组织书记的培训，提升他们的履职能力和水平。开展“星级党支部”创建活动，树立典型，推广经验，带动整体提升。
四是推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。建立党建工作责任清单，明确各级党组织和党员干部的责任，确保党建工作落到实处。开展“党建+业务”示范点创建活动，总结推广好的经验和做法，推动党建工作与业务工作深度融合。
五是加强干部队伍建设。建立健全年轻干部培养选拔机制，加大年轻干部的教育培训力度，提高他们的综合素质和业务能力。实施“青蓝工程”，开展传帮带活动，帮助年轻干部快速成长。建立健全激励机制，激发广大党员干部的积极性、主动性和创造性，营造干事创业的良好氛围。
六是深化党风廉政建设。严格落实全面从严治党主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。严格执纪问责，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威。建立健全廉政风险防控机制，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。
同志们，让我们在市委市直工委和厅党组的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加扎实的工作，努力开创机关党建工作新局面，为实现xx事业高质量发展作出新的更大贡献！
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