党支部书记落实＂一岗双责＂廉洁提醒谈话提纲
党支部书记落实"一岗双责"廉洁提醒谈话提纲
按照公司党委工作部署和公司班子成员履行“一岗双责”的要求，今天，我组织大家进行集体廉洁提醒谈话。下面我从以下三个方面跟大家交心交流，以达到提醒教育之目的。
一、深入学习《条例》内容，在“学懂弄通做实”上下功夫
党的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。在全党开展党纪学习教育，是加强党的纪律建设的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。作为领导班子成员，要带头深入学习《中国共产党纪律处分条例》，把开展党纪学习教育作为一项重要的政治任务，精心组织实施，加强督促落实，引导教育全体党员清晰地认识到，党纪国法不可逾越、不可触碰，任何人都不能例外。严格落实“三会一课”制度，提高党员学习的质量，充分领会《条例》的思想、观点和方法，要把党纪学习教育成果转化为严守纪律规矩、推动工作落实的强大动力，充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党中央各项决策部署落地生根。
二、强化履职担当意识，在“知责担责尽责”上下功夫
作为党的领导干部，要坚持把党的建设和生产经营工作融为一体，既要抓业务，也要抓党风廉政建设，做到“两手抓两手硬”。董事长在东北调研时的讲话中强调要围绕高质量发展主题，加强党的建设，舞好经营“龙头”，深入推进改革，强化精细化管理，防范化解风险，提升区域竞争优势和影响力，为企业高质量发展作出新的更大贡献。对于我们来说，这不仅是对工作的指导，更是对我们每一位领导干部的要求。我们必须深刻认识自身职责，明确自己的使命，不仅要在业务上追求卓越，更要在党风廉政建设上严格要求自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决抵制各种不正之风，始终保持清正廉洁的政治本色。同时，我们要将这种责任感和使命感传递给每一位员工，形成全员参与、共同推进的良好氛围，为公司的持续健康发展提供坚强保障。
三、严格自律，树立良好形象，在“修身律己”上作表率
作为领导干部，我们的一言一行都代表着党组织的形象，直接影响着党组织的威信和凝聚力。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到自重、自省、自警、自励。要不断加强个人修养，树立良好的道德风尚，以身作则，率先垂范。特别是在面对诱惑和挑战时，更要坚定理想信念，坚守道德底线，不为私利所动，不为困难所惧，始终保持共产党员的本色。此外，我们还要注重家庭家教家风建设，教育引导家人和身边人遵纪守法，营造风清气正的家庭环境。只有这样，我们才能在人民群众中树立起良好的形象，赢得他们的信任和支持，为公司的发展创造更加和谐稳定的内外部环境。
四、加强监督，构建长效机制，在“防微杜渐”上见成效
全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争是一场持久战。作为领导干部，我们不仅要严格要求自己，还要加强对下属的监督管理，建立健全权力运行制约和监督体系，确保权力始终在阳光下运行。要通过定期开展廉政风险排查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。同时，要加大对违纪违法行为的查处力度，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决清除害群之马，保持高压态势，形成强大震慑。在此基础上，我们要不断创新监督方式和手段，充分利用现代信息技术，提高监督效能，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，为公司的持续健康发展提供坚实的纪律保障。
五、弘扬正气，营造风清气正的工作氛围，在“凝心聚力”上求突破
一个单位的工作作风如何，直接关系到其工作效率和发展潜力。作为领导干部，我们要带头弘扬正气，树立良好的工作作风，以实际行动影响和带动周围的人。要大力倡导求真务实、开拓创新的精神，反对形式主义、官僚主义，坚决纠正不作为、慢作为、乱作为等不良现象。同时，要注重培养团队精神，增强团队协作能力，营造团结奋进、积极向上的工作氛围。通过这些措施，激发全体员工的积极性和创造性，凝聚起推动公司发展的强大合力。特别是在当前复杂多变的市场环境下，我们要更加紧密地团结在一起，共同应对挑战，把握机遇，实现公司的持续健康发展。
六、总结
总之，作为党的领导干部，我们要深刻认识到肩负的责任和使命，始终坚持党的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党的纪律和国家法律法规，强化履职担当意识，严格自律，加强监督，弘扬正气，努力营造风清气正的工作氛围，为公司的高质量发展作出新的更大贡献。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，投入到工作中去，为实现公司的宏伟目标而不懈奋斗！
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